สิทธิประโยชน์ของคุณแม่กรณีคลอดบุตรและสงเคราะห์บุตร กรณีคุณแม่ๆ ที่กำลังตั้งครรภ์ และทำงานโดยจ่ายเงินประกันสังคมทุกเดือนคงสงสัยว่าตัวเองมีสิทธิประโยชน์อะไรบ้างตามกฎหมายประกันสังคมขณะตั้งครรภ์ตลอดจนเมื่อคลอดบุตรแล้ว จึงขออธิบายให้ฟังดังนี้ 1. สิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิกรณีคลอดบุตรจะต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 7 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ ซึ่งกรณีคลอดบุตรจะเหมาจ่ายให้แก่ผู้ประกันตนในอัตรา 12,000 บาท ต่อการคลอดบุตร 1 ครั้ง อัตราดังกล่าวนี้ รวมไปถึง ค่าตรวจ และค่ารับฝากครรภ์ ค่าบำบัดทางการแพทย์ ค่ายาและค่าเวชภัณฑ์ ค่าทำคลอด ค่ากินอยู่ และค่ารักษาพยาบาลในสถานพยาบาล ค่าบริบาล และรักษาพยาบาลทารกแรกเกิด ค่ารถพยาบาลหรือค่าพาหนะรับส่งผู้ป่วย และค่าบริการอื่น ๆ ทั้งนี้ การเหมาจ่ายค่าคลอดบุตรให้กับผู้ประกันตนในอัตรา 12,000 บาทต่อการคลอดบุตร 1 ครั้ง ผู้ประกันตนจะไปคลอดที่โรงพยาบาลตามบัตรฯ หรือโรงพยาบาลใดก็ได้ตามสะดวก แต่ผู้ประกันตนจะต้องสำรองจ่ายไปก่อน แล้วนำหลักฐานมาเบิกคืนได้ที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่/จังหวัด ในอัตรา 12,000 บาทเท่านั้น หากเกินก็ได้แค่ 12,000 บาทเท่านั้นนะ ในการขอเบิกเงินค่าคลอดบุตรนั้น ผู้ประกันตนจะต้องมายื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนภายใน 1 ปี นับแต่วันที่มีสิทธิขอรับประโยชน์ทดแทนนั้น ซึ่งหากผู้ประกันตนไม่มารับภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากสำนักงาน ให้เงินนั้นตกเป็นของกองทุน เมื่อยื่นเบิกค่าคลอดบุตรแล้วก็จะต้องยื่นขอเงินสงเคราห์กรณีหยุดงานเพื่อชดเชยการขาดรายได้ไปพร้อมกันด้วยจะได้ 1.5 เดือน (จะเบิกได้เฉพาะผู้ประกันตนที่ใช้สิทธิของแม่เท่านั้น) โดยคำนวนจากเงินเดือน 3 เดือนสุดท้ายเฉลี่ยออกมาเป็นรายวัน โดยฐานเงินเดือนสูงสุดที่จะคำนวนคือ 15,000 บาท หลักฐานที่ต้องใช้ในการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรมีดังนี้ - แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนประกันสังคม (สปส.2-01) (สามารถดาวน์โหลดได้จากเวบไซท์ของสำนักงานประกันสังคม ซึ่งควรเตรียมไปก่อนเพื่อไม่เป็นการเสียเวลา) - ต้นฉบับและสำเนาสูติบัตรของบุตร (กรณีคลอดบุตรแฝดให้แนบสำเนาสูติบัติของคู่แฝดด้วย) - สำเนาทะเบียนสมรส (กรณีภรรยาของผู้ประกันตนคลอด) หากไม่มีทะเบียนสมรสให้แนบหนังสือรับรองของผู้ประกันตนกรณีไม่มีทะเบียน สมรส - บัตรประชาชนและสำเนาบัตรประชาชนของผู้ประกันตน หากเอกสารครบถ้วนถูกต้อง จะได้รับเงินสดในวันนั้นเลยค่ะ 2. ประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร ผู้ประกันตนจะได้รับเงินเหมาจ่ายในอัตราเดือนละ 350 บาท ต่อบุตร 1 คน เพื่อเป็นค่าสงเคราะห์ความเป็นอยู่ของบุตร โดยผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน จะเป็นผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีนี้ เมื่อทราบว่ามีสิทธิแล้ว จะต้องมายื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร พร้อมหลักฐานให้ครบถ้วนเพียงครั้งเดียวที่สำนักงานประกันสังคม โดยสำนักงานประกันสังคมจะโอนเงินสงเคราะห์บุตรเข้าบัญชีธนาคารของผู้ประกันตนทุกเดือน จนกว่าบุตรจะมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมว่าในเดือนตุลาคมของทุกปีผู้ประกันตนจะต้องยื่นหนังสือรับรองการมีชีวิตอยู่ของบุตร พร้อมสำเนาทะเบียนบ้านของบุตรต่อสำนักงานประกันสังคมเขต พื้นที่/จังหวัด/สาขาที่นำส่งเงินสมทบ เพราะเคยมีกรณีประกันสังคมหยุดส่งเนื่องจากผู้ประกันตนไม่ไปอัพเดทข้อมูล แต่ภายหลังไปอัพเดทก็จะได้เงินคืนย้อนหลังค่ะ หลักฐานที่ต้องใช้ในการยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรมีดังนี้ - แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนประกันสังคม (สปส.2-01) (สามารถดาวน์โหลดได้จากเวบไซท์ของสำนักงานประกันสังคม ซึ่งควรเตรียมไปก่อนเพื่อไม่เป็นการเสียเวลา) - บัตรประชาชนและสำเนาบัตรประชาชนของผู้ประกันตน - สำเนาสูติบัตร - สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่ บัญชี เอกสารคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรและคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรทั้งสองนี้ยื่นสามารถพร้อมกันได้เลยที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งค่ะ   Create Date : 12 พฤษภาคม 2552 46 comments Last Update : 12 พฤษภาคม 2552 14:31:52 น. Counter : 17038 Pageviews. Share Tweet

