โบนัสของนักฟุตบอล

สวัสดีครับ ท่านที่แวะเดินผ่านไปผ่านมา แถวๆบล๊อกนี้นะครับ


สำรับวันนี้ ผมก็มีเรื่องเบาๆ มาเล่าให้ได้ฟังกันนะครับ เกี่ยวกับเรื่อง โบนัสของนักฟุตบอล่ะครับ


เรื่องของโบนัสนั้น ในสมัยหลายสิบปีก่อน ยังไม่มีการใช้ระบบโบนัส ในการจูงใจผู้เล่น ให้ทำผลงานให้ดีๆ และช่วยทำทีมประสบความสำเร็จ ดังนั้น นักแตะแต่ละคน ก็จะทำตามหน้าที่ที่ตัวเองถนัด แระรับผิดชอบในตำแหน่งที่ตัวเองเล่นอยุ่เป็นหลัก นอกจากว่า ปีใหนมีโควต้าเยอะๆ นักเตะแต่ละคน ก็จะได้เป็นเงินพิเศษ โดยเทียบจากผลงานที่ผ่านมา โดยผู้บริหารของสโมสร อาจจะต้องหางบฯตรงส่วนนี้มาเอง แล้วมาแบ่งให้นักเตะแต่ละคนตามผลงาน

นับตั้งแต่ ประธานาธิบดีของโลก สาระขัน ได้เข้ามาบริหารปกครองโลกแล้ว ก็ได้มีการปรับปรุงกฎระเบียบเสียใหม่ โดยการเล่นฟุตบอลในแต่ละปี นอกเหนือจากค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง ที่นักเตะจได้เป็นปรกติแล้ว ก็จะมี เงินโบนัสก้อนหนึ่ง ไว้สนับสนุน นักเตะที่มีความสามารถ ทำผลงานให้กับทีมได้ดี และสร้างชื่อเสียงให้กับทีมด้วย เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจของนักเตะ ที่ทำผลงานให้ดีขึ้น ในฤดูกาลต่อๆไป โดยเงินส่วนนี้ ตอนแรกจะแบ่งมาให้เผป็นก้อนเลยต่างหากครับ แต่นับต้งแต่ฤดูกาลที่ผ่านมานี้ ได้รวมอยุ่ใน งบบริหารจัดการของทีม ถ้าทีมสามารถบริหารเงินได้ดี มีผลตอบแทนที่คุ้มค่ากับเงินที่ใช้ไป แล้วมีเงินเหลือ เงินส่วนที่เหลือนี้ ก็จะนำมาเป็น เงินโบนัส สำหรับจัดสรรให้นักเตะในทีมได้ต่อไป


ที่ผมพูดถึงเรื่องนี้ ก็พอดีว่า เมื้อวาน มีนักเตะรุ่นพี่คนหนึ่ง สังกัดสโมสรชื่อดังแห่งหนึ่ง แถวๆ ม. เกษตร โทรมาถามข่าวคราวต่างๆ และก็คุยๆเรื่องของ เงินโบนัสของนักฟุตบอล คือเขาก็พูดให้ฟังสั้นๆว่า เงินโบนัสนี่ จะแบ่งออกเป็นสองส่วน ส่วนหนึ่งก็จัดสรรให้กับนักเตะทุกๆคนในแต่ละสโมสร เป็นจำนวนที่เหมาะสม และเท่าเทียมกัน อีกส่วนหนึ่งก็จะจัดสรรให้ระดับผุ้บริหารสโมสร ผุ้จัดการทีมต่างๆ เอาไปแบ่งกัน

ประเด็นที่คุยกันนั้นมีอยู่ว่า ผู้บริหารและผุ้จัดการทีมต่างๆนั้น จะได้เงินโบนัส ค่อนข้างเยอะมาก ถึงขนาดบางคนได้กันประมาณ 6หลักต้นๆเลยครับ และที่น่าเกลียดยิ่งกว่านั้นก็คือ ผู้บริหาร รวมทั้งผู้จัดการทีมบางส่วน มีชื่ออยู่ในเงินโบนัสก้อนที่เหลือ ที่ไปทำสัญญากับทางตัวแทนรัฐสาระขันไว้ ยกตัวอย่างเช่น เมื่อเราส่งทีมผู้เล่นชุดหนึ่ง ที่จะต้องออกไทผลงาน ในการแข่งขันฟุตบอลชิงถ้วยอะไรก็แล้วแต่ ถือว่าเป็นผลงานที่อยู่ในระดับท้าทายความสามารถสูง ก็เลยต้องมีการรับประกันผลงานว่า จบฤดูกาลนี้จะต้องคว้าแช็มป์ หรือทำอันดับให้ได้ ตามที่ได้ตกลงกันไว้ จึงจะมีสิทธ์ได้รับเงินโบนัสในส่วนนี้ไป

