1.กรณีถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน(ตามระยะเวลาการทำงาน) แต่หากไม่ได้ก็สามารถยื่นขอรับเงินช่วยเหลือจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ติดต่อ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด / สำนักจัดหางานเขตพื้นที่ 10 แห่งใน กทม
2.กรณีเป็นผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนการว่างงานร้อยละ 50 ของค่าจ้างแต่ไม่เกิน 7,500 บาทต่อเดือน เป็นระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน ภายใน 1 ปี และได้สิทธิประกันสังคม 4 กรณี (เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตาย) ต่อไปอีก 6 เดือน ติดต่อ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด / สำนักประกันสังคมเขตพื้นที่ 12 แห่งใน กทม.
3.กรณีผู้ว่างงาน -จ้างแรงงานเร่งด่วนสำหรับสาธารณะประโยชน์ในพื้นที่ประสบภัยจะได้รับค่าจ้างอัตราวันละ 150 บาทต่อคน เป็นระยะเวลา 20 วัน ติดต่อ สำนักงานแรงงานจังหวัด -จัดหาตำแหน่งงานรองรับแรงงานที่ว่างงาน ติดต่อ สำนักงานจัดหางานจังหวัด / สำนักจัดหางานเขตพื้นที่ 10 แห่งใน กทม.
4.การช่วยเหลือทางด้านการเงิน -ลดดอกเบี้ยเงินกู้ยืมกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน สำหรับผู้เข้ารับการฝึกร้อยละ 1 เป็น ร้อยละ 0.1 เป็นระยะเวลา 1 ปี และผู้ดำเนินการฝึก ผู้ดำเนินการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ผู้ประกอบกิจการ จากร้อยละ 3 เป็นร้อยละ 0.1 ติดต่อ ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด / สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค -สินเชื่อรายละ 50,000 บาท สำหรับผู้ประกันตนไว้กับสำนักงานประกันสังคมตามมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 เพื่อนำไปซ่อมแซม ปรับปรุงที่อยู่อาศัยของตนเองหรือของบิดา-มารดา ในอัตราดอกเบี้ยร้อยละ 2.5 ต่อปี คงที่ 2 ปี ติดต่อ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด / สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ 12 แห่งใน กทม .

–สินเชื่อรายละ 10,000 – 50,000 บาท สำหรับผู้ประกันไว้กับสำนักงานประกันสังคมตามมาตรา 33 มาตรา 39 มาตรา 40 เพื่อนำไปซ่อมแซม ปรับปรุงที่อยุ่อาศัยของตนเองและของบิดา-มารดาคิดอัตราดอกเบี้ยคงที่ร้อยละ 2.5 ต่อปี ระยะเวลาที่ผ่อนชำระไม่เกิน 2 ปี ติดต่อ ธนาคารกรุงไทย
5.ฝึกยกระดับฝีมือแรงงานลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัยให้มีทักษะที่สูงขึ้น ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ โดยได้รบค่าอาหารวันละ 120 บาท ตลอด 10 วัน
6.บริการศูนย์พักพิงผู้ใช้แรงงานที่ประสบภัยและการให้ความช่วยเหลือ ติดต่อ ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด / สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค

Create Date : 10 มกราคม 2555
Last Update : 10 มกราคม 2555 11:43:54 น.		0 comments
Counter : 351 Pageviews.
Share Tweet