การบริหารคน หัวใจของการบริหารธุรกิจ
เท่าที่ได้ึศึกษา และจากประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจในชีวิต ก็พบกับตนเองว่า เรื่องของคนนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด ในการที่จะทำให้ธุรกิจของเราไปได้ไกล ขนาดไหน เจริญได้เพียงใด แต่คนที่บริหารธุรกิจบางคน โดยเฉพาะในธุรกิจ ขนาดเล็กนั้น ส่วนใหญ่จะมองความสำคัญไปที่เรื่องของ เงิน ระบบงาน การตลาด ฯลฯ ซึ่งพอถามถึงเรื่องของ "คน" ก็มักจะเป็นคำตอบท้ายสุดของ ลำดับความสำคัญ แต่ในธุรกิจใหญ่ๆ หรือขนาดกลางขึ้นไปนั้น "คน" เป็นเรื่องที่สำคัญที่สุดในการบริหารธุรกิจให้ได้ผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด "คน"เป็นปัจจัยที่จะสร้าง หรือทำลาย ธุรกิจได้เลย ดังนั้นการที่จะบริหารงาน ให้ได้ดีนั้น ก็ต้องบริหารคน ให้ได้ดีเสียก่อน พอพูดถึงเรื่อง "คน" หลายคนก็บอกว่า แปลว่า "ทำให้ยุ่ง" ซึ่งถ้า มองในมุมมันก็จริงของเขานะครับ แต่หากเราสามารถเปลี่ยนจาก การทำให้ยุ่ง เป็นการทำให้เข้ากันได้ดีกับการทำงานแล้วล่ะก้อ คน จะเป็นทรัพยากรที่ สำคัญที่สุดในการทำงานเลยทีเดียว ก็อยากให้เพื่อนๆ ทีทำงาน หรือทำุธุรกิจพอกลับไปคิดดูถึงความ สำคัญของ"คน"สักนิดนึง ฝากคำถามไว้ว่า ถ้าคิดว่า "คน"เป็นสิ่งสำัคัญ แล้ววันนี้คุณให้ความสำคัญกับการบริหาีรคนแล้วหรือยังครับ
Create Date : 24 สิงหาคม 2548 |
Last Update : 24 สิงหาคม 2548 7:15:17 น. |
|
2 comments
|
Counter : 1599 Pageviews. |
|
|
|
|