good post of the day digg   โดย: prempcc 12 พฤษภาคม 2552 15:01:16 น.

ได้ใช้สิทธิ์ไปแล้ว   โดย: AM NUCH 12 พฤษภาคม 2552 16:41:02 น.

Nice one ka.   โดย: CrackyDong 12 พฤษภาคม 2552 18:34:59 น.

การยืนขอเงินสงเคราะห์กรณีหยุดงานต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง เกี่ยวกับทางบริษัทต้องออกให้หรือเปล่าค่ะ   โดย: น้ำ IP: 58.9.78.84 13 พฤษภาคม 2552 4:13:16 น.

การยื่นขอเงินสงเคราะห์กรณีหยุดงานสามารถยื่นพร้อมกับการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรค่ะ เพราะเป็นแบบคำขอเดียวกัน แต่ติ๊กกรอกทั้งสองช่องค่ะ และใช้เอกสารชุดเดียวกันเลย   โดย: milkyland 13 พฤษภาคม 2552 11:16:06 น.

หากกรณีภรรยาใช้สิทธิบัตรทองเบิกได้ไหมคะ และไม่ได้จดทะเบียนสมรสต้องใช้อะไรยื่นในการเบิกด้วยไหมคะ   โดย: ชฎาพร IP: 58.136.8.79 16 มิถุนายน 2552 13:01:46 น.

และถ้าไม่เคยได้เงินสงเคราะห์บุตรเลย เนื่องจากฝ่ายชายมีประกันสังคมแต่ฝ่ายหญิงไม่มี และไม่ได้จดทะเบียนกันมาจดทะเบียนตอนลูก 4 ปี และอย่างนี้จะได้เงินสงเคราะห์ย้อนหลังกี่ปี   โดย: สงสัย IP: 58.8.232.250 26 มิถุนายน 2552 12:01:38 น.

