Bloggang.com : See You Then : Model ของชีวิตจริง อะไรจริง

Model ของชีวิตจริง อะไรจริง

ช่วงนี้เจเจกำลังเข้า Class หนึ่งอยู่ ... ซึ่งจะเน้นไปในเชิงของการบริหารคนล่ะค่ะ

ฟังดูเหมือนเป็น Class เครียดๆ ใช่ไหมคะ แต่จริงๆไม่ใช่เลย ... เจเจว่า Class นี้สนุกมากๆเลยนะ .. สอนให้รู้จักตัวเอง และรู้จักคนอื่น .. แถมยังเอาไว้ประยุกต์ใช้กับชีวิตจริง และชีวิตการทำงานได้ด้วยนะคะ

เจเจชอบทฤษฏีอยู่อันหนึ่ง อยากเอามาเล่าให้ฟังกัน ซึ่งก็คือ Model of Group Development .... ซึ่งจะมีอยู่ 4 Stage เรียงตามลำดับไปเรื่อยๆค่ะ

1. Forming (มองไปทางไหน โลกก็เป็นสีชมพู) - เป็น Stage ที่คนเรากำลังเริ่มอยู่ในระดับการเรียนรู้ จักคน, งาน, สถานที, อยู่ในช่วงปรับตัว เรียนรู้อะไรใหม่ๆ ... เรียกกันว่าช่วงหวานชื่นค่ะ อะไรๆก็ดีไปโม้ดดดด

ตัวอย่างง่ายๆ ก็เช่น ... ตอนที่เจเจเริ่มเข้าเรียนที่มหาลัย ก็เริ่มทำความรู้จักกับ สถานที่ใหม่ หลักสูตร อาจารย์ เพื่อนใหม่ๆ ดื่นเต้นกับสิ่งใหม่ๆ(รวมถึงพลอยด้วย ฮ่าๆๆ) ... หรือ ตอนที่เปลี่ยนที่ทำงานใหม่ ... ก็ต้องปรับตัวกับเจ้านายคนใหม่ องค์กรใหม่ สไตร์การทำงานแบบฝรั่ง เยอะแยะมากมาย ......... ซึ่ง .. Stage นี้จะค่อนข้างใช้เวลามากๆๆ บางคน บางกลุ่ม ใช้เวลาอยู่ใน Stage นี้เป็นปีๆเลยค่ะ บางคนใช้เวลาเป็น 5 ปี สิบปี .. กว่าที่จะ ทำตัวกลมกลืน เข้ากับเพื่อนใหม่ สังคมใหม่ ที่ทำงานใหม่ได้ จน Form Team ขึ้นมาได้สำเร็จนั่นล่ะค่ะ (อย่างเจเจกับพลอย .. กว่าเราจะ Forming จนมาเป็นแฟนกันได้ก็จีบกันอยู่ใน Stage นี้นานเหมือนกันค่ะ)

2. Storming (นิสัยเริ่มออก ทะเลาะกันทู้กกวัน ... เลิกกันเลยม๊ะ!!?) - หลังจากที่เรา Forming ได้แล้ว ... นิสัยดิบๆก็เริ่มเปิดโผล่ล่ะค่ะ ... เริ่มขัดแย้ง ทะเลาะ เบาะแว้งกัน .. เพราะฉนั้น Stage นี้ถ้าเรียกให้ง่ายขึ้น ก็ถือว่าเป็น อุปสรรคที่เข้ามาทดสอบเราอย่างหนึ่งค่ะ

สมัยเรียน เจเจสนิทกับเพื่อนคนหนึ่งมากๆเลยนะคะ (อีกนิดส์เดียวคงได้ตกเป็นแฟนกันแน่ๆ ถ้าบังเอิญมันไม่ได้เป็นเกย์ ฮ่าๆๆ) .. ทะเลาะกับแบบ แทบจะตัดเพื่อนกันเลยทีเดียว ..... อย่างตอนทำงาน ก็มีเรื่องวุ่นวายกันในทีม คนนั้นไม่ถูกกับคนนี้ ทะเลาะกัน เหอๆๆ วุ่นวายเอาการ .... เคสของเจเจกับพลอย ที่เคยมีบ้างก็ตรงความเห็นต่างกัน ต่างฝ่ายต่างไม่ยอมกัน ถ้าขืนพูดกันต่อไป ต้องทะเลาะกันแน่ๆ เราก็จะเงียบแล้วเปลี่ยนเรื่องคุยไปเลยอ่าค่ะ

3. Norming (ช่วงเวลาเลียแผลจายย) - หลังจากทะเลาะกันมาจาก Stage ที่แล้ว ... ก็ต้องมีการประนีประนอมใช่มั้ยล่ะค่ะ ... ซึ่งควรถอยออกมาคนละก้าวล่ะค่ะ ... Stage นี้ ต่างคนก็ต่างเริ่มคิดได้ เริ่มยอมรับความเป็นตัวตนของอีกคนได้แล้ว

