Group Blog
 
<<
มกราคม 2550
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
 
23 มกราคม 2550
 
All Blogs
 
ทีม

22:41 22/1/2550
Monday ... ซับบานาเฮ้ ~~~




วันนี้ค่อนข้างจะเป็นเรื่องซีเรียสสักนิดนึง เพราะจะเป็นเรื่องราวของการทำงาน

คืองี้ ทามคว้าม ท้าวความก่อนนะ ที่แผนกเนี่ย เป็นแผนกเฉพาะกิจ รวบรวมคัดสรร คนเก่งๆเข้ามา เข้ามาเพื่อปฏิบัติงานๆนึง ให้สำเร็จ

แล้วคราวนี้เผอิญ มันมีคนๆนึง ทำตัวน่ารำคาญมากเลย เป็นรุ่นพี่หนะ วุฒิการศึกษาสูง แต่แม่ม ไม่เอาถ่าน ไม่เอาอ่าวเลย ไม่รับผิดอบต่อการงานของตน

พอไม่รับผิดชอบต่องานของตนแล้วเนี่ย มันลำบากคนอื่น เพราะงานเป็นงานโปรเจ็ค มันต้องแบ่งงานกันทำ แล้วงานเนี่ย มันจะต้องมาสะดุดที่เค้าตลอดเลย

แล้วพอเขาไม่ทำ ไม่รับผิดชอบ งานก็ถูกโยนไปที่คนอื่นๆ แล้วเค้าตั้งใจทำงาน ไม่เคยมีใครบ่นหรอกนะ เค้าอายุ 34 ได้แล้วมั้ง

.
.
.

เมื่อเช้าคุณเต้ยเลยเอา

.
.
.


นั่งสรุปที่ไปประชุมมาเมื่อตลอดสัปดาห์ที่ผ่านมาบนรถ ไปถึงที่ทำงาน เล่นแม่มมันเลยครับ

.

ทั้งๆที่ตัวเองไปถึง 9 โมงกว่า เค้าเข้างานกันแปดโมงเช้า แล้วก็ยังอายุน้อยกว่า ....



------- ชงให้เชือด ---------
หลังจากที่ทักทายทุกคนเสร็จ

" พี่ครับ พี่ทำงาน ที่คุยกันไว้เมื่อวันศุกร์หรือยังครับ วันพุธนี้เค้าจะต้องเริ่มกันแล้วนะครับ "

ปุ๊บ พี่ผู้จัดการ เค้าเลยพูดต่อเลย ต่อว่าไอ่คนนั้นใหญ่เลย คนนั้นมันก็กลัวเสียหน้า มันก็เถียงใหญ่เลยนะ เอ่อ ผมอย่างนั้น ผมอย่างนี้ มาดดีไว้ก่อน ตามสไตล์

หึหึ หลังจากคุณเต้ยชงเสร็จก็นั่งทำงานต่อ ไม่สนใจ ปล่อยให้เค้าเถียงกันไป

ความรับผิดชอบแย่มากเลยนะ แล้วแม่ม โม้ได้ทุกวัน ไอ่ จบ ป.โท ม.เกษตร เนี่ย


วันก่อนแกล้งถามลองภูมิ เรื่อง TFC TVC TC ไม่รู้เรื่องเลย แกล้งหลอกถาม จบเศรษฐศาตร์มาไงฟระเนี่ย พูดถึงแทงจิเบิล อินแทงจิเบิล แอสเซท ยังไม่รู้เรื่องเลย (นิสัยเขาไม่ใช่คนอมภูมิแน่ๆ)

.
.

คือ ถ้าไม่ทำอะไรซักอย่าง คนในทีมจะเซ็งอย่างบอกไม่ถูก วัฒนธรรมการทำงานที่แย่อย่างนึง คือ การเกรงใจ เวลาใครไม่ต้องใจ เราก็ไม่ใคร่จะว่าอะไรเขา อย่างนี้ไม่ได้นะ

พอตกเที่ยงเค้าก็มาพูดดีกับเรานะ (ดูจะเออออห่อหมกเป็นพิเศษ)


เหอๆ ผมมะกัวหรอก จะทำอะไรหรอ เอาดิ จะวัดกันได้ไหนหละ ได้ทุกอย่างหละ


ปกติไม่ค่อยทำงี้นะ เพราะจะไม่ชอบความขัดแย้งเอามากๆ แต่ไม่ได้ คนทำงานอื่นเค้าลำบาก แล้วก็จริงๆ พอตกบ่าย พี่อีกคนนึง ที่โดนโยนงานของคนนี้ให้ทำตลอด เค้าก็พูดว่า


" เต้ย คุณจะอยู่อีกนานไหม "

อึ้ง ...

