ติดตาม twitter ได้ที่ @karnoi กด
ติดตามข้อมูลเว็บทาง FaceBook กด

ก.พ.ร.จ่อของบแจกโบนัส ขรก. กว่า 6 พันล้านบาท





เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล

ก.พ.ร. เสนอ ของบเงินรางวัลให้ข้าราชการในปี 2555 จำนวน 6,250 ล้านบาท

นายทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ให้สัมภาษณ์ว่า ทาง ก.พ.ร. เตรียมเสนอให้รัฐบาลตั้งเงินรางวัลสำหรับข้าราชการที่สามารถปฏิบัติงานได้ผลงานตามตัวชี้วัดเป้าหมายที่ได้กำหนดเอาไว้ โดยได้เสนอเอาไว้ในแผนการบริหารราชการแผ่นดินเตรียมงบประมาณเอาไว้แล้วส่วนหนึ่ง และคงต้องเสนอเข้าไปอีกทีในกระบวนการจัดทำคำของงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2556 โดยต้องใช้เงินประมาณ 6,250 ล้านบาท แล้วเราจะนำเงินงบประมาณ 2556 มาจ่ายสำหรับการปฏิบัติงานในปี 2555 ทั้งนี้ได้หารือกับทางนายกฯ และ นพ.สุรวิทย์ คนสมบูรณ์ ประธานอนุกรรมการพัฒนาระบบการบริหารงานจังหวัดและกลุ่มจังหวัดแบบบูรณาการแล้ว โดย นายกฯ ได้กล่าวกับตนว่า จะพยายามเตรียมงบเอาไว้ให้ เพราะได้ประกาศเอาไว้แล้วว่า จะดูแลความสุขแก่ราชการทั้งหมด

เลขาธิการ ก.พ.ร. กล่าวต่อว่า ส่วนในปี 2554 คงต้องเช็คอีกครั้งว่ามีงบของปี 2555 เพียงพอที่จะดำเนินการหรือไม่ ถ้าไม่มีก็อาจจะต้องใช้งบที่เหลือจ่ายไปก่อนเหมือนเดิม ซึ่งขณะนี้ต้องรอดูตัวเลขงบประมาณเหลือจ่ายจากกรมบัญชีกลางก่อน ทั้งนี้โดยปกติที่ผ่านมา การดำเนินการจัดงบให้รางวัลนั้น ทางรัฐบาลจะตั้งงบประมาณเป็นเงินรางวัลเอาไว้ให้ แต่เมื่อปี 2551-2553 ได้มีข้อจำกัดหลายอย่าง ทำให้แต่ละหน่วยงานต้องใช้เงินเหลือจ่ายจ่ายเอง จึงเกิดปัญหาเพราะบางหน่วยงานก็ไม่มีเงินเหลือจ่ายเพียงพอ ทั้งนี้ ทาง ก.พ.ร.จึงขอเสนอรัฐบาลเพื่อจัดตั้งงบเป็นเงินรางวัลให้แก่ข้าราชการดังกล่าว

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก



Create Date : 04 ตุลาคม 2554
Last Update : 4 ตุลาคม 2554 13:56:21 น. 0 comments
Counter : 1126 Pageviews.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิกช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

zulander
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 77 คน [?]




หวยซอง เลขเด็ด
หวยซอง เลขเด็ด หวยซองแม่นๆ หวยซองดัง รวมหวยซอง






ติดตามข้อมูลของเว็บทาง twitter ได้ที่ @karnoi กด
ติดตามข้อมูลเว็บทาง FaceBook กด







Online Users


New Comments
[Add zulander's blog to your web]