==== ก็แค่ผู้ชายธรรมดาๆคนหนึ่ง ที่อยากจะเป็นสามี และ เป็นพ่อให้ได้ดีกว่าที่เคยเป็นเมื่อวาน ====
Group Blog
 
All Blogs
 
"คำถามจริง" ที่โดนถามในการสัมภาษณ์ ข้อเขียน บ.ในวงการฯ เพื่อนๆจำเอามาแบ่งปัน (part 15) update 23/9

WF 11 ราวๆ กพ. 2013

มาแชร์บ้างครับ เริ่มเลย ผมเข้าห้องไปครูฝึกเปิดประตูให้ด้วยครับ กรรมการแซวว่า แหมมีคนเปิดประตูให้ด้วย พอจากนั่งลงพี่ HR ไล่ลำดับ ให้เราพูดแนะนำตัว เป็นภาษาอังกฤษ พูดงานที่เกี่ยวข้องที่เคยทำมา พอหลังจากนั้นก็ถามเป็นภาษาไทย

-Family Background บ้านผมเปิดร้านเกม เค้าถามตั้งแต่ วางสายแลน ลงโปรแกรม การแก้ปัญหา
-ถามเรื่องฝึกงาน รายละเอียดการฝึกงาน(ถามละเอียดมากครับ)
-ถามว่าวิชานี้ทำไมถึงตก มันเกิดอะไรขึ้น
-ถามว่าจบมาตั้งแต่เดือนไหน ทำไมถึงยังไม่ทำงาน ผมตอบว่า หลังจบก็มาอ่าน TOEIC พอได้คะแนนมา ก็เริ่มสมัครงาน กรรมการพยักหน้า แล้วพูดว่าเป็นขั้นเป็นตอนดี
-แล้วพี่HRถามว่าเคยรื้อเคยซ่อมอะไรบ้างไหม ผมบอก พัดลม หลอดไฟ กลอนประตู กรรมการถามต่อว่าถอดพัดลมอย่างไร ผมลำดับ แล้วอธิบายให้ฟัง พอถึงที่ล็อกใบพัดกรรมการถามว่าหมุนทางไหน ผมอธิบายและทำท่าให้ดูว่าจับอย่างไรหมุนอย่างไร กรรมถามซ้ำตกลงหมุนทางไหน ผมบอกยังงงๆอยู่เลยครับ เพราะมันไม่เหมือนเกลียวปกติ กรรมการหัวเราะ แต่มีท่านนึงบอกว่าอันนี้ยากจริง ผมยังงงอยู่เลย
-ถามเกี่ยวกับ workforce : ผมก็ไล่รายละเอียดให้ฟังแล้วบอกว่าครูฝึกเป็นหน่วยซีล ฝึกแบบรบพิเศษ กรรมการฮากันทั้งห้อง บอกได้ยินแบบนี้แล้วยังกล้ามาอีกหรอ แล้วเค้าก็บอกเดี๋ยวนี้ฝึกเหมือนลูกเสือแล้ว 55
-สุดท้ายกรรมการให้ถามกลับ ถามเสร็จเรียบร้อยกรรมการยิ้มแย้มดีครับ พาผมรู้สึกดีไปด้วย ^^

ขอบคุณพื้นที่ด้วยครับ ปล.ขออภัยครับ ผมเรียบเรียงไม่ค่อยเก่ง

โดย: GC IP: 110.77.215.181 วันที่: 22 กุมภาพันธ์ 2557 เวลา:20:52:43 น.

==============================

WF#11

สอบสัมภาษณ์ ต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2557

เริ่มแรกให้แนะนำตัวเป็นภาษอังกฤษตามหัวข้อเลยครับ หลังจากนั้นก็ยิงคำถามมาเป็นภาษาอังกฤษมา 1 คำถามเกี่ยวกับ Success ที่ผมได้ Present ไปก่อนหน้านี้ผมเคยได้แชมป์แข่งรถมอเตอร์ไซด์นะครับ จากนั้นก็ต่อด้วยภาษาไทยเลยครับ