" เสร็จโปรเจ็คนี้แหละครับ ไม่กลางเดือนก็ปลายปี "

" ผมว่าเสร็จ สัก 40-50 เปอร์เซนต์ ผมก็จะไปแล้วหละ "


เค้าเหนื่อยมากเลยนะ เพราะต้องทำงานเหมือนสองเท่าเลยอะ ในทีมนี้ก็โอเคเลยนะ ก็เป็นคนที่เก่งๆกันทั้งนั้น แล้วก็เป็นคนที่ดีด้วย แต่พอมีคนไม่ทำงานสักคน มันเลยแย่ไปหมดเลยอะ

ปัจจัยภายนอก ก็รุมเร้าอยู่พอควรแล้ว ถ้าข้างในยังอ่อนแออย่างนี้ก็ไม่ได้หรอก

เพราะทุกคนเหมือนจะรู้สึกว่า ต้องโดนงานของคนๆ แบ่งไปตลอด




เราขี้เกรงใจกันมากก็ไม่ได้หรอก งานอะไรที่ต้องทำเป็นทีม ก็ต้องทำเป็นทีม

.
.
.


ยังมานั่งคิดเลย เคยดูหนังที่ละเอียดอ่อนมากๆ ซับซ้อน ซ่อนอะไรไว้หลายอย่าง แล้วงานออกมาดี ทั้งภาพ เสียง การตัดต่อ ฉากหลัง

ทำให้ทราบได้ทันที ว่าตัวหนังมีความหลากหลายกว่า เป็นสีสัน ให้คนที่สนใจในแต่ละจุดได้ดูกันไป

มักจะต่างกับงานที่ผู้กำกับเป็นใหญ่เพียงคนเดียว ทำตามใจฉันทุกอย่าง งานออกมาจะไม่ค่อยมีความซับซ้อนเท่าที่ควร



ทีมเวิร์ค มันต้องมีบ้าง จริงๆตนก็ไม่ค่อยจะชอบทำงานอะไรหลายๆคน แต่พองานใหญ่ๆจริงๆ จึงทราบได้ว่า มันก็มีบ้าง อะไรบางสิ่ง ที่เราทำไปหมด เสียคนเดียวมันไม่ได้ พอทำงานกันเป็นทีมแล้วก็ต้องรับผิดชอบในงานส่วนของตนให้ดีที่สุด


เฮ้อ แล้วอย่างนี้มันน่าไหมละเนี่ย ...









index2




Create Date : 23 มกราคม 2550
Last Update : 23 มกราคม 2550 9:28:11 น. 1 comments
Counter : 389 Pageviews.

 
ของเรานะการทำงานเป็นทีม ถ้าด่วน ก็ต้องจี้กันตั้งแต่เริ่มต้น จะมาจี้ตอนปลาย มันไม่ทัน ส่วนใหญ่ ถ้าเราทำได้ นะ ทำเองเกือบหมด จนทำไม่ได้หรือกลัวออกมาไม่ดี จะให้คนอื่นทำ ส่วนพวกที่ไม่สน ไม่ชอบ และไม่ถนัด อย่าให้เราโมโห เวลาเราโมโห เราก็เป็นนะ ประเภท ชงให้เชือด เราแถมฟาดงวง ฟาดงา แถมท้ายด้วยตะหาก สะใจดี


โดย: เด็กร่อน-สวิสเซอร์แลนด์ IP: 83.79.15.185 วันที่: 24 มกราคม 2550 เวลา:1:15:15 น.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

Register_AC
Location :
กรุงเทพ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]




 หยาบหน่อยนะ แต่จริงใจ
Friends' blogs
[Add Register_AC's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.