แหล่งรวมเกร็ดความรู้เรื่องการเงินในทุกมิติของทุกช่วงชีวิต โดยทีมให้คำปรึกษาและวางแผนการเงิน K-Expert
Group Blog
 
<<
ตุลาคม 2555
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
 
1 ตุลาคม 2555
 
All Blogs
 
7 สิทธิประโยชน์ควรรู้จากกองทุนประกันสังคม

สวัสดีครับ

ผู้ที่ทำงานเป็นลูกจ้างแน่นอนว่าจะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่ง จริงๆแล้ว ประกันสังคมมีประโยชน์อยู่หลายอย่างที่พวกเราหลายๆ คนไม่รู้หรือมองข้ามไปบ้างก็ได้แต่สงสัยว่าเงินที่เราจ่ายไปทุกเดือนๆ นั้นมันหายไปไหนมีโอกาสจะได้คืนมาบ้างหรือไม่วันนี้ผมจึงขอนำเสนอสิทธิประโยชน์ที่ควรรู้จากกองทุนประกันสังคมครับแต่ก่อนที่จะไปดูกันว่าสิทธิประโยชน์ที่ว่านั้นได้แก่อะไรบ้างเรามาทำความเข้าใจกันก่อนสักนิดว่าประกันสังคมคืออะไร

เมื่อนายจ้างมีลูกจ้างตั้งแต่1 คนขึ้นไป ต้องมีหน้าที่ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้ครบทุกคนภายใน 30 วันและส่งเงินสมทบให้ครบถ้วนทั้งส่วนของนายจ้างและลูกจ้างซึ่งจะทำให้ลูกจ้างได้รับสิทธิ์ประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม ทั้งนี้การส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม จะคำนวณจากฐานค่าจ้างตั้งแต่ 1,650 บาทถึงสูงสุดที่ 15,000 บาท โดยลูกจ้างและนายจ้างจะต้องจ่ายสมทบในอัตราร้อยละ 5ของฐานรายได้ของลูกจ้าง และรัฐบาลสมทบให้เพิ่มในอัตราร้อยละ 2.75โดยมีรายละเอียดดังนี้

สิทธิประโยชน์

เงินสมทบ (บาท)

นายจ้าง

ลูกจ้าง

รัฐบาล

1. การรักษาพยาบาล

การบริการทางการแพทย์จนสิ้นสุดการรักษา รวมทั้งบำบัดทดแทนไต กรณีไตวายเรื้อรังระยะสุดท้าย ปลูกถ่ายไขกระดูก เปลี่ยนกระจกตา อวัยวะ และอุปกรณ์ในการบำบัดรักษาโรค บริการด้านทันตกรรมและเงินทดแทนการขาดรายได้

225

(1.5%)

225

(1.5%)

225

(1.5%)

2. ทุพพลภาพ

- ค่ารักษาพยาบาล + เงินทดแทนรายได้

- ค่าใช้จ่ายในกระบวนการฟื้นฟูสมรรถภาพทางการ จิตใจ และอาชีพ ไม่เกิน 40,000 บาท

3. เสียชีวิต

ค่าทำศพ 40,000 บาท + เงินสงเคราะห์

4. คลอดบุตร

ค่าทำคลอด 13,000 บาทต่อครั้ง และเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร ไม่เกิน 2 ครั้ง

5. สงเคราะห์บุตร

บุตรอายุไม่เกิน 6 ปี สงเคราะห์ให้ 400 บาท/คน/เดือน สงเคราะห์สูงสุด 2 คน

450

(3%)

450

(3%)

150

(1%)

6. เกษียณอายุ

- อายุครบ 55 ปี แต่สมทบไม่ครบ 180 เดือน ได้บำเหน็จ

- อายุครบ 55 ปี สมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) ได้บำนาญรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของเงินเดือน (คิดสูงสุดที่เงินเดือน 15,000 บาท) ตลอดชีวิต และหากจ่ายสมทบเข้ากองทุนตั้งแต่ 16 ปีเป็นต้นไป จะได้บำนาญเพิ่ม 225 บาททุกๆ 1 ปีที่จ่ายสมทบเกิน 15 ปี เช่น เงินเดือน 15,000 จะได้บำนาญ 3,000 บาท แต่ถ้าจ่ายสมทบเป็นเวลา 16 ปี จะได้ 3,225 บาท ต่อเดือน หรือถ้าจ่ายสมทบเป็นเวลา 17 ปี จะได้ 3,450 บาทต่อเดือน

7. ว่างงาน

คำนวณเงินทดแทนให้จากฐานเงินเดือนสูงสุด 15,000 บาท

- เลิกจ้าง : ได้เงินทดแทน 50% ของค่าจ้างปีละไม่เกิน 180 วัน

- ลาออก : ได้เงินทดแทน 30% ของค่าจ้าง ปีละไม่เกิน 90 วัน

75

(0.5%)

75

(0.5%)

37.5

(0.25%)

รวม

750

(5%)

750

(5%)

412.5

(2.75%)