- แข่งรถไม่กลัวบ้างหรอ (ไม่ครับ มีชุดแข่งที่แน่นหนาทำให้มั่นใจมากขึ้น)
- แล้วตอนนี้ขับรถเร็วไหม (ไม่ครับ )
- ทำไม (ผมกลัวรถจะพังครับ แต่ที่จริงอยากตอบว่ากลัวอันตรายจะเกิด แล้วส่งผลกระทบกับคนรอบข้างและคงหมดวัยแล้ว แต่ไม่ได้ตอบพลาดเลย)
- รู้จักโครงการนี้ได้ยังไง แล้วรู้อะไรเกี่ยวกับโครงการนี้บ้าง (ผมก็ตอบไปว่ามีเพื่อนทำอยู่ครับ และต้องเรียนในวิชาที่เกี่ยวข้องกับสายงานปิโตรเลียม อันนี้ตอบได้หมดนะครับ)
- ทำอะไรบ้างที่ทำงานเดิม ผมก็เล่าไปซักพักเนื่องจากที่ทำงานผมอยู่ในนิคมมาบตาพุดอยู่แล้วที่เป็นบริษัท Top 3 ในมาบตาพุด และหน้าที่ผมก็ค่อนข้างที่จะมากเมื่อเทียบกับวุฒิ ปวส ช่างเทคนิคผลิตทั่วไปกับโรงงานอืน รวมถึงต้องทำ LAB /SWP Issuer เองด้วย ระหว่างนั้นเขาก็จะแทรกคำถามมาเป็นระยะ เพื่อถามในส่วนที่เขายังสงสัยเช่น Air Compressor ทำงานยังไง ที่ทำงานใช้กี่ Bar และกี่ PSI , หลักการของ Chiller ทำงานยังไง ใช้น้ำยาอะไร
- Working at Hieght ต้องดูอะไรบ้างก่อนจะขึ้นทำงานที่สูง (ก็ดูสภาพที่ทำงานครับว่าเป็นยังไงมีกี่เกี่ยวของตะขอกันตกหรือป่าว # ลืมบอกไปว่าต้องดู Tag inspection และ สภาพของ Safety Hardness
- Red Tag Isolation ทำยังไง หยุดแล้วใครจะรับช่วงต่อ(คือว่าที่ทำงานผมทำ 2 วัน หยุด 2 วันนะครับ)
- Create / Update Procedure ทำยังไงเคยไม่ได้ Approved บ้างไหม (ผมตอบว่าเคยมีที่ไม่Approved ครับ)
- มี Program Safety อะไรบ้าง แล้วเคย Make ไหม (ผมตอบไปว่าเคยบ้างครับเนื่องจากผมมี BBP/PTA/LER ที่เกี่ยวข้อง EH&S ครับ)
- ให้เล่า Process มาให้พอเข้าใจและเห็นภาพ
- ที่ทำงานมีการซ้อมแผนดับเพลิงบ่อยไหม (ก็ปีละครั้งครับตามกฏหมายครับ) แล้วมีหน้าที่อะไร (ประเมิณสถานการณ์หากเจอเองและดับได้ก็ดับ แต่ถ้าไม่ได้ให้แจ้งผู้ทำงานที่เกี่ยวข้องให้รับทราบ ลืมบอกไปว่าแจ้งผู้รับเหมาหรือช่างที่ทำงานอยู่ให้ไปรวมที่จุดรวมพลและยกเลิก SWP ทั้งหมด แอบเสียดายพลาดเลย

**แล้วก็มาเรื่องจิตวิทยาครับ**

- ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงาน (ตอบไปว่าอยากกลับไปใช้ชีวิตอยู่บ้านนอก อยากมีเวลาอยู่กับครอบครัวให้มากกว่านี้
- กรรมการก็บอกว่างั้นกรรมการก็บาปสิ แยกลูกแยกเมียกัน พอดีผมมีลูกชายอยู่ที่บ้านนอกอยู่แล้วครับ และถ้าหากได้จริง ๆ ก็คงต้องให้แฟนทำงานรอไปซักระยะนึงระหว่างที่ผมฝึก 6 เดือนครับ
- ที่ทำงานเก่าให้เงินเยอะขนาดนี้ 3.5-4 K. มาทำที่นี่ไม่ถึงน่ะ (ไม่เป็นไรครับ ผมคิดว่าไปอยู่บ้านนอกไม่น่าจะมีรายจ่ายอะไรมาก)
- วันหยุดเยอะขนาดนี้ทำอะไร (เล่นอินเตอร์เน็ตปั่นจักรยานเล่นริมทะเลตอนเย็น ลืมบอกอีกว่าต้องซักผ้ารีดผ้าเองในกรณีที่แฟนทำงานครับ HR บอกมีครบเลยนะ รถยนต์/มอไซด์/จักรยาน

