การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
หากต้องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture)
ต้องเริ่มต้นจาก "ผู้นำองค์กร"
อยากรู้ว่า วัฒนธรรมองค์กร มีลักษณะเป็นเช่นใด ให้ดูที่ผู้นำ

เหมือนอยากรู้ว่า บ้านนี้เป็นเช่นใดก็ให้ดูที่หัวหน้าครอบครัว
อยากรู้ว่าลูกสาวบ้านนี้เป็นอย่างไร ก็เลยมีคำพูดว่า "ดูนางให้ดูแม่"

ดังนั้น หาก "ผู้นำ" ต้องการให้ "ลูกน้อง" เป็นอย่างไร
ตนเองต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในสิ่งๆนั้น

แต่องค์กรส่วนใหญ่อยากสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้วยการผลักดันให้ "ลูกน้อง" เป็นคนสร้าง แล้ววัฒนธรรมองค์กร จะเกิดขึ้นได้จริงหรือ ??

(รับชมแนวคิดดีดี เพิ่มเติมได้จากงาน 5 โค้ช 1 แรงบันดาลใจ ใน www.youtube.com/coachKriengsak)



Create Date : 27 มีนาคม 2556
Last Update : 27 มีนาคม 2556 0:52:57 น.
Counter : 473 Pageviews.

0 comments
เรื่องเล่าของอีสป : เซอร์ โรเจอร์ เลสเตร็นจ์ มาช้ายังดีกว่าไม่มา
(6 ม.ค. 2566 18:39:48 น.)
(รีวิวการ์ตูนไทย) A Nightly Dream : ความฝัน วัน มะรืน (ศรัทธา แสงทอน) เรลกันคุง
(6 ม.ค. 2566 03:34:19 น.)
🐰 ได้รับพรดีๆจากปากพระในบ้านต้อนรับปี 🐰 โอน่าจอมซ่าส์
(4 ม.ค. 2566 10:48:02 น.)
: พู่กันเดียว - จิตของผู้ที่เริ่มต้นฝึกฝนตนเอง : กะว่าก๋า
(9 ม.ค. 2566 04:14:48 น.)
ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
 *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 

Ajarntik.BlogGang.com

ajarntik
Location :
กรุงเทพ  Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]
 ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [?]

บทความทั้งหมด