คลอดบุตรตั้งแต่ เดือน กพ.52 แล้ว แต่ตอนนี้ยังไมได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเลย ทั้งๆที่ยื่นเรื่องไปแล้วตั้งหลายเดือนจะทำอย่างไรดีค่ะ   โดย: ยา IP: 125.24.158.156 1 กรกฎาคม 2552 13:15:40 น.

เงินสงเคราะห์หยุดงานกรณีส่งประกันสังคมเองได้ประมาณเท่าไหร่คิดยังไงเพราะเราไม่ได้ทำงานออกงานแล้วมาเป็นแม่บ้าน   โดย: มา IP: 112.142.15.21 6 ตุลาคม 2552 9:23:22 น.

ดิฉันไม่ได้ทำงาน และไม่ได้อยู่เมืองไทย จะคลอดน้อง มกราคม 53 นี้ ดิฉันจะได้รับเงินเหมือนกัน แต่เขาจ่ายแค่ 2 ปี ส่วนลูกเขาจ่ายให้จนกว่าเด็กอายุครบ 18 ปี หรือจนกว่าจะเรียนจบ บ้านเราน่าจะทำแบบเขานะคะ   โดย: ภา IP: 88.152.223.181 24 ตุลาคม 2552 21:05:19 น.

กรณีเงินสงเคราะห์บุตร ถ้าภรรยาไม่ได้เป็นผู้ประกันและไม่ได้จดทะเบียนสมรสจะต้องทำอย่างบ้างถึงได้เงินสงเคราะห์บุตร   โดย: เอก IP: 192.168.182.140, 58.8.156.229 16 พฤศจิกายน 2552 14:18:53 น.

กรณีเงินสงเคราะห์บุตร ถ้าภรรยาไม่ได้เป็นผู้ประกันตนและไม่ได้จดทะเบียนสมรสแต่ฝ่ายชายเป็นผู้ประกันตนอยู่จะต้องทำอย่างบ้างถึงได้เงินสงเคราะห์บุตร   โดย: เอก IP: 192.168.182.140, 58.8.156.229 16 พฤศจิกายน 2552 14:22:17 น.

กรณีเงินสงเคราะห์บุตร ถ้าภรรยาไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ฝ่ายชายต้องไปยื่นขอใช้สิทธิได้ค่ะ   โดย: milkyland 1 ธันวาคม 2552 14:15:50 น.

ตอนนี้ดิฉันเพิ่งตั้งครรภ์ได้ 1 เดือน 2 สัปดาห์ สามารถส่งเงินสมทบผู้ประกันตนและขอรับสิทธิคลอดบุตรทันมั้ยค่ะ   โดย: อ้อ IP: 58.9.187.176 4 มกราคม 2553 13:07:56 น.

เงินย้อนหลัง   โดย: ดญพรทิพย์ เนียมสำโรง IP: 203.156.190.23 4 มกราคม 2553 19:15:24 น.

ตอนนี้ทำงานที่ใหม่ได้7เดือนแล้ว สามารถขอรับเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ เพราะไม่ได้ทำเรื่องขอรับเงินมาตั้งแต่แรกเพราะช่วงที่ท้องนั้นกำลังตกงานอยู่ แต่ก่อนหน้านั้นก็ส่งมาได้3 เดือนแล้วคะ ดิฉันจะมีสิทธิได้รับเงินหรือเปล่าคะ   โดย: อยากทราบคำตอบ IP: 10.0.0.147, 61.19.65.229 20 มกราคม 2553 10:48:57 น.

