8 ขึ้นตอน สู่การมีชีวิตรอดหลังตกงาน

สิ่งที่คนส่วนใหญ่มักทำหลังตกงาน คือ พยายามรีบหางานใหม่ให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่เมื่อเวลาผ่านไปนานเข้าก็ยังหางานใหม่ไม่ได้สักที เวลานี้นี่แหละที่จะทำให้ความเครียดเริ่มถามหา  ตกงานแล้วรีบหางานใหม่เป้นสิ่งที่ถูกต้องแล้ว แต่ถ้าคุณหมกมุ่นทุ่มเทอยู่กับเรื่องการหางานใหม่แล้วบังเอิญโชคร้ายยังไม่ได้งานสักที  โดยเฉพาะในช่วงเศรษฐกิจตกสะเก็ดอย่านี้  จะยิ่งเป็นการสร้างความกดดันให้กับตัวเองเปล่าๆ  ความจริงแล้วหลังตกงานยังมีอีกหลายอย่าง หลายเรื่อง หลายกิจกรรมที่ควรทำไม่แพ้เรื่องการหางานใหม่  ลองมาดูกันว่ามีอะไรบ้างที่คุณต้องคิด ต้องทำหลังตกงาน

1. เดินเรื่องใช้สิทธิประกันสังคม  เพื่อให้มีเงินทุนในการหางานใหม่

    

เมื่อวางงาน  สองสิ่งที่คุณต้องดำเนินการเกี่ยวกับประกันสังคม  คือ เรื่องเงินช่วยเหลือกรณีว่างงาน  และการเลือกว่าจะรักษาสิทธิความคุ้มครองจากสำนังงานประกันสังคมต่อไปหรือไม่

• เงินช่วยเหลือกรณีว่างงาน  จะจ่ายให้กับลูกจ้างที่มีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน  โดยหากอยู่ในสถานะผู้ถูกเลิกจ้างจะได้รับประโยชน์ทดแทนในอัตรา 50 % ของค่าจ้าง  ครั้งละไม่เกิน 180 วัน  สำหรับผู้ลาออกจากงาน ได้รับในอัตรา  30% ของค่าจ้าง  ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ตามเงื่อนไขในการส่งเงินสมทบแต่ละกรณีในการจ่ายชดเชยทั้งสองกรณีจะจำกัดเพดานจ่ายไม่เกินอัตราจ้าง 15,000 บาท  นั่นหมายความว่าต่อให้เงินเดือนสูงแค่ไหน  เขาก็จะคิดให้เป็นเปอร์เซ็นต์จากยอด 15,000 บาทเท่านั้น  โดยผู้ใช้สิทธิจะต้องไปขึ้นทะเบียนหางานที่สำนักจัดหางานของรัฐ  ภายใน  30  วัน  นับตั้งแต่วันที่ว่างงาน
• การรักษาสิทธิความคุ้มครอง  ลูกจ้างที่ออกจากงาน  จะยังคงได้รับความคุ้มครองจากสำนักงานประกันสังคมต่อไปอีก 6 เดือน นับจากวันที่ลาออกจากงานโดยจะได้รับความคุ้มครองต่อ 4 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ  และเสียชีวิตตามเงื่อนไข  ในการส่งเงินสมทบแต่ละกรณี  และถ้าผู้ประกันตนประสงค์ที่จะอยู่ในระบบประกันสังคมต่อ  ก็สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39  ได้ตามเงื่อนไข  คือเคยนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน  และจะต้องสมัครภายใน 6 เดือน นับจากวันที่ลาออกจากงาน  และจะต้องจ่ายเงินสมทบในอัตราเดือนละ 432  บาท ได้รับความคุ้มครองทั้งหมด 6 กรณี คือ เจ็บป่วย  คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต  สงเคราะห์บุตร  และชราภาพ

   

2. ตรวจสุขภาพทางการเงิน  เพื่อให้รู้สถานะที่เป็นอยู่

    