##ท้ายสุดตามสูตรครับ กรรมการจะถามว่ามีอะไรจะถามหรือป่าว
คือเนื่องจากผมเป็นคนที่ชอบสงสัยอยู่แล้ว และได้เตรียมการในสิ่งที่ผมสงสัยไว้ในสมุดโน๊ตมาด้วย จึงได้ขออนุญาตหยิบสมุดโน๊ตออกมาและถามไปดังนี้นี้ครับ

1. เครื่องักรอุปกรณ์ที่อยู่ใต้น้ำมีวิธีการในการ PPM/MTC ยังไง
2. หลุมที่ขุดเจาะเสร็จแล้วใช้วิธีไหนในการปิด
3. หลุดที่ขุดเจาะใช้เครื่องมืออะไรในการ control pressure ที่มากขนาดนั้น

ระหว่างนั้นกรรมการจะตอบให้เราทีละข้อที่ถามครับ เสร็จแล้วก็จะมีกรรมการอีกท่านหนึ่งถามกลับมาว่า ไม่กลัวบ้างหรอว่าที่ถามมากรรมการจะไม่ตอบ

ผมตอบไปว่าไม่กลัวครับ แล้ว HR ก็ถามว่า ไปเอาคำถามมากจากไหนถึงได้ถามอย่างนี้ Internet หรือป่าว ผมตอบว่า ป่าวครับ คือเป็นนิสัยส่วนตัวของผมอยู่แล้วครับที่เป็นคนช่างสงสัย

เสร็จแล้ว ครับการสัมภาษณ์ของผม ประมาณนี้ที่จำได้ เห็นแฟนรออยู่หน้าห้องสอบบอกว่านานมาก นานกว่าคนก่อน ๆ อีก เราก็อยากคุยมากกว่านี้นะครับ คือแบบว่ากำลังไหลลื่นเลย หมดเวลาก่อน

โดย : จีระศักดิ์ วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2557 เวลา: 13:37:33 น.

==============================

Mechanical Engineer - PumpTek (Thailand) Limited

เพิ่งสัมภาษณ์เสร็จสดๆร้อนๆเลยครับ เป็น All English interview ครับ คนสัมภาษณ์ 2 คน สก็อตแลนด์คนนึง สเปนอีกคนนึง(สำเนียงสเปนฟังไม่ออกเลยครับ) ตอนแรกเค้าจะบรีฟเกี่ยวกับบริษัท และ ตำแหน่งที่เค้าสัมภาษณ์ก่อนว่าจะทำอะไร แล้วก็ถามว่า เราทำไมถึงสนใจตำแหน่งนี้ โดยเฉพาะของผมซึ่งการเรียนและประสบการณ์ไม่ตรงเลย ทำไมไม่สมัครตำแหน่งอื่น แล้วก็ถามว่าผมใช้รถอะไร ปีไหน เคยซ่อมรถมั้ย อยู่บ้านเคยซ่อมอะไรที่บ้านมั้ย

ถามว่าที่ทำงานเก่าเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับ oil & Gas มั้ย ของผมไม่มีให้ Introduce yourself ไม่มีถามลักษณะนิสัยเลยครับ ถามว่าต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ ผมก็ตอบว่าคิดว่าน่าจะเท่าที่เก่าที่รวมค่าต่างจังหวัด เพราะผมไม่มีข้อมูลโครงสร้างบริษัทเค้าเลย เค้าก็บอก โอเคเค้าไม่มีปัญหา (แต่ผมว่าผมเรียกสูงไปนะ เผื่อเค้าต่อ สงสัยไม่คิดจะรับเลยไม่ต่อเลย ฮ่าๆๆ)

แล้วเค้าก็ให้ผมถามกลับ เค้าบอกว่าบริษัทเค้าเพิ่งตั้งในไทยมาปีครึ่ง แต่เค้ามีประสบการณ์เรื่องปั๊มมากกว่า 30 ปี ครับ แอบรู้มาว่าเป็นบริษัทสัญชาติอเมริกัน สัมภาษณ์ไปประมาณ 40 นาทีครับ ฟังคนสเปนไม่ค่อยรู้เรื่อง แต่คนสก็อตแลนด์สำเนียงชัด และ ฟังง่าย ถ้าเราทำเหมือนไม่เข้าใจ เค้าจะทวนให้ช้าลงและใช้คำที่ง่ายขึ้นครับ ของผมโอกาสได้งานนี้คงน้อย (QA/QC Engineer) เพราะที่ตอบเรื่องประสบการณ์ไม่ตรงผมตอบได้ไม่ค่อยดี แต่ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่ดีเลยครับ ที่สำคัญรอบนี้ผมตื่นเต้นด้วย ต้องไปเตรียมตัวใหม่ เผื่อมีโอกาสที่อื่นด้วย หวังว่าคงเป็นประโยชน์กับคนอื่นๆนะครับ

ปล. ผมใช้เทคนิคเตรียมคำถามไปถามเค้าตามคำแนะนำของพี่นกไป ดูเค้าค่อนข้างพอใจเลยครับ ^^

โดย : Nattapol Mix วันที่: 25 กุมภาพันธ์ 2557 เวลา: 15:01:17 น.