อย่างเพื่อนเกย์ของเจเจที่บอกไว้ตะกี้ .. หลังๆ เจเจก็ปล่อยๆมันไปแล้วล่ะค่ะ อารมณ์แบบว่ารับได้ เข้าใจ รู้แล้วว่า มันพูดแรงๆไปแบบนั้น ทำไปแบบนั้น จริงๆก็ไม่ได้มีอะไร ..... อย่างเคสของคนในทีม ไม่ถูกกัน ก็เรียกเข้ามาคุย มาเคลียร์กันไปค่ะ มีอะไรที่พอจะช่วยๆกันไปเท่าที่จะทำได้ค่ะ ...... ส่วนตัวของเจเจ พลอย หลังจากที่เราหยุดเรื่องโต้เพียงกันไปซักพัก รออารมณ์เย็นก็มานั่งพูดคุยกัน หลังจากปล่อยให้อารมณ์พีคๆๆ นั่นผ่านไปแล้ว เราจะมีสติในการคุยกันมากขึ้น ... ซึ่งทุกๆปัญหาของเจเจกับพลอย จะจบลงได้ด้วยดีด้วยวิธีนี้เสมอๆ

4. Performing (ง้อแล้ว ก็กลับมาคืนดี จบแบบ Happy Ending) - เป็น Stage ฟ้าหลังฝนค่ะ ... เป็นการเข้าอกเข้าใจกัน รวมมือร่วมใจกันฝ่าฟันทุกอุปสรรค์ ไปให้ถึง Goal ให้ได้!!! ...... ถ้าเป็นหนัง ก็อารมณ์ประมาณ พระเอกนางเอกคบกัน ทะเลาะกัน ปรับความเข้าใจกัน แล้วทุกอย่างก็ดีไปหมดเลย ทำอะไรๆๆก้ดี หนังจบ Happy Ending ค่ะ!!! (อาจจะมีสร้างภาค 2 ถ้าหนังทำเงิน เอิ๊กๆๆ)... ตรงนี้จะเป็นส่วนที่เป็น Stage ในอุดมคติเลยค่ะ ... ทุกองค์การ , Team , เพื่อนฝูง , คู่รัก , สามีภรรยา ...... ที่ต่างก็การไปให้ถึง Performing ให้ได้ค่ะ

รู้จักกันครบทั้ง 4 Stage แล้ว ..... เจเจว่า .. ชีวิตจริงคนเรา มันก็วนเวียนๆหนีไม่พ้น Model นี้หรอกค่ะ ... อยู่ที่ว่า กับใคร ที่ไหน เมื่อไหร่ อะไรยังไงมากกว่า ... อยากให้ลองถามตัวเอง ว่าตอนนี้เราอยู่ตรงไหน .. ถ้ารู้ว่าอยู่ Forming ก็รู้ได้ว่า ไม่นานนักเดี๋ยว Storming ก็ต้องมาเยือนแน่ๆ .. แต่เราก็ต้องพยายามก้าวข้ามขึ้นไป ข้ามขึ้นไปให้ไปอยู่ Performing ให้ได้ล่ะค่ะ

ส่วนตอนนี้ Team PJ (Ploy+JJ) อยู่ใน Performing ล่ะค่ะ (แน่ไจ๊??) .... ฮ่าๆๆ อาจจะเวอร์ไปนิดส์นะคะ ... แต่เจเจมั่นใจว่า เราอยู่ตรงนี้แล้วจริงๆ แต่ก็จะพยายามรักษา Stage ไม่ให้ตกไปที่ Stroming .... แต่ถึงจะหล่นไป Storming บ้าง ก็ไม่เป็นไรนี่ค่ะ ..... .... เพราะอย่างน้อยอุปสรรค มันก็ช่วยทำให้เรา เข้าใจกันมากขึ้น แล้วก็รักกันมากขึ้นไงคะ

Create Date : 09 เมษายน 2554

Last Update : 11 เมษายน 2554 22:24:23 น.

3 comments

Counter : 1181 Pageviews.

เข้าใจเปรียบเทียบดีค่ะ :)

โดย: -..- tictin IP: 58.136.119.5 วันที่: 12 เมษายน 2554 เวลา:14:11:45 น.

เหมือนเคยได้ยินที่ไหนเลยค่ะคุณเจเจ
เพิ่งจะได้แวะมาทักทายนะคะ พออ่านตัวอย่างเคสคุณเจเจกะคุณพลอยก็ค่อยเห็นภาพหน่อย ชอบประโยคจบจริงๆค่ะ
"เพราะอย่างน้อยอุปสรรค มันก็ช่วยทำให้เรา เข้าใจกันมากขึ้น แล้วก็รักกันมากขึ้นไงคะ"

โดย: ชะเอมหวาน

วันที่: 19 เมษายน 2554 เวลา:8:24:48 น.

มันเป็นหนึ่งทฤษฏีของ Management Development Program ค่ะ ... พอได้ฟังแล้ว ก็นึกชอบค่ะ เลยเอามาลงซะเลย

โดย: เจเจ (See You Then

) วันที่: 21 เมษายน 2554 เวลา:11:20:19 น.