HR Management and Self Leadership
 
สิงหาคม 2548
 
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
24 สิงหาคม 2548

การบริหารคน หัวใจของการบริหารธุรกิจ

เท่าที่ได้ึศึกษา และจากประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจในชีวิต ก็พบกับตนเองว่า
เรื่องของคนนั้นเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด ในการที่จะทำให้ธุรกิจของเราไปได้ไกล
ขนาดไหน เจริญได้เพียงใด แต่คนที่บริหารธุรกิจบางคน โดยเฉพาะในธุรกิจ
ขนาดเล็กนั้น ส่วนใหญ่จะมองความสำคัญไปที่เรื่องของ เงิน ระบบงาน การตลาด ฯลฯ ซึ่งพอถามถึงเรื่องของ "คน" ก็มักจะเป็นคำตอบท้ายสุดของ
ลำดับความสำคัญ
แต่ในธุรกิจใหญ่ๆ หรือขนาดกลางขึ้นไปนั้น "คน" เป็นเรื่องที่สำคัญที่สุดในการบริหารธุรกิจให้ได้ผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
"คน"เป็นปัจจัยที่จะสร้าง หรือทำลาย ธุรกิจได้เลย ดังนั้นการที่จะบริหารงาน
ให้ได้ดีนั้น ก็ต้องบริหารคน ให้ได้ดีเสียก่อน
พอพูดถึงเรื่อง "คน" หลายคนก็บอกว่า แปลว่า "ทำให้ยุ่ง" ซึ่งถ้า
มองในมุมมันก็จริงของเขานะครับ แต่หากเราสามารถเปลี่ยนจาก การทำให้ยุ่ง
เป็นการทำให้เข้ากันได้ดีกับการทำงานแล้วล่ะก้อ คน จะเป็นทรัพยากรที่
สำคัญที่สุดในการทำงานเลยทีเดียว
ก็อยากให้เพื่อนๆ ทีทำงาน หรือทำุธุรกิจพอกลับไปคิดดูถึงความ
สำคัญของ"คน"สักนิดนึง ฝากคำถามไว้ว่า ถ้าคิดว่า "คน"เป็นสิ่งสำัคัญ
แล้ววันนี้คุณให้ความสำคัญกับการบริหาีรคนแล้วหรือยังครับ



Create Date : 24 สิงหาคม 2548
Last Update : 24 สิงหาคม 2548 7:15:17 น. 2 comments
Counter : 1599 Pageviews.  

 


โดย: p IP: 203.157.81.20 วันที่: 20 กรกฎาคม 2549 เวลา:19:43:46 น.  

 


โดย: เรียกฆ่าว่า...ไอ้น่ารัก วันที่: 13 ธันวาคม 2552 เวลา:14:36:52 น.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิกช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

singhip
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 72 คน [?]




ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการพัฒนาภาวะผู้นำ

วางระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือน ระบบบริหารผลงาน และระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้กับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน
[Add singhip's blog to your web]