คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน

คำถามที่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน 

     เมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์บางคนอาจจะไม่เปิดโอกาสให้ซักถามในเรื่องที่ข้องใจเลย แต่ส่วนมากผู้สัมภาษณ์จะเปิดโอกาสให้ผู้สมัครถามในเรื่องทั่ว ๆ ไปได้ เพราะการสัมภาษณ์งานที่ดีมักจะไม่เป็นการพูดฝ่ายเดียว ไม่ใช่การเข้าไปนั่งและตอบคำถามที่เขาถามคุณเท่านั้น ซึ่งคุณควรที่จะได้มีโอกาสถามเขาในเรื่องที่ข้องใจได้ด้วย โดยเฉพาะในช่วงหลังที่เขาเปิดโอกาสให้ถาม และเป็นสิทธิ์ของคุณ ไม่จำเป็นต้องเกรงใจผู้สัมภาษณ์ แต่ถ้าเป็นเรื่องที่ไม่จำเป็นก็ไม่ต้องถามจะดีกว่า

     คุณควรถามในสิ่งที่ต้องการรู้จริง ๆ และควรเป็นเรื่องเกี่ยวกับงานไม่ใช่เรื่องส่วนตัวของเขา โดยอย่าลืมว่า คุณเป็นผู้ถูกสัมภาษณ์อยู่
และมีข้อควรระวังในการถามคำถามผู้สัมภาษณ์เอาไว้ ดังนี้

- ถามเพื่อให้เกิดความกระจ่าง เช่น เขาต้องการอะไร หรือมีประเด็นไหนที่เขาสนใจ เพื่อที่จะได้บอกรายละเอียดของตนเพิ่มเติมเผื่อสิ่งที่บอกไปตอนแรกยังขาดในบางเรื่องไป

- ถามเพื่อให้เขารู้ว่าคุณได้ทุ่มเทหาความรู้ และสนใจในบริษัทของเขาอย่างจริงจัง จนบางครั้งถึงกับรู้ว่าคุณจะเข้าไปเสริมในจุดไหนในหน่วยงานของเขาได้

- ใช้ถ้อยคำที่สุภาพ มีศิลปะในการพูด โดยพูดแบบมีสัมมาคาราวะ และรู้จักจังหวะไหนที่ควรพูด จังหวะไหนที่ไม่ควรพูดก็อย่าให้คำพูดออกมาในลักษณะก้าวร้าว หรือคาดคั้นคำตอบจากเขา

เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุด คุณควรขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่สละเวลาให้คุณเข้าพบด้วย นอกจากนี้ควรย้ำถึงความสนใจของคุณในตำแหน่งอีกครั้ง และหวังที่จะได้รับการพิจารณาจากเขา อีกคำถามที่สมควรถามเขาอย่างยิ่ง โดยถามไปตรง ๆ ว่าเขารู้สึกอย่างไรบ้างกับตัวคุณ เพราะไม่ว่าเขาอยากจะรับคุณหรือไม่ก็ตาม คุณก็มีสิทธิ์รู้ว่าเขามองคุณอย่างไร ซึ่งถ้าเขาอยากรับคุณ เขาก็อาจจะบอกจุดเด่นที่เขารู้สึกให้คุณได้ทราบและคุณอาจจะเอาไปแอบปลื้มที่บ้านก็ได้ แต่หากตรงกันข้ามคือผลเป็นลบ ก็ไม่ต้องเสียใจไปเพราะนั่นเป็นสิ่งที่คุณจะได้เก็บไว้พิจารณาปรับปรุงตัวเองต่อไป จะได้ไม่ทำสิ่งนั้นซ้ำ ๆ อีก เช่น คุณเสนอตัวเองได้ดีแค่ไหน?
พูดมากไป น้อยไป? ตื่นเต้นมากไป หรือหงอเกินไป?

อ่านต่อ..

ที่มา : ezyjob

Create Date : 08 กรกฎาคม 2553		0 comments
Last Update : 9 กรกฎาคม 2553 17:50:00 น.
Counter : 344 Pageviews.
Share Tweet