ออกจากงานแล้ว แต่ส่งมาตรา 39 ต่อ จะได้รับค่าคลอดบุตร 12,000 บาท จะได้รับเงินค่าชดเชยรายได้ 1.5 เดือนหรือเปล่า ใครรู้บ้างช่วยตอบทีค่ะ   โดย: YUI IP: 125.27.230.221 16 มีนาคม 2553 18:28:05 น.

อยากถามว่าระหว่างอยู่ที่โรงพยาบาลเราสามารถเบิกค่าคลอดก่อนได้ไหมค่ะถ้าได้เราต้องเตรียมเอกสารอไรบ้างค่ะ   โดย: น.ส นภัสสร ต้นเนียม IP: 58.11.47.172 2 เมษายน 2553 17:18:55 น.

ถ้าสำรองจ่ายก่อนแล้วเอาเอกสารไปยืนทีหลังจะได้ค่าสงเตราะบุตรเลยหรือเปล่า   โดย: นภัสสร ต้นเนียม IP: 58.11.47.172 2 เมษายน 2553 17:22:29 น.

เงินค่าคลอดเบิกได้หลังจากคลอดบุตรแล้วครับ ตอนตั้งครรภ์นั้นจ่ายเองไปก่อน ถ้าภรรยาไม่มีประกันใช้สิทธิของสามีได้แต่จะไม่ได้ค่าทดแทนหยุดงานครับ ส่วนสงเคราะห์บุตรสามารถยื่นได้โดยใช้บัญชีออมทรัพย์ของผู้ประกันตน ยื่นช้าเขาก็คิดย้อนหลังให้นะครับ นีครับรายละเอียดต่างๆดูได้ที่www.sso.go.th หรือ โทร. 1506 อัตโนมัติ24ชม. หรือคุยโดยตรงก็ได้ 08.00-17.00น.นะครับ หวังว่าคงเป็นประโยชน์นะคร้าบ   โดย: สมชาติ IP: 183.89.231.123 28 เมษายน 2553 22:21:46 น.

ผมเป็นผู้ประกันสังคม ม.39 ครับ ปัจจุบันทำงานต่างประเทศ ภรรยาคลอดบุตรแฝด เมือวันที่ 19 พค 2552 ซึ่งจริงๆแล้วต้องยื่นรับสิทธิประโยชน์ กรณีคลอดบุตรและสงเคราะห์กรณีช่วยเหลือบุตร ภายใน 1 ปี อยากจะสอบถามว่า ถ้ากระผมได้ยื่นเอกสารช้าหลังจาก 1 ปี แต่ไม่เกิน 2 ปี กระผมยังมีโอกาสที่จะได้สิทธิประโยชน์หรือไม่ครับ   โดย: ลันตา_พีพี IP: 202.158.18.78 11 พฤษภาคม 2553 15:18:53 น.

ตอนนี้ลูกอายุ5ขวบแล้วยังไม่ได้ทำเรื่องสงเคราะห์บุตรเลยถ้าทำตอนนี้จะทำได้ไหมคะ และจะได้รับเงินย้อนหลังหรือเปล่า   โดย: วลาลี IP: 124.121.216.3 12 ตุลาคม 2553 20:29:15 น.

คุณวลาลีคะ หากส่งเงินสมทบมาแล้ว 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก็สามารถยื่นคำขอกรณีสงเคราะห์บุตรให้ ซึ่งสามารถย้อนหลังตั้งแต่มีสิทธิได้ไม่เกิน 1 ปีค่ะ รีบไปติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมเลยนะคะ   โดย: milkyland 22 ตุลาคม 2553 14:18:06 น.