ทั้งนี้ มักจะมีข้อสงสัยว่าหากเราไม่เคยใช้สิทธิ์จากกองทุนประกันสังคมเลย เงินที่เราจ่ายสมทบไปนั้นไปไหนและเราจะมีโอกาสได้คืนหรือไม่ซึ่งในส่วนนี้ต้องบอกว่าเงินที่เราจ่ายสมทบเข้ากองทุนฯ ไปนั้นจะนำไปบริหารโดยแบ่งออกเป็น 2 ส่วนครับ คือ

  1. เงินสมทบกองทุนกลาง – เงินสมทบของทุกคนที่จ่ายเข้ากองทุน ส่วนหนึ่งจะถูกนำไปเป็นกองทุนกลางเพื่อใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลหรือจ่ายทดแทนรายได้ให้แก่เพื่อนสมาชิกคนอื่นๆ ที่ใช้สิทธิ์ ตามหลักเฉลี่ยทุกข์ เฉลี่ยสุข
  2. เงินสมทบกรณีชราภาพ – เงินส่วนนี้เราจะได้คืนครับ โดยจะคืนให้เมื่อเราอายุครบ 55 ปี ในกรณีที่เราจ่ายสมทบไม่ครบ 180 เดือน ก็จะได้คืนเป็นเงินก้อน เรียกว่า “เงินบำเหน็จชราภาพ” แต่ในกรณีที่เราจ่ายสมทบครบ 180 เดือน ก็จะได้เงินคืนเป็นรายเดือน เรียกว่า “เงินบำนาญชราภาพ”

ดังนั้นหากมองอีกมุมก็จะเห็นว่าเงินที่เราจ่ายสมทบไปถึงจะไม่ได้ใช้สิทธิ์ในการรักษาพยาบาล ก็ไม่ได้จ่ายไปสูญเปล่าครับอย่างน้อยก็เป็นประโยชน์ให้กับเพื่อนสมาชิกที่อาจไม่มีกำลังมากพอจะรับมือกับค่ารักษาพยาบาลและอีกส่วนก็เพื่อเป็นเงินให้เราไว้ใช้จ่ายยามเกษียณนั่นเองครับ นอกจากนี้เงินที่เราจ่ายสมทบเข้ากองทุนยังสามารถนำมาหักภาษีได้ตามจริง สูงสุดไม่เกิน 9,000บาทต่อปี แต่สำหรับปี 2555 นี้จะได้สูงสุดไม่เกิน 6,300 บาทนะครับ เพราะรัฐบาลมีมาตรการช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยปีที่แล้วด้วยการลดอัตราการสมทบเงินเข้ากองทุนฯจากร้อยละ 5 กลายเป็นร้อยละ 3 ในช่วงครึ่งปีแรก และร้อยละ 4 ในช่วงครึ่งปีหลังครับดังนั้น ปีนี้เราก็จะจ่ายเงนสมทบสูงสุดที่ 6,300 บาทนั่นเอง

และนี่ก็คือสาระดีๆเกี่ยวกับกองทุนประกันสังคมที่นำมาฝากกันในวันนี้นะครับ หากใครมีข้อสงสัยสามารถอีเมล์มาปรึกษาทีมผู้เชี่ยวชาญ K-Expert ได้ทุกเรื่องการเงินที่ K-Expert@kasikornbank.com หรือเข้าไปอ่านสาระดีๆ เกี่ยวกับการบริหารจัดการและวางแผนการเงินได้ที่ www.askKBank.com/K-Expert และสำหรับผู้ที่ชอบรับข้อมูลทาง Twitterก็สามารถไป follow @KBank_Expert เพื่อรับข่าวสารและเกร็ดการเงินการลงทุนได้ทุกวันครับ


Credit: ภาพประกอบจาก Voicelabour.org




Create Date : 01 ตุลาคม 2555
Last Update : 1 ตุลาคม 2555 16:21:11 น. 1 comments
Counter : 2055 Pageviews.

 
น่าจะบอก เรื่อง การขาดส่ง ต่อเนื่องกี่เดือน จะถูกตัด บำนาญทุกอย่าง ครับ ผมจ่ายมา ตั้งแต่เริ่มมีประกันสังคม มาตกงานตอน ปี 53 จ่ายสมทบเองไม่ทัน เลยไป 1 วัน ประกันไม่รับ มาปี 55 เพิ่งได้งานอีกครั้ง แต่ได้ยินว่าสิทธิทุกอย่างเริ่มต้นไหม่ทั้งหมด เงินที่สะสม มานานนนนนน หายไปเฉยๆ โกงอย่างมากกกกกก เงินสะสมมาสิบกว่าปีหายหมด แล้วสมทบไม่ ยังไงก็ไม่ถึง 15 ปีอีกแล้ว เพราะอายุมากแล้ววว


โดย: โดนโกงครับ IP: 125.24.143.59 วันที่: 10 ตุลาคม 2555 เวลา:17:17:36 น.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 
รหัสส่งข้อความ
กรุณายืนยันรหัสส่งข้อความ

Expert Blog
Location :


[ดู Profile ทั้งหมด]

ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 17 คน [?]




เกร็ดความรู้ทางการเงินสำหรับชีวิตประจำวันในทุกมิติของชีวิต
Friends' blogs
[Add Expert Blog's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.