|
| 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
|
|
|
|
|
|
ประกันสังคม ตอน 2 AHV/IV/EO
เราจะมาคุยกันเพิ่มเติมในสวัสดิการสังคมแต่ละชนิดตามนี้ค่ะไม่ลงละเอียดนะคะ เพราะว่าจะงงกันเปล่าๆ
เราจะมาเริ่มที่เสาหลักที่หนึ่งอย่างที่บอกว่าเป็นหลักประกันเพื่อยามเกษียณ จ่ายให้แต่ละคนที่ทำงานในสวิตเซอแลนด์คนที่ทำงานจะเริ่มตั้งแต่อายุ 18 ปีหรือ 24 ปีก็ตามแต่ ทุกคนจะต้องจ่ายเงินเข้าสมทบประกันสังคมทุกเดือนจนกว่าจะอายุครบ 64 ปีหากเป็นหญิงและผู้ชายจะเกษียณในวัย 65 ปี
ประกันสังคมเพื่อวัยเกษียนหรือ Alters- und HInterlassenenversicherung (AHV) จะเป็นการสมทบเงินเข้ากองกลางและผู้จ่ายประกันสังคมจะต้องจ่ายเดือนละ 4.2เปอเซ็นต์ของเงินเดือนและนายจ้างต้องจ่ายด้วยอีก 4.2 เปอเซ็นต์ของเงินเดือนรวมเงินเข้ากองทุน 8.4 เปอเซ็นต์
คนที่ทำอาชีพส่วนตัวและมีรายได้เกินกว่า 56,000 ฟรังซ์ต่อปี ก็ต้องจ่ายจำนวน 7.80 เปอเซ็นต์ หากมีรายได้ต่ำกว่านั้นก็มีตาราง เริ่มที่เงินเดือนปีละ 9,400 (5.196%) จนถึง 56,000 ฟรังซ์ (9.650%) คนที่ตกงานก็ต้องจ่าย ปีละ 392-19,600 ฟรังซ์ต่อปี
ในกรณีที่ผู้จ่ายประกันสังคมตายก่อนวัยเกษียณก็จะมีเงินให้กับคู่สมรส (ต้องมีอายุมากกว่า 45 ปีขึ้นไปและแต่งงานเกินห้าปี) หรือบุตร/บุตรบุญธรรมจะได้รับเพียง 40 เปอเซ็นต์ของเงินบำนาญและจนกว่าจะอายุ 18 ปี หรือ 25 ปี
เมื่อเกษียณแล้ว ในแต่ละเดือนจะได้รับเงินเดือนละ 2,350 ฟรังซ์ต่อเดือน แต่ไม่ใช่ทุกคนจะได้รับเงินจำนวนนี้เพราะว่าหากทำงานไม่ถึง 44-45 ปีก็ต้องลดตามปีที่ทำงานหากสามี-ภรรยาที่เกษียณทั้งคู่ ก็ได้รับเพียง 3,525 เท่านั้น (2,350 + 1,175)
ประกันยามทุพลภาพ หรือ Invalidenversicherung (IV) เป็นการประกันเมื่อเกิดการทุพลภาพ จุดประสงค์หลักไม่ได้ต้องการจ่ายเงินให้กับผู้ประกันแต่ต้องการให้ความช่วยเหลือเพื่อฟึ้นฟูช่วยเหลือร่างกายและจิตใจให้กลับเข้าทำงานเข้าสังคมอีกครั้ง ผู้จ่ายประกันสังคมต้องจ่ายสมทบเดือนละ 0.70 เปอเซ็นต์ของรายได้ทุกเดือนและนายจ้างต้องสมทบด้วยอีก 0.70 เปอเซ็นต์รวมเงินเข้ากองทุน 1.40 เปอเซ็นต์
คนที่ทำอาชีพส่วนตัวก็ต้องจ่าย 1.4 เปอเซ็นต์ของรายได้ คนที่ตกงานก็ต้องจ่าย จำนวนระหว่าง 65-3,250 สวิสฟรังซ์ต่อปี
จุดประสงค์ไม่ได้ได้แต่จะจ่ายเงิน แต่เน้นการกลับเข้าสู่สังคมและทำงานอีกครั้ง จะได้รับเงินเมื่อวิธีการช่วยเหลืออื่นๆใช้ไม่ได้ เขามีการเน้นที่การป้องกันให้ที่ทำงานปลอดภัย อบรมพนักงาน และเมื่อเกิดเหตุการไม่พึงประสงค์ก็จะให้ความช่วยเหลืออบรมอาชีพ ให้ยาการเข้าถึงแพทย์ เครื่องช่วยเหลือต่างๆ ในการดำเนินชีวิตเช่นเครื่องช่วยเดิน เครื่องช่วยฟัง และอื่นๆ เงินเป็นอันดับสุดท้าย
สวัสดิการเสริม หรือ Ergänzungsleistungen (EL) สวัสดิการตัวนี้จะเป็นตัวที่คู่กันมากับสองบริการข้างบน เชื่อหรือไม่ว่าคนสวิสไม่ได้รวยทุกคน สถิติปี 2013 มีคนเกษียณจำนวนกว่า 42.7 เปอเซ็นต์ที่เงินบำนาญไม่พอใช้ต้องขอบริการส่วนนี้เพิ่มและยิ่งวันยิ่งเพิ่มจำนวนคนที่รายได้ไม่พอใช้ต่อเดือนสวัสดิการสังคมชนิดนี้ ไม่มีการเก็บเงินรายเดือนจากคนทำงานหรือนายจ้าง
เป็นการช่วยเหลือแบบให้เงินต่อปีหรือตามแต่จำเป็น หลังจากพิจารณารายรับต่างๆของผู้ขอ เช่นรายได้จากหุ้น รายได้จากเงินช่วยเหลือจากภาครัฐต่างๆรายได้จากเงินออม เขาเอาตัวเลขมาพิจารณาทุกอย่างก่อนให้ความช่วยเหลือ คนที่อยู่คนเดียวถึงได้รับบริการนี้ ถ้ามีลูกหลานอยู่ด้วยก็ไม่เข้าข่าย
บริการที่มีให้เช่น ค่าทำฟัน ค่าบริการให้คนมาดูแลส่งอาหาร/เช็ดตัว/ทำความสะอาด ค่าผ่าตัด ค่าเดินทางไปหาหมอ ค่าประกันสุขภาพค่าโทรทัศน์วิทยุก็ไม่ต้องจ่าย (ในสวิตเซอแลนด์ทุกครัวเรือนต้องจ่ายค่าโทรทัศน์วิทยุ ต้องบอกรัฐว่ามีโทรทัศน์กี่เครื่องมีวิทยุกี่เครื่อง แล้วเขาเก็บภาษีวิทยุโทรทัศน์ตามจำนวน)
Create Date : 06 มิถุนายน 2560 |
Last Update : 11 มิถุนายน 2560 22:08:24 น. |
|
0 comments
|
Counter : 277 Pageviews. |
|
|
|
| |
|
|