ผู้สมัครแบบนี้สิที่ "ใช่" หรือ "ไม่ใช่"
ผู้สมัครงานแบบไหนที่บริษัทรู้สึกว่า "ใช่เลย" อยากคว้าตัวมาร่วมงานด้วย และแบบไหนที่ "ไม่ใช่เลย" ตามมาดูกันเลยว่า ทำไมคนนี้ได้งานหลายที่ ส่วนเราพลาดตรงไหนกัน
1. จดหมายสมัครงาน (รวมถึงการส่ง email) - ใช่เลย - เนื้อหาจดหมาย กระชับ ครบถ้วน แบ่งวรรคตอนอ่านง่าย มีคำขึ้นต้นและลงท้าย (ไม่ต้องทางการมาก แต่ให้ดูสุภาพและตั้งใจสมัคร) ในตัวจดหมาย(หรืออีเมล) ระบุ "ชื่อสกุล" , "ทราบข่าวสมัครงานจากแหล่งไหน" , "ตำแหน่งที่ต้องการสมัคร" , "เบอร์โทรติดต่อ" , "แนบ resume (ควรใช้ภาษาอังกฤษ โดยเฉพาะกรณีสมัครบริษัทต่างชาติ)" - ไม่ใช่เลย - แนบมาแต่ resume ไม่มีกล่าวทักทายใดๆ ลืมแนบ resume เขียนสั้นมาก เช่น สนใจสมัครงาน....จบ เขียนเยิ่นเย้อมาก เล่าประวัติซ้ำซ้อนกับ resume ไม่แจ้งชื่อสกุลใดๆ แถมชื่อ email address กุ๊กกิ๊กเกินจะคาดเดา ขึ้นต้นห้วนๆ และจบห้วนๆ จนเกินไป
2. resume - ใช่เลย - มีชื่อสกุล ที่อยู่ เบอร์โทรติดต่อ รูปถ่าย ชัดเจน รูปถ่าย เป็นรูปถ่ายเล่นก็ได้ แต่ควรแอ๊คชั่นสุภาพ เห็นหน้าตรง ชัดเจน และอย่าแอ๊บแก้มอูม วางรูปแบบน่าอ่าน ตัวอักษรใหญ่พอดี มีการใช้ตัวหนาตรงหัวข้อช่วยให้อ่านง่าย มีประวัติการศึกษาระบุ สถาบันการศึกษา สาขาวิชา ผลการเรียน(เกรด) เรียงจากปัจจุบันลงไป มีประวัติการทำงาน ระบุ ชื่อบริษัทเดิม ตำแหน่งงาน ปี พ.ศ.ที่เริ่มงาน-ลาออก ลักษณะงานที่รับผิดชอบ มีประวัติกิจกรรมหรืองานอดิเรกที่สนใจ ช่วยให้บริษัทรู้จักตัวเรามากยิ่งขึ้น มีข้อมูลส่วนตัวที่จำเป็นครบถ้วน ระบุ ตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร และ เงินเดือนที่ต้องการ (ระบุเป็นช่วงเงินเดือนก็ได้) ระบุข้อมูลที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สมัคร เช่น ตำแหน่งเซลล์ ระบุว่าขับรถได้ มีรถยนต์ หรือ ตำแหน่งล่าม แจ้งผลการสอบวัดระดับภาษา เป็นต้น ควรส่งรูปแบบ pdf หรือถ้าไม่มีโปรแกรมแปลงไฟล์ สามารถส่ง word ได้ - ไม่ใช่เลย - ข้อมูลไม่ครบถ้วน ไม่ติดรูปถ่าย ลืมใส่เบอร์โทรหรืออีเมลสำหรับติดต่อ รูปแบบตัวอักษรเล็กหรือใหญ่เกินไป ใช้ font คิกขุ วางรูปแบบติดกันเป็นพรืดอ่านยาก หรือ สีสันจัดจ้านเกินไป เขียนวกวน ไม่เป็นระเบียบ ไม่มีการจัดลำดับก่อนหลังทำให้อ่านเข้าใจยาก รูปถ่าย แอ๊บแก้มอูม เห็นแขนเพื่อนข้างๆ ที่ถูกตัดออก ชุดเซ็กซี่เกินไป หรือเห็นวิวชัดกว่าหน้า
3. ติดต่อนัดสัมภาษณ์ - ใช่เลย - จำได้ว่าส่งใบสมัครไปที่บริษัทใด และตำแหน่งใด เมื่อบริษัทโทรนัดสัมภาษณ์ ให้ทวนวันเวลานัดเพื่อให้เข้าใจตรงกัน (อย่าตอบว่า "ค่ะๆ ครับๆ" อย่างเดียว) เมื่อบริษัทส่งเมลนัดสัมภาษณ์ ให้ตอบกลับเพื่อทั้งสองฝ่ายจะได้เข้าใจตรงกัน กล่าวขอบคุณที่บริษัทให้ความสนใจนัดสัมภาษณ์เรา กล้าถาม หากไม่ทราบที่ตั้งของบริษัท ให้สอบถามให้ละเอียดหรือขอให้บริษัทส่งแผนที่ให้ สอบถามว่า ในวันสัมภาษณ์ต้องเตรียมเอกสารอื่นใดเพิ่มเติมหรือไม่ (แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจและรอบคอบ) - ไม่ใช่เลย - หว่านใบสมัครมากมาย จนจำไม่ได้ว่าสมัครตำแหน่งอะไรกับบริษัทไหน อึกๆอักๆอึมๆ เมื่อบริษัทโทรหา ตอบแต่ ค่ะๆๆ ครับๆๆ อย่างเดียว จนคนโทรหาไม่แน่ใจว่าเข้าใจตรงกันแน่มั้ย เมื่อบริษัทเมลนัดสัมภาษณ์ เงียบจ้อยไม่หือไม่อือ ไม่ตอบรับตอบปฏิเสธใดๆ มีคำถามที่ไม่ควรถาม เช่น นัดสัมภาษณ์ตำแหน่งอะไรคะ (อ้าว) หรือ ต้องแต่งตัวยังไงคะ โทรไปไม่รับสายและไม่โทรกลับ บริษัทโทรตามหลายครั้งจนไม่แน่ใจว่าผู้สมัครได้งานอื่นไปแล้วมั้ง
