|
ก็เข้าใจว่าไม่มีใคร เพอร์เฟ็คท์ได้เต็มร้อย
แต่ก็มีไม่น้อยที่ต้องฝืนใจทนทำงานกับคนที่เราแสนจะ..เหม็นขี้หน้า แต่ถ้าจะปล่อยให้แต่ละวันเป็นวันแห่งความทรมานใจ ก็เป็นการบั่นทอนกำลังใจเกินไป ลองคิดใหม่ ทำใหม่ ให้ทำงานกันได้ราบรื่นดีกว่าไหม
|
|
1. เปิดใจให้กว้าง
ลดความรู้สึกไม่ชอบในใจลงไปสักนิด..แค่นิดเดียวก็จะทำให้คุณฟังเขาพูดได้ รื่นหูมากขึ้น 2. เน้นที่ตัวงานมากกว่าตัวคน
เวลาสั่งงานให้เน้นที่งานมากกว่าระบุตัวคุณ เช่นแทนที่เขาจะบอกว่า "คุณต้องส่งงานนี้ที่ฉัน ภายในวันศุกร์" ก็เปลี่ยนเป็น "รายงานชิ้นนี้ ต้องส่งนายวันศุกร์นี้ค่ะ" 3. คุยกันแบบตัวต่อตัวหรือทางโทรศัพท์
สำหรับเรื่องสำคัญ หรือเรื่องที่คิดว่าจะมีปัญหาผิดใจกันได้ง่ายๆ
|
|
|
4. พูดกันให้สั้น กระชับ ตรงประเด็น
ไม่อยากเถียงกันมากขึ้นอธิบายทุกอย่างให้ชัดเจน 5. ให้เขารู้ผลเสียที่จะตามมา
ถ้าเขาทำไม่ดี เช่น บอกว่าถ้าเขาส่งงานไม่ทันเดทไลน์จะเป็นอย่างไร "ถ้าคุณปิดต้นฉบับไม่ทันศุกร์นี้ หนังสือก็จะออกช้านะ" 6. ถ้ามีประชุม
เตรียมพร้อมทุกอย่างในส่วนของตัวเองอย่างดีที่สุด และก็ไม่ต้องตำหนิใครถ้าคนอื่นไม่พร้อม
|
|
|
7. ถ้ามีเรื่องต้องโต้แย้ง (มั่นใจว่า..มีเถียงแน่ๆ)
ให้จดประเด็นที่ต้องพูดเป็นข้อๆ แล้วคุยให้อยู่ในประเด็นนั้นให้ได้ 8. ไม่นินทาฝ่ายตรงข้ามลับหลัง
ประเภทว่าปิดกันให้แซด! น่ะ...ถึงเจ้าตัวชัวร์ 9. ใจเย็นๆ
ถ้าทำงานกับคนที่ไม่ชอบ..นี่คือคาถาที่สำคัญที่สุด
|
|
สนับสนุนข้อคิดนานาสาระโดย:
|
|
|
|