ทวี ถิ่นเครือจีน

นางทวี ถิ่นเครือจีน

นักพัฒนาทรัพยากรบุคคล 5

กลุ่มงานพัฒนาบุคลากร

มีหน้าที่และรับผิดชอบ ดังนี้


1. วิเคราะห์ วิจัย วางแผน ควบคุม กำกับ ดูแล ติดตาม ประเมินผลงานฝึกอบรม ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตามมาตรา 38 ข. (ผู้บริหารสถานศึกษาและผู้บริหารการศึกษา) ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว

2. จัดทำแผนงาน/โครงการ ฝึกอบรมพัฒนา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตามมาตรา38 ข. ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว

3. ประสานงาน และส่งเสริมการดำเนินการฝึกอบรม และพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ข.
ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราวทั้งกรณีเตรียมเข้าสู่ตำแหน่งและพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน

4. ดำเนินการประสานงานกับหน่วยงานทางการศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาและต่างหน่วยงานในการฝึกอบรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ข. ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว

5. ประสานการดำเนินการจัดสรรงบประมาณ สนับสนุน ส่งเสริมการพัฒนาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ข. ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว ในการปฏิบัติงานให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพเพื่อนำไปสู่การพัฒนาวิชาชีพและคุณภาพทางการศึกษา

6. ส่งเสริมสนับสนุนให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้รับการพัฒนาและมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

7. จัดทำทะเบียนควบคุม กำกับ ดูแล ผู้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ

8. ประสานงานองค์กรวิชาชีพ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและสถาบันทางการศึกษาที่ทำหน้าที่ผลิตและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องเป็นมืออาชีพ

9. ส่งเสริมการดำเนินการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ประพฤติตามระเบียบ วินัย มาตรฐานและจรรยาบรรณของวิชาชีพ

10. ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษาต่อทุกประเภทของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด

11. ปฏิบัติหน้าที่แทน ส.อ.พิษณุพร กำภู ณ อยุธยา กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้

12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย







หน้าสารบัญ
หน้า 1
หน้า 2

คุณอยู่ที่ หน้า 1

	hearts

 

Create Date : 07 พฤษภาคม 2552		0 comments
Last Update : 22 กรกฎาคม 2552 16:42:32 น.
Counter : 2862 Pageviews.
Share Tweet