อะไรทำให้ความก้าวหน้าของแต่ละคนไม่เท่ากัน
คุณรู้ไหม อะไรทำให้ความก้าวหน้าของแต่ละคนไม่เท่ากัน
ความเก่ง ความฉลาด ความชำนาญ หรือประสบการณ์ต่างๆ ก็มีส่วนสะท้อนถึงผลงานออกมาต่างกัน
แต่จะมีอยู่ 3 ส่วนหลักสำคัญที่บ่งชี้ว่าใครจะมีโอกาสเจริญก้าวหน้าเป็นใหญ่เป็นโตได้มากน้อยกว่ากัน
1.เก่งตน (Self Ability)
อันนี้ถือเป็นความเก่งอันดับแรกสุดที่คุณควรจะมีติดตัวไว้ จะเก่งอะไรก็ตาม
ขอให้มีความชำนาญด้านใดด้านหนึ่งเป็นอย่างน้อย ให้เป็นเหมือนอาวุธประจำตัว
เหมือนอย่างที่คนโบราณเขาว่า แม้จะเก่งเพียงอย่างเดียว แต่ขอให้เชี่ยวชาญเถิดจะเกิดผล
2.เก่งคน (Human Ability)
สมัยนี้จะเก่งแบบ "วันแมนโชว์" เห็นจะไม่ได้เสียแล้ว
การทำงานเป็นทีมได้ นั่นแสดงว่าคุณสามารถทำงานกับผู้อื่นได้ สามารถปกครองคนได้
รู้ว่าคนแบบนี้ต้องใช้ทำงานแบบไหนถึงจะเหมาะ เมื่อใดที่องค์กรต้องการหาหัวหน้าคุณก็มีสิทธ์ถูกเลือก
ที่สำคัญไปกว่านั้นก็คือ แม้คุณจะไม่เก่งไปทุกอย่าง แต่ถ้าคุณมีวิธีปกครองคน รู้จักวิธีได้ใจคนอื่นแล้วละก็
คุณก็จะสามารถดึงคนเก่งๆ มาร่วมงานมาทำงานให้แต่โดยดี
3.เก่งงาน (Task Ability)
เราไม่ได้หมายความว่าให้คุณต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในแต่ละงานแบบยอดฝีมือหรอก
เพราะถ้าคุณเก่งกาจขนาดนั้น ก็อาจไม่ต้องจ้างคนอื่นแล้วสิครับ
แต่ความเก่งงานในข้อนี้ หมายถึง คุณต้องรู้จักและเข้าใจงานทุกส่วน ต้องรู้ถึงความสำคัญของแต่ละงาน
รู้ว่างานนั้นจะส่งผลต่อภาพรวมยังไง แต่ละงานจะช่วยเหลือเกื้อกูลให้เป้าหมายใหญ่สำเร็จได้อย่างไร
เมื่อลูกน้องมาถาม คุณก็สามารถอธิบายให้เห็นภาพรวมได้
ช่วยเสนอความคิดเห็น ให้คำแนะนำลูกทีมเวลาติดขัด เพื่อขจัดปัญหาออกไปในที่สุด
สำหรับผู้ที่อยากพัฒนาตนเอง ให้มีความ "เก่งตน" มากขึ้น
คุณจะต้องพัฒนาทั้ง 3 ทางคือ ทางกาย ทางวาจา และทางใจ
ที่มา 247 freemag
| Create Date : 09 กรกฎาคม 2552 |
| Last Update : 9 กรกฎาคม 2552 11:57:12 น. |
|
1 comments
|
| Counter : 886 Pageviews. |
 |
|
|
| โดย: ขอบฟ้าบูรพา IP: 124.121.222.161 วันที่: 9 กรกฎาคม 2552 เวลา:23:50:38 น. |
|
|
|
|
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 200 คน [
