โชคดีที่ได้ทำงาน แบบ เป็นทั้งลูกน้องและเจ้านายตัวเองค่ะ อิอิ

ขอบคุณนะคะ

มามุงมั่งดิ

=)

พอดีที่บ้านมีกิจการเล็กๆ ที่บริหารกันเอง เจ้านายก็คือ ป๊ะป๋า ค่ะ
เลยไม่ค่อยมีปัญหาเรื่องงาน เอิ๊กๆ ... ขอบคุณสำหรับข้อมูลดีๆ ค่ะ

แล้วก็ขอบคุณที่แวะไปฟังเพลงที่บล็อกเรานะคะ ....

ถ้าลูกน้องเป็นอย่างที่ว่าก็ให้ไล่ออกไปได้เลยก่อนที่บริษัทจะเจ๊ง

แต่โอเล่โชคดีไปอย่างได้ลูกน้องดีๆแทบทุกรุ่นไม่มีปัญหา

แวะมาขอบคุณคะ ที่แวะไปที่บล็อคไปฟังเพลงนะคะ

ชอบใจมากๆ

1. ลูกน้อง มีนิสัย ดื้อรั้น ไม่ฟังผู้บังคับบัญชา
ไม่ฟังก็อย่าฟัง แต่ถ้าบอกไปแล้วว่าทำอย่างนั้นปัญหามันจะมีแบบนี้ แล้วยังทำอีก จนเกิดปัญหาขชึ้นมาจริง ก็ให้เค้าแก้ปัญหานั้นเอง ห้ามใครเข้าไปช่วย เค้าจะได้จดจำ

2. ลูกน้อง ที่ ประจบเจ้านาย ทำงานได้ก็ดี แต่สำหรับผู้ร่วมทีมงาน แล้ว เข้ากันไม่ได้เลย
ถ้าเจ้านายมีใจเป็นกลาง ถึงเค้าประจบมา ก็ไม่เอนเอียง ผมว่าเค้าก็คงจะเลิกประจบเองแหละครับ

3. ลูกน้องที่มีทัศนคติในแง่ร้าย เสมอ มองตัวเอง ดีเลิศ มองคนอื่น ผิดหมด
จัดงานให้ทำแข่งกันเลย ให้งานเหมือนๆกัน ทำแข่งกัน ถ้าเค้าทำได้ดีกว่าทุกงาน ก็ต้องยอมรับเค้าล่ะครับ

4. ลูกน้อง ที่ชอบนินทา เรื่อง พนักงาน ในแผนกๆ อื่น ให้ฟัง
นับว่ามีทุก บ.โดยเฉพาะ ที่ทำงานผม จะว่าไปก็ดีนะ จะได้ค่อยเป็นหูเป็นตา แต่ว่าเรื่องที่ได้ยินมาต้องมีการตรวจสอบดูด้วย ส่วนเรื่องส่วนตัวของ พนง.เราก็ไม่ต้องไปสนใจ

สรุปว่า ทุก บ. มีคนเหล่านี้ทั้งนั้นแหละครับ ขึ้นอยูกับว่าจะบริหารพวกเค้าอย่างไร ไม่มีใครดีเลิศหมดหรอกครับ ผมเองก็เหอะ เผลอๆชั่วมากกว่าดีซ่ะอีก

ลูกน้องที่ดื้อรั้น ไม่ฟังผู้บังคับบัญชา มาทำงานสาย แต่ได้เนื้องาน ปกครองอย่างไร

ขอบคุณครับจารย์