หลังจากตกงานรายรับรายจ่ายของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างแน่นอน  ซึ่งส่วนใหญ่แล้วรายรับหดหาย  ส่วนรายจ่ายแทบจะอยู่ครบ  กระนั้นคุณยังควรสำรวจดูว่ารายจ่ายที่มีอยู่ในตอนนี้มีอะไรบ้าง  รายรับยังมีที่อื่นอีกหรือไม่  และตอนนี้มีทรัพย์สินอะไรบ้างที่สามารถแปลงมาเป็นเงินได้  เมื่อบวกลบคูณหารออกมาแล้ว  รายรับที่มีจะสามารถรองรับรายจ่ายให้คุณมีชีวิตเสรีไม่เป็นหนี้ใครอยู่ต่อไปได้อีกนานแค่ไหน

3. ปรับพฤติกรรมการใช้เงินเสียใหม่ให้สอดคล้องกับสถานการณ์

    

ไม่ว่ารายรับ  หรือทรัพย์สินที่มีอยู่จะเพียงพอ  หรือรองรับภาระค่าใช้จ่ายได้นานแค่ไหนก็ไม่ควรนิ่งนอนใจ  อย่างไรเสียคุณก็ควรปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้เงินให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เป็นอยู่  รายจ่ายอันไหนลดได้ก็ให้ลด  ทำบัญชีรับ-จ่ายเอาไว้จะได้เกาะติดสถานการณ์ทางการเงินของตัวเองตลอดเวลา

4. จัดการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    

เงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะแบ่งออกเป็น 4 ส่วน คือ เงินสะสม  (ที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุน) เงินสมทบ (ที่นายจ้างจ่ายให้) ผลประโยชน์เงินสะสม  และผลประโยชน์เงินสมทบ  ( สิ่งที่งอกเงยจากการลงทุน)  เงินที่เป็นสิทธิของคุณในฐานะสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแน่นอนคือ  เงินสะสมและผลประโยชน์เงินสะสมส่วนเงินสมทบและผลประโยชน์เงินสมทบ  จะได้รับก็ต่อเมื่อคุณปฏิบัติตามเงื่อนไขของกองทุนและผลประโยชน์เงินสมทบ  จะได้รับก็ต่อเมื่อคุณปฏิบัติตามเงื่อนไขของกองทุน  เช่น  มีอายุงานถึงเกณฑ์ที่กำหนด

      เมื่อออกจากงานคุณมี 2 ทางเลือก  คือ  ทางเลือกแรกคงเงินไว้ในกองทุนต่อไป  จนกว่าจะได้งานใหม่  แล้วย้ายไปสะสมต่อที่กองทุนของที่ทำงานใหม่  ในทางเลือกนี้จะมีค่าใช้จ่ายประมาณ 650 บาท  แต่คุณจะได้ออมอย่างต่อเนื่องเพื่อเก็บไว้ใช้ในยามเกษียณ  หรือยามจำเป็นจริงๆ  ซึ่งถ้าหากคิดว่าถึงเวลานั้นแล้ว  อีกทางเลือกหนึ่งคุณสามารถเอาเงินออกจากกองทุนเพื่อนำมาใช้จ่ายได้  แต่จะมีค่าภาษีเพราะถือเป็นเงินได้  โดยเงินที่ต้องนำมาคำรวณภาษีจะมีเงินสมทบผลประโยชน์ของเงินสมทบ  และผลประโยชน์ของเงินสะสม  กรณีที่ทำงานมานานกว่า 5 ปี จะได้รับสิทธลดหย่อนภาษี  โดยนำมาหักลดหย่อนภาษี  โดยนำมาหักลดหย่อนขั้นแรก  7,000 บาท  คุณจำนวนปีตามอายุงาน  ทั้งนี้จำนวนวันทำงานตั้งแต่ 183 วันขึ้นไป  จะนับเป็น 1 ปี  แต่ถ้าน้อยกว่านั้นจะถูกตัดทิ้งไป  จากนั้นสามารถนำยอดที่เหลือมาหักลดหย่อนขั้นที่ 2 ได้อีก  50% เหลือเท่าไหร่จึงนำเงินก้อนนี้ไปเสียภาษี  โดยให้ยื่นแยกจากการยื่นแบบภงด.91

