สิทธิคุ้มครองตนว่าจะได้รับการคุ้มครองจากรัฐกรณีว่างงาน
เตือนใจ เจริญพงษ์
......เรื่องนี้หากท่านใดรู้แล้ว...ก็ช่วยบอกต่อๆกันด้วย เพราะข้อมูลดังกล่าว ยังไม่เข้าถึงผู้ใช้แรงงาน หรือบรรดาพนักงาน ห้างร้านและบริษัทเท่าใดนัก ขอให้ท่านศึกษาตอนที่แล้ว
..............................................................................................
....... คือ รู้การคุ้มครองสิทธิของตนว่านายจ้างต้องขึ้นทะเบียนตนให้ลูกจ้าง เสียก่อนแล้วพิจารณาสิทธิของท่านแล้วจะมีความเข้าใจมากขึ้น
..................................................................................................
...สำนักงานประกันสังคมจะให้ความคุ้มครองกรณีว่างงาน
โดยผู้ประกันตนที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้าง จะต้องเป็นผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน
..........................................................................................
.......นอกจากนี้ผู้ประกันตนที่ว่างงานจะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคมต่ออีก 6 เดือน นับจากวันที่ออกจากงานใน 4 กรณี ได้แก่
.................................................................................................
.......กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตาย
โดยผู้ประกันตนสามารถไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐทุกแห่งที่สะดวกภายใน 30 วัน
นับแต่วันที่พ้นจาการเป็นลูกจ้าง กรณีที่ถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างที่นำส่งเงินสมทบปีละไม่เกิน 180 วัน
.............................................................................................
กรณีลาออกโดยสมัครใจหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างจะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานในอัตราร้อยละ 30 % ของค่าจ้างที่นำส่งสมทบปีละไม่เกิน 90 วัน
...............................................................................................
......หากผู้ประกันตนไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานล่าช้าเกินกว่า 30 วัน เงินทดแทนที่จะได้รับจะลดลงตามวันเวลาที่มายื่นขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน และเพื่อให้ผู้ประกันตนที่ว่างงานได้รับสิทธิประโยชน์อย่างครบถ้วน
.................................................................................................
..... สำหรับหลักฐานที่ต้องใช้ในการยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทน ได้แก่
...............................................................................................
แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7)
- บัตรประจำตัวประชาชน
- รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว 1 รูป
- หนังสือรับรองการออกจากงานหรือสำเนาหนังสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09)
- หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างให้อกจากงาน(ถ้ามี)
- สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขบัญชีของผู้ประกันตน
............................................................................................
..หากผู้ประกันตนไม่ยื่นคำขอรับเงินคืนภายใน 1 ปี นับแต่วันที่นำส่งเงินสมทบเกิน เงินจำนวนดังกล่าวจะตกเป็นของกองทุนประกันสังคม
........................................................................................................
หากท่านสงสัย...สอบถามเพิ่มเติมที่
สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน โทร 1506
| Create Date : 29 สิงหาคม 2551 |
| Last Update : 3 พฤศจิกายน 2551 14:39:12 น. |
|
3 comments
|
| Counter : 992 Pageviews. |
|
 |
|
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 7 คน [
รบกวนขอความช่วยเหลือสุนัขถูกรถชนและอดอยาก