ของถูกและดี
ช่วงนี้เห็นหลาย ๆ ท่านมีสีหน้าค่อนข้างเครียดกันผมเองก็ไม่ต่างจากคุณ ๆ ท่าน ๆ ทั้งหลายหรอกครับ ทั้งเหตุบ้าน การเมือง เศรษฐกิจ รุมเล่นงานเสียจนรอยยิ้มจางและห่างหายไปจากสังคมไทยเรามานานพอสมควรแล้ว มีแนวคิดหนึ่งจากหนังสือ "The Secret" ของ Rhonda Byrne ว่าด้วย "กฏของแรงดึงดูด" ถ้าเราคิดแต่เรื่องบวกเรื่องดี สิ่งดี ๆ ก็จะเข้ามาหาเราเข้าตำรา Positive Thinking นั่นเอง เปล่าครับ...ผมไม่ได้มาแนะนำหนังสือให้อ่านกัน เพียงแต่ว่าความคิดบวกนั้นเป็นสิ่งที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะเศรษฐกิจเช่นนี้ด้วยแล้ว คิดบวกย่อมดีกว่าคิดลบ มีรอยยิ้มและเสียงหัวเราะย่อมดีกว่าเคร่งเครียดและน้ำตา เห็นด้วยกับผมไหม ถ้าเห็นด้วยไม่ต้องยกมือขึ้นครับ แค่ติดตามอ่านต่อได้เลย... ภาวะเช่นในปัจจุบัน ย่อมทำให้ใครต่อใครต้องประหยัดการใช้จ่ายทุก ๆ เรื่อง และใช้เงินเท่าที่จำเป็นเท่านั้น แต่ถ้ามีของดีและถูกมีหรือที่เราจะไม่กระโดดเข้าตะครุบเอาไว้ก่อน นี่จึงเป็นที่มาของเรื่อง... พี่แอ๊ว: นี่...รู้ข่าวเรื่องโรงงานกางเกง(ชั้น)ในชื่อดังเกิดไฟไหม้เมื่อวานนี้หรือเปล่า ผม: ไม่ทราบครับพี่ ทำไมหรือครับ พี่แอ๊ว: ก็ไม่มีอะไรมากหรอก เพียงแต่เจ้าโจ้เพื่อนรุ่นน้องของพี่ บ้านมันอยู่ใกล้กับโรงงานที่ไฟไหม้ แล้วมันเห็นพนักงานช่วยกันขนสินค้าออกมาจากโรงงานกันโกลาหล หลังจากเจ้าหน้าที่ดับเพลิงช่วยกันสกัดเพลิงเอาไว้ได้แล้ว ก็มีสินค้าเสียหายและทางโรงงานเห็นแล้วว่าขนออกมาได้บางส่วนก็เลยยกให้พนักงานไป (ในระหว่างนั้น พี่โจ้ซึ่งเป็นชายออกแนวตุ้งติ้ง ก็เดินมาสมทบในวงสนทนาด้วย) พี่โจ้: ใช่ ใช่ เมื่อวานพนักงานเอามาขายให้ถูก ๆ เลย แต่เฉพาะส่วนที่ขนออกมาได้เท่านั้นนะ แต่ที่ไฟไม่ไหม้เขาไม่ขายให้ พี่ก็ซื้อมาหลายตัวเลยถูกมาก 3 ตัวร้อยเดียวเองยี่ห้อดังขนาดนี้ไม่ซื้อก็บ้าแล้ว ว่าแต่แกเถอะจะซื้อสักกี่ตัว นี่กำลังรวบรวมออเดอร์เดี๋ยวจะกลับไปซื้ออีกวันนี้ ไม่รู้ว่าหมดหรือยัง ผม: โห...ยี่ห้อนี้ดังมากเลยนะพี่โจ้ ขายถูกขนาดนี้เลยหรือนี่ (ผมคิดทบทวนอยู่ไม่นานเพราะยี่ห้อดังแถมราคาก็โดน) งั้นผมซื้อโหลนึงครับ. (ถึงบรรทัดนี้ คุณ ๆ จะซื้อกันคนละกี่ตัวครับ มีทุกสี ทุกไซด์ คละแบบได้ ไม่เกี่ยงไม่อั้นจนกว่าของจะหมด แต่มีข้อแม้ว่าซื้อแล้วไม่รับเปลี่ยนและคืนเด็ดขาดเพราะมันเป็นกางเกงในที่ "ขนออกมาได้" ครับ)
Create Date : 06 ตุลาคม 2552 |
Last Update : 16 มกราคม 2553 15:05:29 น. |
|
9 comments
|
Counter : 804 Pageviews. |
|
|