สมาคมฮันเตอร์ (Hunter association)
ฮันเตอร์อาชีพ (Hunter) เป็นอาชีพสำหรับผู้ที่ต้องเดินทางตามล่าสิ่งต่างๆทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็นขุมทรัพย์ สัตว์ประหลาด สิ่งมีชีวิตแปลกๆ เมืองลับแลหรือดินแดนที่ยังไม่มีใครค้นพบ รวมถึงตามล่าอาชญากรทั้งหลาย สมาคมฮันเตอร์ (Hunter Association) ทำการคัดเลือกและดูแลบุคคลที่จะมาเป็นฮันเตอร์ พร้อมทั้งมอบหมายงานที่เหมาะสมให้ การขั้นเป็นฮันเตอร์นั้นจะต้องผ่านการสอบเสียก่อน ถึงจะทำออกการ์ดให้ หลังจากนั้นจึงมีการสอบภายในด้วยการฝึกเน็นให้ ผู้ที่ผ่าน2ขั้นตอนนี้ได้จะถือว่าเป็นฮันเตอร์อาชีพ หลังจากนั้นก็จะไต่ระดับตามผลงานที่มีอีกที ตึกสำนักงานใหญ่ของสมาคม โรงแรมที่บุคคลในสมาคมเป็นเจ้าของ ใช้ทำการสอบรอบสุดท้ายในการสอบครั้งที่287 การ์ดฮันเตอร์ - จะไม่ออกซ้ำสำหรับผู้ที่ทำหายรึถูกทำลาย ส่วนตัวการ์ดจะถูกป้องกันการปลอมแปลง ว่ากันว่าฮันเตอร์ที่สอบผ่าน1ใน5คนจะทำบัตรหายด้วยวิธีใดวิธีนึง - เมื่อใช้บัตรนี้90%ของประเทศที่ห้ามคนทั่วไปเข้า และ75ของสถานที่ห้ามคนทั่วไปเข้าจะยอมให้ผ่าน - สามารถใช้เพจดิจิตอล(เครือข่ายอินเตอร์เน็ตที่มีข้อมูลลึกกว่าสารานุกรมทั่วไป)ได้ฟรี - สถานที่สารธารณะ95%จะยอมให้ใช้ประโยน์ได้ฟรี - มีเครดิตการเงินกับธนาคารมากพอๆกับบริษัทชั้นหนึ่ง - ใช้แทนวีซ่าเข้าประเทศต่างๆได้ตลอด - ถ้านำไปขาย จะได้เงินมาใช้ทิ้งๆขว้างๆถึง7ชั่วโคตรเลยทีเดียว - สามารถใช้เข้าเว็บไซท์เฉพาะของฮันเตอร์ได้ ภายในจะมีข่าวสารเฉพาะมากมายๆ ภาพการ์ดฮันเตอร์ ทางซ้ายเป็นการ์ดของจิน(ดับเบิ้ลฮันเตอร์) ส่วนทางขวาเป็นการ์ดของโปรฮันเตอร์ ระดับของฮันเตอร์ - ฮันเตอร์อาชีพ(Pro Hunter) เมื่อผ่านการสอบภายนอกและภายใน ก็จะมาอยู่ตำแหน่งนี้ เปิดโอกาสให้สร้างผลงานมากมาย แต่ฮันเตอร์ส่วนมากก็จะตันที่ตำแหน่งนี้เช่นกัน - ฮันเตอร์ดาวเดียว(Single Hunter) เป็นตำแหน่งที่มอบให้กับฮันเตอร์ที่ประสบความสำเร็จอย่างใหญ่หลวงด้านใดด้านนึง หรือมีผลงานเป็นที่ยอมรับมากมาย ตัวอย่าง เทสเกเลอร์ , เม็นจิ - ฮันเตอร์2ดาว(Double Hunter) เป็นผู้ที่มีผลงานมากกว่าฮันเตอร์ดาวเดียว ฮันเตอร์ที่มาถึงระดับนี้ได้มีจำนวนเพียงน้อยนิด ตัวอย่าง จิน - ฮันเตอร์3ดาว(Triple Hunter) ผู้ที่ึค้นพบหรือมีผลงานในระดับประวัติศาสตร์ ในโลกนี้มีเพียงไม่ถึง10คน ภาพขั้นบันไดการใต่ระดับสู่ฮันเตอร์อาชีพ ชนิดของฮันเตอร์ ฮันเตอร์จะมีสายงานที่หลากหลายต่างกันไป โดยแต่ละสายก็จะมีหน้าที่และความถนัดต่างกันไป