5. เก็บเงินก้อนไว้รักษาสภาพคล่อง

    

เงินก้อนที่ได้หลังตกงาน  หรือเงินก้อนไหนๆ  อย่าเพิ่งเอาไปใช้โปะหนี้  คนส่วนใหญ่มักคิดว่าวิธีที่ดีที่สุดคือการรีบจ่ายหนี้เพื่อลดภาระดอกเบี้ยจ่าย  ซึ่งหากเป็นภาวะปกติวิธีคิดเช่นนี้ย่อมถูกต้องแน่นอน  แต่ในสถานการณ์หน้าสิ่วหน้าขวานนี้  คุณต้องรักษาเงินก้อนไว้กับตัวมากที่สุด  แล้วค่อยๆ  ทยอยจ่ายหนี้ให้น้อยที่สุดเท่าที่จะรักษาสถาพคล่องและเครดิตทางการเงินของตัวเองไว้ให้ได้นานที่สุด  ตราบเมื่อหางานใหม่ได้แล้วเงินก้อนมีเหลือเท่าไหร่ค่อยเอาไปโปะหนี้ให้หมด

6. หางานใหม่ให้ได้เร็วที่สุด

    

ช่องทางการสมัครงานมีหลากหลาย  แถมในยุคสมัยนี้คุณไม่ต้องเสียเงินเสียทองเป็นค่ารถค่าอาหารเพื่อเดินทางไปไล่กรอกใบสมัครด้วยตัวเอง  เพียงแค่นั่งหน้าเครื่องคอมฯ  อยู่กับบ้านก็สามารถร่อนใบสมัครได้หลายแห่งหลายที่ผ่านเวปไวต์ของบริษัทต่างๆ  โดยตรง  หรือผ่านเว็บไซต์ของบริษัทจัดหางานตามศูนย์ประชุมหรือตามห้างก็ยังได้  สิ่งที่ควรทำก็แค่หมั่นติดตามข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ  เจองานที่ใช่ก็ส่งใบสมัครไปได้เลย

7. ใช้เวลานี้พัฒนาตัวเอง

    

ในช่วงเวลาที่ตกงาน  คือช่วงเวลาทองที่หาไม่ได้  หากคุณยังทำงานประจำอยู่ในระหว่างหางานใหม่ที่เหมาะสม  เพื่อไม่ให้ปล่อยเวลาผ่านไปโดยเปล่าประโยชน์ก็ควรมีการพัฒนาตนเอง  โดยเฉพาะทักษะด้านการสื่อสารในภาษาต่างประเทศ  ฟัง พูด อ่าน เขียน  และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์  ซึ่งกลายเป้นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานทุกอย่างไปแล้ว  นอกจากนั้นก็เป็นการพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพ  ด้านวิชาชีพตามความจำเป็นในสายงานที่ทำอยู่

8. ผันตัวเป็นฟรีแลนซ์

    

หากยังหางานประจำไม่ได้  ก็ลองสำรวจตัวเองดูว่าพอมีทักษะความสามาถใดที่ใช้มาเป็นเครื่องมือสร้างรายได้ได้บ้าง  ลองทุกๆ  วิถีทาง  หาประจำหายาก  งานพาร์ทไทม์  หรืองานฟรีแลนซ์น่าจะหาได้ง่ายกว่า  ได้เงินน้อยหน่อยก็ยังดีกว่าไม่ได้เลย  แถมยังช่วยให้คุณไม่รู้สึกว่าวันเวลาผ่านไปโดยไร้ค่าอีกต่างหาก  บางทีคุณอาจได้ค้นพบพรสวรรค์ของตัวเอง  และนำออกมาใช้สร้างอาชีพที่มั่นคงให้กับตัวเองก็เป็นได้

Create Date : 01 พฤศจิกายน 2556
Last Update : 1 พฤศจิกายน 2556 15:09:22 น.		0 comments
Counter : 1266 Pageviews.
Share Tweet