ตอนนี้ดิฉันตั้งครรภ์อยู่ กำหนดคลอดช่วง มิ.ย. 54 ค่ะ และหากดิฉันลาออกจากงานสิ้นเดือน มี.ค. 54 ดิฉันอยากจะสอบถามดังนี้ค่ะ 1. ดิฉันจะยังได้รับเงินชดเชยค่าลอดบุตร 12000 บาท และเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร 90 วัน ได้ตามปกติใช่ไหมคะ 2. ดิฉันสามารถไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานเพื่อรับเงินชดเชยกรณีว่างงานได้หรือไม่ในช่วงที่ตั้งครรภ์ และจะมีกระทบกับสิทธิ์การขอรับเงินชดเชยค่าคลอดบุตร และเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร หรือไม่ รบกวนผู้ที่รู้หรือมีประสบการณ์ตอบด้วยนะคะ จะขอบคุณมากเลยค่ะ   โดย: Gee jar IP: 10.29.4.43, 115.31.142.135 22 พฤศจิกายน 2553 16:23:11 น.

เคยได้เงินสงเคราะห์บุตรแล้วครั้งหนึ่ง แต่มีช่วงหนึ่งตกงาน ทางประกันสังคมได้จ่ายเงินเกิน เขาจึงส่งเอกสารให้คืนเงิน ตอนนี้ได้คืนเงิน350บาทแล้ว เอกสารที่ยื่นใหม่ก็ยังไม่สำเร็จ เขาบอกว่ายังติด f อยู่(เรื่องของเรื่องคือยื่นขอไป3เดือนที่แล้ว)โทรไปถามที่สำนักงาน ชลบุรี เขาก็ให้โทรไปอีกเบอร์ แต่เบอร์ที่เขาโยนมา 3เบอร์โทรไม่ติด2เบอร์ อีกเบอร์โทรติดแต่ไม่มีคนรับสายเลย(เช้า กลางวัน เย็น)โทรต่อเนื่องมา19วันแล้วใครติดต่อได้ช่วยทีเถิด   โดย: enickma IP: 223.205.72.188 23 พฤศจิกายน 2553 9:58:46 น.

ในกรณีส่งเงินสมทบครบ12 เดือนจะได้ส่งเคราะห์บุตรย้อนหลังกี่เดือนค่ะ   โดย: นิด IP: 180.180.197.77 25 ธันวาคม 2553 15:45:31 น.

ขาดส่งประกันสังคม2ปีแต่ทำเรื่องส่งใหม่ครบ12 และลูกคนโตจะ6ขวบแล้วจะย้อนให้ทั้ง2คนไหมค่ะ   โดย: ตา IP: 192.168.200.103, 182.52.68.21 27 มกราคม 2554 21:55:19 น.

ดิฉันเป็นผู้ประกัน มาตรา39 ในกรณีที่ดิฉันคลอดบุตร จำเป็นหรือไม่ต้องจดทะเบียนสมรสถึงจะเบิกค่ารักษาได้ อาทิเช่น - ค่าคลอด - ค่าว่างงาน 1.5 เดือน - ค่าสงเคราะห์บุตรเดือนละ 350 บาท   โดย: ไผ่ IP: 27.130.83.128 7 มีนาคม 2554 15:52:12 น.

หน้าบัญชีเอามาให้ทีหลังได้ไหม   โดย: กิ๊ก IP: 182.52.110.220 10 เมษายน 2554 21:32:22 น.

พึ่งจ่ายเงินเข้าประกันสังคมได้ 2 เดือน ตั้งครรภ์ได้ 3 เดือน กำหนดคลอด ประมาณ เมษายนสามารถใช้สิทธิ์ได้ไหม เริ่มจ่ายเดือน สิงหาคม   โดย: kkk IP: 223.204.11.236 15 กันยายน 2554 11:36:30 น.

ถ้าจะเปลี่ยนธนาคารที่สง่เงินสงเคราะห์บุตรเปลี่ยนได้หรือเปล่า แล้วต้องใช่เอกสารอะไรบ้าง   โดย: วารินทร์ สมัครเดียว IP: 223.207.83.185 28 พฤศจิกายน 2554 10:10:53 น.