แต่บางคนก็ไม่จำเป็นจะต้องขึ้นตรงกับสายงานนั้นก็ได้ -ฮันเตอร์ล่าค่าหัว (Blacklist Hunter) ทำงานล่าอาชญากรที่มีค่าหัวเพื่อรับเงินรางวัล ตัวอย่าง บิโนลด์ , ริปโป้ -ฮันเตอร์รับจ้าง รับจ้างทำงานที่เกี่ยวข้องตามที่มีู้ผู้่ว่าจ้างมา ตัวอย่าง ไคท์ , คุราปิก้า -ฮันเตอร์ล่าเงินรางวัล (Money Hunter) ทำงานที่มีผู้ว่าจ้างเพื่อรับเงินรางวัลก้อนโต ตัวอย่าง เทสเกเลอร์ -ฮันเตอร์เลิศรส ค้นหาอาหารและเครื่องปรุงใหม่ๆไปทั่วโลก รวมถึงคิดค้นอาหารรสชาติใหม่ๆ ตัวอย่าง บูฮาร่า , เม็นจิ -ฮันเตอร์ดนตรี ทำงานเกี่ยวกับบทเพลง และดนตรี ตัวอย่าง เซ็นริทสึ -ฮันเตอร์สัตว์พิศดาร ตามหาสิ่งมีชีวิตใหม่ๆที่ยังไม่มีใครค้นพบ ตัวอย่าง พ็อคเคิล -บีสท์ฮันเตอร์ ควบคุมดูแลพันธ์สัตว์ป่า ตัวอย่าง นัคเกิ้ล -UMA ฮันเตอร์ ดูแลและตรวจสอบสิ่งมีชีวิตที่ระบุไม่ได้ ตัวอย่าง ชู๊ต -ฮันเตอร์ประวัติศาสตร์ ดูแลรักษาและค้นคว้าโบราณสถาน ตัวอย่าง ซาธ็อท -แฮคเกอร์ฮันเตอร์ ทำงานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และระบบอิเล็คทรอนิค -ฮันเตอร์ขาประจำสมาคม ส่วนมากสมาคมฮันเตอร์จะรับงานจากองค์กรต่างๆหรือรัฐบาล และบ่อยครั้งที่จะใช้งานฮันเตอร์ในสังกัดนี้ โดยจะมอบรางวัลให้ส่วนนึง โดยไม่คำนึงถึงผลของงานว่าจะสำเร็จหรือไม่ จึงมีฮันเตอร์จำนวนนึงที่จ้องจะรับงานในลักษณะนี้ ฮันเตอร์ที่รับงานในลักษณะนี้จึงได้ถูกเรียกอย่างล้อเลียนว่า"ขาประจำสมาคม" ในกรณีที่มีฮันเตอร์สมัครเข้ารับงานมากมาย ทางสมาคมจะคัดเลือกผู้ที่มารับงานตามความเหมาะสม สถานการณ์ภายในสมาคม ในองค์กรระดับสูง ปัญหาเรื่องการแย่งตำแหน่งย่อมเป็นเรื่องที่เหลีกเลี่ยงไม่ได้ ในเล่ม22โมราอุพูดถึงเรื่องที่รองประธานพยายามจะยึดตำแหน่งประธานอยู่โดยยึดครองกองพิจารณาแจกจ่ายงาน และจ่ายงานให้แต่ฮันเตอร์ที่จะลงคะแนนเสียงให้ตัวเอง ซ้ำยังคอยรบกวนการทำงานในภาคคิเมร่าแอ๊นท์ โดยการแจกจ่ายงานให้ฮันเตอร์ที่ไม่เหมาะสม เพื่อที่จะให้เกิดความสูญเสียมากขึ้นและตนเองตะสามารถเรียกร้องให้ประธานลาออกได้เต็มที่ โมราอุบ่นกับโนว์เรื่องพฤติกรรมของรองประธาน บุคคลที่เป็นฮันเตอร์เท่าที่ได้รับการยืนยัน จิน , ไคท์ , เนเทโล่ , กอร์น , คิรัวร์ , คุราปิก้า , เลโอลีโอ , ฮิโซกะ , อิรูมิ , พ็อคเคิล , ฮันโซ , มาเมน , ซาธ็อท , บูฮาร่า , เม็นจิ , ริปโป้ , ชาร์แน็ค , คุโรโร่ , โนว์ , โมราอุ
Create Date : 16 ธันวาคม 2552 |
Last Update : 25 มีนาคม 2554 3:05:56 น. |
|
7 comments
|
Counter : 15774 Pageviews. |
|
|