===================================================

สอบสัมภาษณ์ Field Engineer Schlumberger

ครั้งนี้ผมขอเล่าประสบการณ์สอบสัมภาษณ์ที่ Schlumberger นะครับ เผื่อเป็นประโยชน์ของคนอื่นๆ ... (Halliburton เงียบไปเกือบ 2 เดือนแล้ว หลังจากสอบข้อเขียน T T) ผมส่งใบสมัครในเวปช่วงปลายมกราคมครับ ตำแหน่ง Field Engineer แล้วช่วงปลายมีนาคมก็มีโทรศัพท์เข้ามาเป็นการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

1. ถามชื่อ ตำแน่งที่สมัคร สาขาที่เรียน
2. รู้จัก SLB ไหม / SLB ทำงานเกี่ยวกับอะไร
3. ทำไหมถึงอยากทำงานด้านขุดเจาะน้ำมัน ทั้งๆ ที่วิศวะเคมีไม่ค่อยเกี่ยวเลยนะ
4. ให้เล่าประสบการณ์ที่ผ่านมาหน่อย และคิดว่าได้เรียนรู้อะไรจากตรงนั้น (ภาษาอังกฤษ)
5. ชอบเล่นกีฬาไหม / ชอบเล่นอะไร (ภาษาอังกฤษ)
6. สามารถทำงานที่ต้องพักนานๆ หลายวันได้ไหม หรือที่ทำงานไกลๆ (ภาษาอังกฤษ)

ใช้เวลาทั้งหมด 10 นาที ส่วนผมเองก็ตอบเรื่อยๆ นะครับไม่ได้ตื่นเต้นอะไร อาจจะมีช่วงภาษาอังกฤษที่ไม่เรื่อยเหมือนภาษาไทย และก็ไม่ตรงตามแกรมม่าสักเท่าไร เพราะผมนึกอะไรออกก็พูดไปตามนั้น ถ้าได้ผ่านเข้ารอบต่อไปจะมาเล่าให้ฟังครับ ^^

===========================================

PTTEP ADP well engineering 2014 มกราคม

สวัสดีครับพี่นก ผมติดตามอ่านblogของพี่นกมา2ปีแล้วครับ ขอขอบคุณพี่นกมากๆที่ได้แบ่งปันประสบการณ์และความรู้มากมาย ช่วงนี้เพิ่งสอบเสร็จพอดีเลยมีจังหวะมาแชร์ประสบการณ์สอบสัมภาษณ์ให้เพื่อนๆคนอื่นฟังแล้วก็มีคำถามมาถามพี่นกด้วยครับ

ตำแหน่ง well engineer ของ pttep (ADP 2014) ช่วงเดือนมกรา57 จริงๆมีสัมภาษณ์2รอบ แต่รอบแรกเป็นการสัมภาษณ์กับ HR ซึ่งเหมือนกับที่เพื่อนๆคนอื่นเล่า ผมเลยขอพูดถึงรอบ2อย่างเดียวนะครับ คณะกรรมการมี 4 คน เป็น HR 1คน engineer 3คน (ไทย 2 ต่างชาติ 1)


เริ่มด้วยให้อธิบายวิชาที่ถนัดที่สุด เลือก thermo2 แล้วก็อธิบายเกี่ยวกับพวกหอกลั่น (จบวิศวเคมีคับ) เค้าก็จะถามเป็นระยะ คำถามเท่าที่จำได้มี

1. ในboilerของหอกลั่นใช้อะไรเป็น heating medium
2. ทำไมสารตัวไหนออกด้านบนหอ ทำไมตัวไหนออกด้านล่างหอเพราะอะไร
3. ถ้าเปลี่ยนสารในนั้นเป็น crude oil อะไรจะออกบน ออกล่าง
4. ให้เขียนชื่อ+วาดสูตรโครงสร้างของสารC1, C2, C3, C4
5. Entropy คืออะไร อธิบายมาให้เข้าใจ

