|
|
|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
 |
|
|
|
แนวคิด ทฤษฎี หลักการบริหารงานภาครัฐ ตั้งแต่ระดับส่วนงานถึงรัฐบาล
เป้าหมายของการบริหารงานภาครัฐ
- แก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน
- สร้างความสุขในสังคมอย่างยั่งยืน
ยุทธศาสตร์
- แก้ปัญหาที่มีอยู่
- พัฒนาสู่สังคมที่เจริญทั้งวัตถุและจิตใจ
วิธีการ
- กำหนดยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี
- จัดทำแผนปฎิรูปประเทศ
- การมีส่วนร่วมของภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำแผนพัฒนาที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศ และความต้องการของประชาชนในระดับท้องถิ่น จังหวัด และกลุ่มจังหวัด (Function Area Agenda)
ตัวชี้วัด
- ค่าเป้าหมายรายจังหวัด
บทบาทนักบริหาร
นายกรัฐมนตรี
- บูรณาการงานทั้งหมด ให้บรรลุยุทธ์ศาสตร์และแผนชาติ
- กำหนด/ทบทวนนโยบาย/ข้อสั่งการ
รัฐมนตรี
- ถ่ายทอดนโยบายรัฐบาลสู่กระทรวง/กรม
- กำกับ ติดตาม กลั่นกรอง รายงานผลต่อรัฐบาล
- ริเริ่มงานใหม่ ให้กรมเสนอ
ปลัดกระทรวง
- ถ่ายนโยบายรัฐมนตรีสู่กรมอย่างถูกต้องและเหมาะสม
- ติดตาม เร่งรัด กลั่นกรอง รายงานผลต่อรัฐมนตรี
- ริเริ่มงานใหม่ ให้กรมเสนอ
อธิบดี
- ถ่ายทอดนโยบายกระทรวงสู่การปฏิบัติทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค
- กำกับ ติดตาม เร่งรัด กลั่นกรอง รายงานผล
- ริเริ่มงานใหม่ ให้สำนักเสนอ
ผู้อำนวยการกอง/ส่วน
- จัดทำแผนปฎิบัติการ/การใช้จ่ายงบประมาณตามนโยบาย/ภารกิจประจำ
- กำกับการดำเนินงานตามแผน/ข้อสั่งการ/รายงานผล
- ริเริ่มงานใหม่ เสนอ
- สร้างพลังกลุ่ม ขจัดความขัดแย้ง
- ใช้หลักคุณธรรม สร้างความดี
เจ้าหน้าที่รัฐ
- ทำงานตามแผน/คำสั่ง ให้บรรลุอย่างมีประสิทธิภาพ
- ถือปฏิบัติตามกฎ ระเบียบโดยเคร่งครัด
- รายงานความสำเร็จ ปัญหาอุปสรรค แนวทางแก้ไข พัฒนา
ทุกระดับ
- มองโอกาส/ความเสี่ยง เตรียมการสู่อนาคต
| Create Date : 20 มกราคม 2561 |
|
0 comments |
| Last Update : 20 มกราคม 2561 13:36:49 น. |
| Counter : 553 Pageviews. |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
