|
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร หากต้องการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture) ต้องเริ่มต้นจาก "ผู้นำองค์กร" อยากรู้ว่า วัฒนธรรมองค์กร มีลักษณะเป็นเช่นใด ให้ดูที่ผู้นำ เหมือนอยากรู้ว่า บ้านนี้เป็นเช่นใดก็ให้ดูที่หัวหน้าครอบครัว อยากรู้ว่าลูกสาวบ้านนี้เป็นอย่างไร ก็เลยมีคำพูดว่า "ดูนางให้ดูแม่" ดังนั้น หาก "ผู้นำ" ต้องการให้ "ลูกน้อง" เป็นอย่างไร ตนเองต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในสิ่งๆนั้น แต่องค์กรส่วนใหญ่อยากสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้วยการผลักดันให้ "ลูกน้อง" เป็นคนสร้าง แล้ววัฒนธรรมองค์กร จะเกิดขึ้นได้จริงหรือ ?? (รับชมแนวคิดดีดี เพิ่มเติมได้จากงาน 5 โค้ช 1 แรงบันดาลใจ ใน www.youtube.com/coachKriengsak)
|
Ajarntik.BlogGang.com
ajarntik
 ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [ ?]
|
|