การได้ทำงานร่วมกับBossญี่ปุ่น

มันทำให้เรารู้วัฒนธรรม รู้ซึ้งถึงคำว่าชาตินิยม

ทำงานกับคนญี่ปุ่นมาเกือบ 10 ปี

ส่วนใหญ่ก็จะซื้อขายกับ supplier สัญชาติญี่ปุ่นเท่านั้น

ถ้าเป็น supplier ที่เป็นต่างชาติจะไม่ค่อยได้รับความสนใจสักเท่าไหร่

เรียนทางด้านนี้ การทำงานส่วนใหญ่ก็คงหนี้ไม่พ้นทำงานกับคนญี่ปุ่น

ช่วงฝึกงาน มันทำให้เรา ค่อยๆมาคิดว่าเราจะทำงานที่เป็นคนกลางได้หรือ ?

เหมือนเป็นที่รับอารมณ์ย่อยๆของคนญี่ปุ่นและคนไทย

การที่คิดจะทำงานที่ต้องเจอคนญี่ปุ่นโดยตรง

ค่อยๆเริ่มหายไป

พยายามหางานที่เลี่ยงกับการเป็นคนกลางในการสื่อสาร

งานก็เลยมาลงที่ งานจัดซื้อ

อย่างน้อยก็ได้ใช้ทั้งญี่ปุ่นและอังกฤษ ที่เรียนมา

แต่ก็ใช่ว่าจะหนีการประสานงานกับคนญี่ปุ่นพ้น

แต่ก็ยังดีกว่าการจะต้องมาเป็นล่าม

แปลคำด่าญี่ปุ่นที ไทยที

ทำงานตรงนี้เปลี่ยนหัวหน้าที่เป็นคนญี่ปุ่นมา 2 คน

สไตล์การทำงานของทั้ง 2 คน ต่างกัน

คนแรก มีข้อมูลอะไรบอกหมด เหมือนบอกให้พ้นตัว

คนปัจจุบัน ไม่ค่อยบอกข้อมูลอะไร ขนาดถามแล้วยังไม่อยากจะบอกเลย

แต่ที่เหมือนกัน คือ เอาแต่ใจตัวเอง

แล้วลูกน้องอย่างเราต้องทำยังไง

จะให้ได้ดังใจ แต่ไม่ให้ข้อมูล

บางครั้งคนญี่ปุ่นไปคุยกันเอง แต่ไม่ยอมบอกข้อมูลเรา

คนไทยระหว่างเซลล์ กับ จัดซื้อ ทะเลาะกันแทบตาย

เพื่อให้ได้งานมา

สุดท้ายทาง supplierบอกว่าคนญี่ปุ่นคุยกันแล้ว

คนญี่ปุ่นยอม

อ้าว แล้วที่พวกเราทะเลาะกันแทบตายเพื่อ?

เจอแบบนี้บ่อยๆ เหนื่อยนะคะ Boss

เราไม่ได้บอกนะว่าคนญี่ปุ่นไม่ดี

คนญี่ปุ่นนอกเวลางานน่ารักมาก

แต่เวลางานบอกเลยไม่อยากจะเสวนาด้วยจริงๆ