โดยที่ ผู้จัดการทีมและผู้บริหารต่ง บางสโมสร ก็จะใส่ชื่อของตัวเอง และนักเตะที่เป็นเด็กปั้นของตัวเอง ลงไปในราชื่อของทีมที่จะลงเตะฟุตบอลในถ้วยต่างๆ ที่ได้ทำข้อตกลงไว้ พอจบฤดูกาล ก็จะได้เงินโบนัสมาแบ่งกันในกลุ่ม อันนี้ก็เลยสรุปได้ว่า ทั้งระดับผู้จัดการทีม และผุ้บริหารสโมสรนั้น ได้โบนัสไปสองส่วนด้วยกัน ซึ่งไม่ค่อยจะเป้นธรรมต่อนักเตะอื่นๆ ที่ไม่ได้ลงเล่นในฟุตบอลถ้วย และฟุตบอลลีก

ข้อความที่นักเตะรุ่นพี่กล่าวไว้ข้างต้น ผมก็เห็นด้วยในบางประเด็น แต่ว่า ถ้าคณะผู้จัดการทีม ผู้บริหารสโมสร มีคุณธรรมพอ เรื่องแบบนี้ ก็คงจะไม่เกิดขึ้นนะครับ


ตอนนี้ กระผมกำลังอยู่ในระหว่างการลุ้นผลการเพิ่มค้าเหนื่อยประจำปีของนักเตะ ในช่วงครึ่งฤดูกาลแรกอยู่ครับ ซึ่งตอนนี้ มีความเป้นห่วงว่า อาจจะไม่ได้รับการเพิ่มค่าเหนื่อยประจำปี เพราะว่า ช่วงครึ่งฤดูกาลที่ผ่านมา ไม่ค่อยมีผลงานการลงเล่นฟุตบอลเลย ถูกนั่งเป็นตัวสำรองในทีมสำรองโดยตลอด

และก็ กฎที่ทางสหพันธ์ฟุตบอลนานาชาติ แห่งโลกสาระขัน กำหนดไว้ก็คือว่า ผู้ที่ไม่สามารถได้รับการเพิ่มค่าเหนื่อยติดต่อกัน สองครึ่งฤดูกาล(หนึ่ฤดูกาล) ก็จะถูกขึ้นบัญชีขายทิ้งโดยไม่ต้องจ่ายค่าตัวเพิ่ม ถ้าผลในฤดูกาลแรก อออกมาเป้นแบบที่กล่าวามข้างต้นแล้วล่ะก็ สงสัยว่า ผมคงจะต้องลองหาทีมอื่นๆ อยู่แล้วล่ะครับ T_T


สุดท้ายนี้ ขออวยพรให้ทุกๆท่านมีความสุขนะครับ ขอบคุณและสวัสดีครับ^_^

Create Date : 15 เมษายน 2548 Last Update : 15 เมษายน 2548 16:03:56 น. Counter : 838 Pageviews.		34 comments
Share Tweet

	สวัสดีปีใหม่ ๒๕๖๗ มาช้ายังดีกว่าไม่มา (2 ม.ค. 2567 07:30:30 น.)		ทนายอ้วนจัดดอกไม้ - จัดดอกไม้ง่ายๆ – แจกันสวัสดีปีใหม่ 2567 - กุหลาบพวงสีชมพู - ขาว ทนายอ้วน (2 ม.ค. 2567 15:16:32 น.)
	ไม่ลอดช่องโหว่ ปัญญา Dh (2 ม.ค. 2567 13:44:30 น.)		ประสบการณ์ ทำพาสปอร์ตที่สายใต้ใหม่ newyorknurse (2 ม.ค. 2567 17:45:17 น.)