|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | |
|
|
|
|
|
|
|
ถึง:ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ถึง:ผู้จัดการฝ่ายบุคคล เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายวันเฉลิม
ในช่วงระหว่างทดลองงาน นายวันเฉลิมเป็นพนักงานที่เอาแต่ ทำงาน เขาสามารถทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ ไม่เคย ใช้เวลางานไปทำเรื่องส่วนตัวและพูดคุยโทรศัพท์ เขาไม่เคย ลังเลที่จะช่วยเหลืองานเพื่อนร่วมงาน ในขณะที่ยังสามารถ ทำงานที่ตนเองได้รับมอบหมายได้ทันเวลา เขาจะใช้เวลาเกินเวลา งานเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้น โดยถึงกับจะไม่ไป พักทานข้าวกลางวันอยู่บ่อยครั้ง นายวันเฉลิมเป็นพนักงานที่ไม่มี ความเย่อหยิ่งถือตัว ถึงแม้ว่าเขาจะมีมาตรฐานที่สูงมากใน ความรู้ในสาขาที่เขาได้ร่ำเรียนมา ผมเชื่อว่านายวันเฉลิมไม่มี จุดด้อยใดๆ บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเช่นนี้จะเป็น ประโยชน์ต่อบริษัทของเรา ผมขอแนะนำว่าเราควรจะ เลื่อนขั้นให้เขาเป็นผู้บริหาร ทั้งนี้การดำเนินการนั้น ควร จัดการให้เร็วที่สุดครับ
ถึง:ผู้จัดการฝ่ายบุคคล เรื่อง:รายงานการประเมินผลงานนายวันเฉลิม(เพิ่มเติม)
ตอนผมเขียนรายงานการประเมิน นายวันเฉลิมมายืนอยู่หลังผม ไล่ยังไงก็ไม่ไป รายงานการประเมินขอให้อ่านเฉพาะบรรทัดเว้นบรรทัดนะครับ
Create Date : 19 กรกฎาคม 2550 |
Last Update : 28 กันยายน 2550 9:52:13 น. |
|
0 comments
|
Counter : 244 Pageviews. |
|
|
|
|
|
|
|