Bloggang.com : ยี่สิบห้าเดือนเจ็ด : Marissa Mayer ผู้บริหารกูเกิลผงาดซีอีโอ Yahoo “คนใหม่”

Marissa Mayer ผู้บริหารกูเกิลผงาดซีอีโอ Yahoo “คนใหม่”

Marissa Mayer ซีอีโอคนใหม่ (คนที่ 6) ของยาฮู พร้อมแฟ้มภาพอดีตซีอีโอยาฮู Tim Koogle, Terry Semel, Jerry Yang, Carol Bartz และ Scott Thompson

       มาริสสา เมเยอร์ (Marissa Mayer) ผู้บริหารที่ทำงานกับกูเกิลมานาน 13 ปีย้ายค่ายไปรับตำแหน่งซีอีโอยาฮู (Yahoo) เรียบร้อย โดยยาฮูออกแถลงการณ์ชัดเจนเมื่อวันจันทร์ที่ 16 กรกฎาคมที่ผ่านมา

       เมเยอร์จะครองตำแหน่งซีอีโอยาฮูต่อจาก “สกอตต์ ทอมป์สัน (Scott Thompson)” ซึ่งประกาศลาออกเมื่อเดือนพฤษภาคมหลังจากถูกร้องเรียนเรื่องวุฒิการศึกษาในหลักฐานสมัครงานไม่เป็นไปตามความจริง

       เมเยอร์ (วัย 37 ปี) นั้นเป็นพนักงานรุ่นบุกเบิกของกูเกิล ข้อมูลระบุว่าเมเยอร์เป็นพนักงานอันดับที่ 20 ซึ่งกูเกิลว่าจ้างมาร่วมงานด้วย ตลอด 13 ปีกูเกิลสามารถเปิดตัวคุณสมบัติและผลิตภัณฑ์ใหม่ภายใต้ความดูแลของเธอมากกว่า 100 คุณสมบัติ ผลงานเด่นคือช่วงเดือนตุลาคม 2010 เมเยอร์ซึ่งดำรงตำแหน่งเป็นรองประธานฝ่ายธุรกิจค้นหาข้อมูล (VP of Search Product) ได้เริ่มดูแลงานด้านบริการอิงสถานที่และท้องถิ่น หรือ location and local services ของกูเกิลอย่างจริงจัง

       ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ และความใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งกูเกิล ทั้งแลร์รี เพจ (Larry Page) และเซอร์เกย์ บริน (Sergey Brin) ล้วนทำให้การก้าวมาเป็นซีอีโอยาฮูคนใหม่ของเมเยอร์ได้รับความสนใจจากสาธารณชนอย่างมาก โดยเฉพาะเมื่อยาฮูอยู่ในภาวะที่ต้องได้รับการเยียวยาอย่างเร่งด่วน

       นอกจากการสรรหาตัวซีอีโอคนใหม่ ยาฮูยังต้องจัดการกรรมการบริหารยกทีม ถือเป็นอีกงานหินในยุคที่กรรมการยาฮูถูกนักลงทุนผู้ถือหุ้นแทรกแซงจนไม่เป็นตัวของตัวเอง นำไปสู่การเปลี่ยนตัวซีอีโอหลายคนในช่วงเวลาไม่กี่ปี

       เหนืออื่นใด ภารกิจหลักของซีอีโอยาฮูคนใหม่คือการตอบคำถามให้ได้ว่า “ยาฮูคืออะไร?” เนื่องจากวันนี้ยาฮูไม่สามารถเจาะตลาดเสิร์ชเอนจินทั่วโลกได้ ขณะเดียวกันก็ไม่สามารถเป็นเบอร์ 1 ในบริการที่ยาฮูมี นี่เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้ยาฮูจำเป็นต้องมีโรดแมปหรือแผนนโยบายบริษัทในระยะยาวที่ได้ผลและทำได้จริง

Create Date : 18 กรกฎาคม 2555

Last Update : 18 กรกฎาคม 2555 7:32:33 น.

0 comments

Counter : 1449 Pageviews.