|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | |
|
|
|
|
แนวคิด ทฤษฎี หลักการบริหารงานภาครัฐ ตั้งแต่ระดับส่วนงานถึงรัฐบาล
เป้าหมายของการบริหารงานภาครัฐ - แก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน - สร้างความสุขในสังคมอย่างยั่งยืน
ยุทธศาสตร์ - แก้ปัญหาที่มีอยู่ - พัฒนาสู่สังคมที่เจริญทั้งวัตถุและจิตใจ
วิธีการ - กำหนดยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี - จัดทำแผนปฎิรูปประเทศ - การมีส่วนร่วมของภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำแผนพัฒนาที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศ และความต้องการของประชาชนในระดับท้องถิ่น จังหวัด และกลุ่มจังหวัด (Function Area Agenda)
ตัวชี้วัด - ค่าเป้าหมายรายจังหวัด
บทบาทนักบริหาร นายกรัฐมนตรี - บูรณาการงานทั้งหมด ให้บรรลุยุทธ์ศาสตร์และแผนชาติ - กำหนด/ทบทวนนโยบาย/ข้อสั่งการ
รัฐมนตรี - ถ่ายทอดนโยบายรัฐบาลสู่กระทรวง/กรม - กำกับ ติดตาม กลั่นกรอง รายงานผลต่อรัฐบาล - ริเริ่มงานใหม่ ให้กรมเสนอ
ปลัดกระทรวง - ถ่ายนโยบายรัฐมนตรีสู่กรมอย่างถูกต้องและเหมาะสม - ติดตาม เร่งรัด กลั่นกรอง รายงานผลต่อรัฐมนตรี - ริเริ่มงานใหม่ ให้กรมเสนอ
อธิบดี - ถ่ายทอดนโยบายกระทรวงสู่การปฏิบัติทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค - กำกับ ติดตาม เร่งรัด กลั่นกรอง รายงานผล - ริเริ่มงานใหม่ ให้สำนักเสนอ
ผู้อำนวยการกอง/ส่วน - จัดทำแผนปฎิบัติการ/การใช้จ่ายงบประมาณตามนโยบาย/ภารกิจประจำ - กำกับการดำเนินงานตามแผน/ข้อสั่งการ/รายงานผล - ริเริ่มงานใหม่ เสนอ - สร้างพลังกลุ่ม ขจัดความขัดแย้ง - ใช้หลักคุณธรรม สร้างความดี
เจ้าหน้าที่รัฐ - ทำงานตามแผน/คำสั่ง ให้บรรลุอย่างมีประสิทธิภาพ - ถือปฏิบัติตามกฎ ระเบียบโดยเคร่งครัด - รายงานความสำเร็จ ปัญหาอุปสรรค แนวทางแก้ไข พัฒนา
ทุกระดับ - มองโอกาส/ความเสี่ยง เตรียมการสู่อนาคต
Create Date : 20 มกราคม 2561 |
|
0 comments |
Last Update : 20 มกราคม 2561 13:36:49 น. |
Counter : 554 Pageviews. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|