กรณีใช้สิทธิแม่ขอรับเงินสงเคราะห์บุตร จะต้องเป็นผู้ประกันตนมาแล้วกี่เดือนถึงจะมีสิทธิขอรับได้ และต้องใช้เอกสารอะไรบ้างค่ะ ช่วยตอบด้วยนะค่ะ   โดย: สุภาวดี IP: 125.24.5.158 25 มกราคม 2555 16:28:07 น.

ถ้าภรรยาใช้สิทธิเบิกได้ สามีเป็นผู้ประกันตน สามารถใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรได้หรือไม่   โดย: สงสัยค่ะ IP: 125.27.113.166 20 กุมภาพันธ์ 2555 18:14:48 น.

ตกงานแล้วไม่ได้จ่ายประกันสังคมมา9เดือนแล้วแต่ตอนนี้ตั้งครรภ์มา8เดือนแล้วแล้วจะเบิกประกันสังคมได้หรือป่าว   โดย: พัชรพร นันทิวัธวิภา IP: 223.206.63.220 16 กรกฎาคม 2555 19:15:00 น.

ตกงานแล้วไม่ได้จ่ายประกันสังคมมา9เดือนแล้วแต่ตอนนี้ตั้งครรภ์มา8เดือนแล้วแล้วจะเบิกประกันสังคมได้หรือป่าว   โดย: พัชรพร นันทิวัธวิภา IP: 223.206.63.220 16 กรกฎาคม 2555 20:42:22 น.

ตอนนี้ประกันตนมาตรา 39 ถ้าเบิกค่าคลอด 13000 :- แล้วเงินทดแทนว่างงานจะได้เท่าไร ถ้าที่ผ่านมาทำงานได้รายวัน วันละ 300:- ใครรู้ช่วยตอบทีค่ะ   โดย: แม่น้องเอิร์ท IP: 171.6.208.38 25 กันยายน 2555 0:42:12 น.

ลูกชายอายุ 7 ขวบ3 เดือน ไม่ได้ยื่นคำร้องขอเงินสงเคราะบุตรไว้ ที่ประกันสังคมบอกว่า ให่ย้อนหลังได้แค่ 12 เดือน แสดงว่าฉันเสียสิทธิ เกินมา3 เดือนเอง .   โดย: Show IP: 171.4.139.212 22 มกราคม 2556 9:09:09 น.

เป็นพนักงานราชการ(ครู)จะลาคลอดได้กี่วันค่ะและการักษาระหว่างตั้งครรภ์ต้องเก็บเอกสารใบเสร็จไว้เพื่อเบิกค่ารกษาหรือเปล่าและคลอดที่รพ.อื่นได้ป่าว   โดย: นภาวรรณ ชาพิภักดิ์ IP: 115.67.196.106 19 มิถุนายน 2556 21:02:53 น.

ท้องทื่ 3 แต่แฟนไม่ได้มืประกันสังคมจะได้สิทธิอะไรบ้าง   โดย: ศิรินทรา IP: 125.26.118.31 12 กันยายน 2556 23:06:38 น.

ท้องทื่ 3 แต่แฟนไม่ได้มืประกันสังคมจะได้สิทธิอะไรบ้าง   โดย: ศิรินทรา IP: 125.26.118.31 12 กันยายน 2556 23:07:17 น.

อยากทราบว่ามาตรา39มีสิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตรได้กี่ครั้งคะ แล้วต้องมีชื่อพ่อเด็กคนเดียวกันหรือเปล่า   โดย: ลภัสรดา สมถวิล IP: 110.49.250.59 14 ตุลาคม 2556 23:09:11 น.

