Update ชีวิตการงาน : ยังไม่ทันพ้นเดือน

เกิดการเปลี่ยนแปลง "ครั้งใหญ่" ในที่ทำงาน "อีกครั้ง"
เมื่อต้นเดือน MD บอกกล่าวว่ามีการโอนย้ายหน้าที่พนักงานระดับ MD
ไม่้ต้องตื่นเต้น ...เพราะยังไม่ได้รับแจ้งว่า มีผลวันใด

เมื่อวาน  เจ้านายส่ง email แจ้งทีมว่า สัปดาห์หน้า CEO จะเข้าประชุมพนักงาน
และ MD ลาออกแล้ว ....

อืมม์  เมื่อ 8 ปีที่แล้ว ชีวิตการงานเราวิกฤตนะ  ตอนนั้นเราอายุยังน้อย เลยรู้สึกว่ามันเป็นเรื่องใหญ่
เพราะปีถัดมา ก็เปลี่ยน MD ใหม่  ที่ถูกคัดสรรมาจาก "สำนักงานใหญ่ของผู้ถือหุ้นฝั่งไทย"

และจากนั้น ก็มีการ Rebrand  Renovate  Reorganization
เปลี่ยนหลายๆ อย่าง  พร้อมๆ กัน  และการเปลี่ยนก็รุกคืบเข้ามาที่ตึกนี้เรื่อยๆ
ข่าวเล่าลือจากคนที่สำนักงานใหญ่ เข้ามาเรื่อยๆ 
คนนั้นถูกโอน คนนี้ถูกย้าย และคนโน้นลาออก รวมถึงว่า บางคนถูก "ให้ออก"

เราก็ทำงานของเราไป
เปลี่ยนผู้จัดงาน ซึ่งเป็นหัวหน้าโดยตรง คนแล้วคนเล่า ...เรายังอยู่กับแผนกนี้ งานนี้
แล้วล่าสุด ก็มีการจัดสรรทีมในแผนกเราใหม่ โดยผู้จัดการแผนกคนล่าสุด

แล้วไม่นาน เพื่อนร่วมแผนก ก็รับคำสั่งโอนย้าย มีผลเดือนหน้า
แล้วก็มาได้ฟังจากปาก MD เรื่องการโยกย้ายตัว MD

แต่ตอนนี้ ไม่มี MD  .....ไม่เคว้งคว้างหรอก แต่ไม่ชอบที่มันคลุมเครือ
ขั้นตอนทางเอกสาร ต้องยาวนานขึ้น เพราะทุกอย่างส่งตรงเ้ข้าสำนักงานใหญ่

หวังว่า ในวันที่ CEO เข้ามาประชุม จะรู้ทิศทางชัดเจน เพื่อให้งานเดินต่อไปได้

แต่ที่แน่ๆ  เส้นสุดท้ายของเรากับที่นี่ ยังอยู่ที่เดิม
หลังจากฟัง CEO  มันจะขยับเร็วขึ้น หรือขยับออกไป ก็ค่อยว่ากันอีกที


แต่สุดท้ายแล้ว เรามั่นใจว่า เรากับ CEO คนนี้ ทำงานด้วยการยากแล้ว
จากการอ่านบทสัมภาษณ์ของเค้า เราไม่ชอบแนวทางการทำธุรกิจแบบนี้
ยิ่งได้อ่านจากหลายๆ เล่ม ยิ่งรู้และตอบตัวเองได้ชัดเลยว่า
ถึงเวลาที่เราต้องจากไป ....ปล่อยคนมาทีหลังทำกันต่อไปเหอะนะ

Create Date : 26 กันยายน 2556		0 comments
Last Update : 26 กันยายน 2556 9:53:34 น.
Counter : 1679 Pageviews.
Share to Facebook Tweet