Bloggang.com : : Benjawan_B : วิธีเลือกคนให้ตรงกับงาน

วิธีเลือกคนให้ตรงกับงาน

วิธีเลือกคนให้ตรงกับงาน

==============================

อยากรู้ว่าพนักงานของคุณเหมาะกับตำแหน่งใดกันแน่ ลองทดสอบดังนี้

1. วางอิฐ 400 ก้อนไว้ในห้อง

2. พาพนักงานเข้าไปในห้องๆ นั้น แล้วปิดประตูและหน้าต่าง

3. ปล่อยไว้อย่างนั้น 6 ชั่วโมง

4. ดูผลตามด้านล่าง:

* ถ้านั่งนับอิฐยังไม่เสร็จ ให้เอาไปไว้ฝ่ายบัญชี

* ถ้านับอิฐเสร็จและกำลังนับซ้ำ ให้เอาไปไว้ฝ่ายตรวจสอบ

* ถ้าทำก่ออิฐรกเต็มไปหมด ให้เอาไปไว้ฝ่ายวิศวกรรม

* ถ้าเรียงอิฐโดยวางแปลกๆ ดูไม่รู้เรื่อง ให้เอาไปไว้ฝ่ายวางแผน

* ถ้ากำลังเอาอิฐเขวี้ยงกัน ให้เอาไปไว้ฝ่ายปฏิบัติการ

* ถ้ากำลังหลับ ให้เอาไปไว้ฝ่ายรักษาความปลอดภัย

* ถ้าทำอิฐพัง หรือแตก ให้เอาไปไว้ฝ่ายสารสนเทศ

* ถ้านั่งขี้เกียจ ไม่ทำอะไร ให้เอาไปไว้ฝ่าย HR

* ถ้าบอกว่ากำลังคิดถึงวิธีการเรียงใหม่ๆ และต้องการอิฐเพิ่ม แต่อิฐยังกองอยู่แบบเดิม ให้เอาไปไว้ฝ่ายขาย

* ถ้าคิดแต่จะออกไปนอกห้อง ให้เอาไปไว้ฝ่าย marketing

* ถ้าเอาแต่เหม่อลอยออกไปนอกห้อง ให้เอาไปไว้ฝ่ายวางแผนกลยุทธ์

* ถ้าเอาแต่คุยกัน แต่อิฐไม่ขยับเลยสักก้อน ก็ให้แสดงความยินดีกับ(พวก)เขา เราค้นพบ(เหล่า)ผู้บริหารแล้ว ไชโย!

Create Date : 07 พฤษภาคม 2552

Last Update : 7 พฤษภาคม 2552 13:36:00 น.

2 comments

Counter : 1165 Pageviews.

แหงะ...

โดย: itoursab

วันที่: 7 พฤษภาคม 2552 เวลา:18:14:25 น.

จริงเหรอครับ มีความเป็นไปได้กี่เปอร์เซ็น และใช้หลักการณ์ไหนมาอ้างอิงครับ ที่สงสัยเพราะต้องข้อมูลเพิ่มครับ
แต่ที่เขียนไว้ก็ใฃ้ได้ส่วนหนึ่ง ขอบคุณครับ

โดย: phak IP: 110.168.20.18 วันที่: 21 กันยายน 2554 เวลา:11:38:52 น.