จากการเก็บข้อมูลนายจ้างทั้งหมด 2,000 คน พบว่า
33% อ้างว่า เขาสามารถรู้ได้เลยว่า
ควรจะปฏิเสธใครจากการสัมภาษณ์งาน ภายใน 90 วินาที
แล้วอะไรเป็นปัจจัยในการเลือกหล่ะ?

ในบทความนี้ผมก็มีข้อมูลที่น่าสนใจ
เกี่ยวกับข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์งาน ที่นายจ้างเห็นแล้วจะปฏิเสธในทันที
พร้อมข้อมูลน่าสนใจเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน มาฝากเพื่อนๆกันครับ



ข้อผิดพลาดของผู้สมัครในการสัมภาษณ์งาน

►► 67% ไม่สบตาผู้ฟังขณะพูด

►► 47% รู้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทน้อยเกินไป

►► 38% ไม่ยิ้ม

►► 33% บุคลิกไม่ดี

►► 33% ลนลานจนเกินไป

►► 26% จับมือไม่แน่น

►► 21% เล่นผม หรือจับหน้าจับตา

►► 21% กอดอก

►► 9% ใช้ท่าทางมือมากเกินไป

สิ่งที่สามารถสร้างความประทับใจแรกพบแก่นายจ้างได้

►► 55% การแต่งกาย ท่าทาง และการเดินเข้าประตู

►► 37% น้ำเสียง ภาษา และความมั่นใจ

►► 7% คำพูดที่เลือกใช้

สิ่งที่จะทำลายความประทับใจแรกพบแก่นายจ้างได้

►► 70% ของนายจ้างจะไม่ประทับใจคนที่แต่งตัวตามกระแสแฟชั่นมากเกินไป

►► 65% ของนายจ้างกล่าวว่า การแต่งกาย
สามารถเป็นปัจจัยในการเลือกจ้างระหว่างสองคนได้



ข้อมูลจาก: lifehack
ที่มา:https://www.wegointer.com/2014/10/tips-for-your-next-job-interview/

Create Date : 29 กุมภาพันธ์ 2559
Last Update : 26 มกราคม 2561 17:53:58 น.		1 comments
Counter : 1240 Pageviews.
Share Tweet