4. วันสัมภาษณ์ - ใช่เลย - ตรงเวลา ไม่เร็วไม่สายเกินไป มาก่อนซัก 5 นาที โทรแจ้งหากมีเหตุจำเป็นต้องมาสาย โทรแจ้งล่วงหน้าหากไม่สามารถมาตามนัดหมายได้ ยิ้มแย้มแจ่มใส อ่อนน้อม สุภาพ เตรียมปากกา กระดาษไว้พร้อมสำหรับจดโน้ตในขณะสัมภาษณ์ ปิดมือถือ เตรียมตัวให้พร้อมระหว่างนั่งรอ ตอบคำถามชัดเจน ตรงประเด็นด้วยความมั่นใจแต่ไม่เย่อหยิ่ง แสดงบุคลิกเป็นกันเอง มีอารมณ์ขันและมีไหวพริบในการตอบ แสดงความมุ่งมั่นและตั้งใจที่อยากจะร่วมงานกับบริษัท แสดงความยืดหยุ่นในการทำงานแต่ขณะเดียวกันก็มีจุดยืนที่ตนเองต้องการ (ไม่ใช่ตอบรับไปทุกอย่าง) พร้อมที่จะต่อรองเงื่อนไขตามที่ตนเองต้องการ แต่ไม่ก้าวร้าวยืนกรานเป็นกระต่ายขาเดียว แสดงความเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง แต่แฝงไปด้วยความถ่อมตน ไม่อวดดี กล้าตอบว่า ไม่ทราบหรือไม่แน่ใจ โดยไม่กลัวเสียหน้า (คนเราไม่รู้ไปหมดทุกอย่างใช่มั้ย) เตรียมคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงาน สวัสดิการ และข้อมูลอื่นๆ ที่ต้องการสอบถามบริษัท กล่าวทักทายทั้งก่อนเริ่มสัมภาษณ์และเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ ก่อนก้าวออกจากประตูบริษัท ควรหันกลับมากล่าวขอบคุณผู้สัมภาษณ์อีกครั้ง (มันเหงาใจนะ เดินจากกันไปเฉยๆ) - ไม่ใช่เลย - มาเร็วเกินไป บริษัทอาจไม่มีที่ให้นั่งรอ ติดประชุม ติดสัมภาษณ์ผู้สมัครรายอื่นอยู่ มาสายโดยไม่โทรแจ้ง ไม่มาเลย และไม่ติดต่อ หรือปิดมือถือหนีไปเลย (บริษัทเป็นห่วงนะว่าเกิดอะไระหว่างเดินทางรึเปล่า) ระหว่างนั่งรอ เล่นมือถือ (รู้นะว่าไม่มีอะไรทำแต่มันดูไม่ค่อยดีหรอก นั่งนิ่งๆ หรือหยิบโบรชัวร์บริษัทมาเปิดอ่านจะดีกว่า) ลืมปิดเสียงมือถือระหว่างสัมภาษณ์ ตอบคำถามวกวน จนจับใจความไม่ได้ ตอบคำถามโดยกล่าวโทษเพื่อนร่วมงาน บริษัทเดิม หรืออะไรก็แล้วแต่ มันแสดงทัศนคติที่ไม่ดีนะ ขึงขังจริงจังมากเกินไป จนบางทีรู้สึกว่าชีวิตผู้สมัครรายนี้มันหดหู่แท้ๆ น๊อ ตอบรับไปทุกอย่าง จนไม่แน่ใจว่าทำได้จริงหรือตอบไปงั้นๆ ไม่มีคำถามใดๆ เลย....เมื่อบริษัทเปิดโอกาสให้ถาม แต่ผู้สมัครตอบว่า "ไม่มีอะไรจะถาม" มันเหงานะ ไม่อยากรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทบ้างเหรอ ไม่มีคำกล่าวทักทาย ไม่มีคำกล่าวอำลา มาเงียบๆ ไปเงียบๆ บรรยากาศมาคุๆ นั่งกระดิกขา นั่งเขย่าขา นั่งหลังงอ เสียบุคลิก
---แนวบริษัทต่างชาติเล็กๆ หากเป็นบริษัทข้ามชาติหรือบริษัทมหาชนอาจจะแตกต่างไปจากนี้---
| Create Date : 12 พฤศจิกายน 2556 |
| Last Update : 12 พฤศจิกายน 2556 20:35:14 น. |
|
8 comments
|
| Counter : 25787 Pageviews. |
|
 |
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [
Download MP3/FLAC https://0daymusic.org
Label, LIVESETS, Music Videos, TV Series.
Download Dance, Electro, House, Techno, Trance, Pop, Rock, Rap...
Best regards,
0day MP3s