เคล็ดลับพูดจาต่อ "หัวหน้า"
พูด ก่อนอื่นเลย หมั่นอัพเดตความคืบหน้าของงานให้หัวหน้าทราบ เพื่อจะได้รู้ฟีดแบ็กอย่างสม่ำเสมอ ถ้ามีปัญหาติดขัดก็อย่ากลัวที่จะขอความช่วยเหลือ
พูดให้เคลียร์ถ้ามีปัญหา โดยเฉพาะถ้ามีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ก่อนเรื่องจะถึงมือหัวหน้า คุณควรพยายามจัดการปัญหาเองเสียก่อน แต่ถ้าต้องพูดกับหัวหน้าจริง ๆ ให้พูดอย่างเป็นกลางและไม่ใส่อารมณ์ที่สุดเท่าที่จะทำได้
พูดแต่ไม่จำเป็นต้อง "เยส" แม้พนักงานมักจะรู้สึกว่าต้องทำทุกสิ่งที่เจ้านายแนะ แต่คุณต้องรวบรวมความกล้าที่จะปฏิเสธ ถ้าคิดว่าโปรเจ็กต์นั้นไม่มีประโยชน์หรือเป็นไปไม่ได้ลองเปิดเผยความคิดเห็นออกมา พร้อมกับเสนอทางเลือกอื่น ๆ หรือลองประนีประนอมดู
พูดก่อนสายเกินแก้ อย่าทำให้หัวหน้าหัวใจวายกับข่าวร้ายที่แก้ไขไม่ได้ เมื่อคุณมีเรื่องสำคัญต้องการจะบอก ไม่ว่าจะเป็นข่าวดีหรือข่าวร้ายก็ตาม คุณควรบอกให้หัวหน้ารู้ทันทีที่เป็นไปได้ เพื่อตัดไฟแต่ต้นลมหรือเตรียมรับมืออย่างถูกต้อง
พูดและยอมรับ หัวหน้าก็คือหัวหน้า บางคนอาจทำใจยอมรับหัวหน้าไม่ได้ โดยเฉพาะเมื่อเราเป็นคนทะเยอทะยานและหัวหน้าเด็กกว่าเรา แต่เขาก็ยังมีอำนาจและหน้าที่สั่งงานเราอยู่ดีน่ะแหละ สิ่งที่เราทำได้คือทำงานให้ดีเยี่ยมที่สุด ไม่ว่ามีปัญหาอะไรก็จงขังลืมเอาไว้ในลิ้นชัก ถึงเราจะคิดว่าตัวเองเก่งกว่าหัวหน้า แต่เราก็ไม่ใช่หัวหน้านะจ๊ะ ขอบอก
ข้อมูลจาก Lisa
วันที่: 18 พฤษภาคม 2553 เวลา:16:57:53 น.
ผู้ติดตามบล็อก : 14 คน [
