Group Blog
 
<<
มิถุนายน 2555
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
 
20 มิถุนายน 2555
 
All Blogs
 
ซีอีโอ Evernote เผยวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่เหมือนใคร ใช้หุ่นยนต์คอยตรวจดูพนักงาน



The New York Times ได้สัมภาษณ์ Phil Libin ซีอีโอแห่ง Evernote โปรแกรมสำหรับจดบันทึกที่ได้รับความนิยม ซึ่งประเด็นหลักในการสัมภาษณ์เป็นเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสตาร์ตอัพของ Evernote ซึ่งมีความแปลกไม่เหมือนใครดังนี้ครับ

  • Libin ใช้หุ่นยนต์ Anybots สูง 6 ฟุต เดินตรวจรอบสำนักงานและรีโมทเข้ามาคุยกับพนักงานในเวลาที่เขาไม่อยู่ในสำนักงาน
  • มีโปรแกรมฝึกอบรมชื่อ Evernote Officer Training ที่ได้แนวคิดจากทหารเรือดำน้ำว่าทุกคนต้องรู้ทุกงานที่คนอื่นทำ โดยพนักงานที่สมัครร่วมโครงการนี้จะถูกสุ่มให้เข้าร่วมประชุมข้ามแผนกที่ตนไม่ได้สังกัด ซึ่งจะได้สังเกตการณ์และออกความเห็นกับพนักงานต่างแผนก
  • ไม่มีโทรศัพท์ประจำโต๊ะ เพราะเชื่อว่าพนักงานไม่ควรต้องนั่งจมอยู่ที่โต๊ะทำงานเสมอไป แต่บริษัทจ่ายค่าโทรศัพท์มือถือให้พนักงานแทน
  • Evernote มีสำนักงานสองแห่งคือที่ Austin และ Mountain View จึงมีการติดตั้งวีดีโอคอนเฟอเรนซ์ผ่านจอขนาดยักษ์ 70 นิ้วซึ่งเชื่อมต่อไว้ตลอดเวลา เพื่อให้พนักงานสองสาขารู้สึกอยู่ใกล้กันตลอด
  • ลาพักร้อนได้ไม่จำกัดวัน เพียงแต่งานที่ได้รับมอบหมายต้องเสร็จ และเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่เกรงใจที่จะลาพักร้อนจึงมีการให้เงิน 1,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานที่ลาพักร้อนและเดินทางจริงเป็นเวลาอย่างน้อย 1 สัปดาห์
  • ทักษะที่สำคัญในการคัดคนเข้าทำงานคือความสามารถในการสื่อสารกับผู้อื่นให้รู้เรื่อง
  • มีสวัสดิการบริการทำความสะอาดบ้านเดือนละ 2 ครั้ง


ข้อมูลจาก : blognone.com




Create Date : 20 มิถุนายน 2555
Last Update : 20 มิถุนายน 2555 16:56:30 น. 0 comments
Counter : 1096 Pageviews.

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 
รหัสส่งข้อความ
กรุณายืนยันรหัสส่งข้อความ

sapong
Location :


[ดู Profile ทั้งหมด]

ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]




Friends' blogs
[Add sapong's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.