อยากทราบว่า ดิฉันจ่ายเงินสมทบไปแล้ว 12 เดือน แล้วทางประกันสังคมก็ได้แจ้งมาว่าได้รับสิทธิ์และจะโอนเงินเข้าบัญชี แล้ว 12 เดือนที่เราจ่ายเงินสมทบนั้น ทางประกันสังคมจะจ่ายย้อนหลังไหมคะ และตอนนี้ลูกก็อายุ 2 ขวบแล้ว แต่ดิฉันเพิ่มจ่ายเงินสมทบได้ 12 เดือนและเพิ่มมีสิทธิ์ได้ แล้วดิฉันจะได้รับเงินย้อนหลังกี่ปีคะ แค่ 1 ปี ที่เราจ่ายเงินสมทบ หรือ 2 ปี ตั้งแต่แรกเกิดเลย หรือไม่ได้ย้อนหลังเลยคะ ฝากพี่ช่วยตอบที   โดย: ผู้ประกันตน IP: 203.172.201.211 17 กุมภาพันธ์ 2557 14:05:20 น.

ดิฉันรบกวนข้อสอบถามหน่อยค่ะ คือเมื่อเดือนมกราคม ปีพ.ศ.2552ดิฉันออกจากงานแล้วก้อตั้งครรภ์ มาคลอดในเดือนตุลาคม พ.ศ.2552 ตอนนั้นไม่รู้เรื่องเกี่ยวกับประกันสังคมเท่าไหร่และไม่ได้สนใจคิดว่าตัวเองไม่มีสิทธิเพราะไม่ได้ทำงาน แล้วท้องนี้เป็นครั้งที่สองเลยคิดว่าไม่มีสิทธิ เพราะตอนท้องแรกดิฉันไม่ได้ออกจากงานและได้ใช้สิทธิไปโดนทางบริษัทดำเนินเรื่องให้ทุกอย่างเลยไม่รู้ถึงสิทธิค่าคลอดบุตร และปล่อยเลยมาถึงเดือนมิถุนายน ปีพ.ศ.2553 ได้เริ่มมาทำงานและส่งประกันสังคมต่อ และก้อได้เงินสงเคราะห์บุตรทุกเดือน จนปัจจุบันเมือเดือนพฤศจิกายน ปี พ.ศ.2556 ดิฉันได้ออกจากงาน และก้อรับรู้ถึงสิทธิต่างๆที่จะได้รับจากประกันสังคม มานั่งคิดแล้วดิฉันก้อน่าจะมีสิทธิขอเบิกเงินค่าคลอดเพราะนับถ้อยหลัง15เดือนจากตอนคลอดลูกดิฉันส่งประกันครบเจ็ดเดือนพอดี แต่ที่น่าเสียดายคือมาพึ่งรู้ถึงสิทธิค่าคลอดบุตร ดิฉันจะขอยื่นเรื่องขอย้อนหลังจะได้หรือเปล่าค่ะจะมีหวังได้เงินค่าคลอดหรือเปล่า รบกวนผู้รู้ด้วยนะค่ะ ขอบคุณค่ะ   โดย: ชนก IP: 1.47.129.15 26 มีนาคม 2557 17:11:02 น.

อยากทราบว่า ถ้าผู้หญิงไม่ได้ทำงานแล้วผู้ชายทำงาน แล้วจะเบิกเงินของผู้ชายได้ไหม แต่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสเงินค่าคลอดบุตร ขอบคุณคะ   โดย: บบ IP: 183.89.97.232 5 พฤศจิกายน 2557 15:24:31 น.

ถ้าขาดส่งเงินสมทบเกิน3เดือนแต่จ่ายมาแล้วหลายเดือนเงินค่าคลอดบุตรจะได้รับไหม   โดย: อารีนา เสนดำ IP: 182.232.154.223 15 พฤศจิกายน 2559 12:32:46 น.

ขอถามค่ะตอนนี้ท้องออกจากงานประกันสังคมยังคุมครองแค่6เดือน(แล้วถ้าเราขอส่งประกันตนต่อ)จะได้ค่าคลอดแบบใหนค่ะหรือไม่ได้เลย   โดย: มด IP: 183.88.60.202 15 มกราคม 2560 10:34:06 น.