ต่อมาให้อธิบาย senior project เนื่องจาก project ที่ผมทำมีปฎิกิริยาที่เกี่ยวข้องกับ H2S เลยโดนจัดหนักมาก แล้วถามต่อว่า H2S กับอากาศอันไหนหนักกว่า ที่ถูกคือ H2S หนักกว่านะครับ ต่อมาถามเกี่ยวกับฝึกงาน ผมฝึก process engineer เลยโดนถามเกี่ยวกับ พวก pump, seperator, piping, pressure vessel ไม่ลงลึกแต่จะเน้น conceptมากกว่า ประมาณว่า

1. ทำไมถึงต้องติดpumpตรงนี้
2. ทำไม separator ถึงใช้แบบ 2 phaseไม่ใช้แบบ 3 phase
3. ทำไมจุดนี้ต้องมี control valve
4. รู้ได้ไงว่าของไหลในท่อไหลแบบ laminar หรือ turbulent
5. ระหว่างการไหลทำไม pressure ในท่อถึงลดลงเรื่อยๆ
6. เขียนสูตร Reynolds number

ส่วนสุดท้ายเป็นคำถามทั่วไปถามว่า จบเคมีทำไมมาสมัคร upstream ไม่ไป downstream จะเรียนต่อมั้ย สมัครงานบริษัทน้ำมันหรือserviceอื่นๆไว้หรือเปล่า โอเคมั้ยที่ต้องไปอยู่fieldทั้งบนบก ในทะเล ประเทศที่กันดาร แล้วก็มีอะไรอยากถามมั้ย

คำถามที่อยากถามจากพี่นกคือ

(1) ลักษณะการทำงานว่าเราจะต้องไปๆกลับๆระหว่างออฟฟิศกับ field หรือว่าอยู่แต่ที่ field ตลอดเลย
ในช่วงแรกมักจะต้องออกไปหน้างานเสียก่อนสัก 2 - 3 ปี แล้วค่อยกลับเข้ามาในออฟฟิต

(2) มีโอกาสที่บริษัทจะส่งเราไปทำงานที่ต่างประเทศมากน้อยแค่ไหนครับ
ได้ไปแน่นอนครับ จะช้าหรือเร็วเท่านั้น

(3) career path ของตำแหน่งนี้เป็นยังไงบ้างครับ
เป็นสายหลักสายหนึ่งของหมวด well construction ครับ ไปได้ไกลมากๆครับ ไม่ต้องห่วงเรื่องทางไปเลยครับ

============================

Electro Mechanical LWD Technician Level III -Halliburton ปลายมีนา 2557

ข้อสอบที่ไปสอบตึก Suntowers มาครับ English Test 30 ข้อ แต่ IQ Test 50 ข้อ ให้เวลาทั้งหมด 1.30 ชม.

English Test แบ่ง เป็น 3 Part, Part ละ 10 ข้อ
1. Error sentence 10
2. Incomplete sentence 10
3. Reading 10 ข้อ เรื่องเกี่ยวกับ แมลง

IQ Test มี 50 ข้อ เนื้อหาเหมือนเดิมครับ พวกเลขอนุกรม หาที่ผิดในเลขอนุกรม, มีรูปเต็มๆให้ แล้วถามว่า Jigsaw ข้อไหน, อนุกรมรูปภาพ ถามรูปต่อไปเป็นรูปอะไร, กล่องคลี่มา แล้วก็ให้ต่อกลับเป็นกล่อง

โดย: Nut IP: 192.99.14.34 วันที่: 27 มีนาคม 2557 เวลา:12:48:23 น.

============================

Holistic Engineer Program / ADP Program ของ PTTEP 2014

การรับสมัครโครงการ Holistic Engineer Program / ADP Program ปีนี้ มีการสอบคัดเลือกเบื้องต้น 1 รอบ เป็นการสอบ Aptitude + Basic Engineering ซึ่งตัว Aptitude Test ก็เหมือนๆกับที่ท่านอื่นเคยนำตัวอย่างมาบอกในบล็อกนี้ ส่วน Basic Engineering นั้น จะเป็นข้อสอบที่ครอบคลุมทั้ง เครื่องกล เคมี ไฟฟ้า ระบบวัดคุม โยธา ซึ่งใครรู้กว้างก็จะได้เปรียบไป เนื้อหาเป็นช่วงปี 1-2 ของทุกสาขา และมีเรื่องเกี่ยวกับแท่นออกด้วย เช่น โครงสร้างใช้เหล็กประเภทไหน ระบบไฟฟ้าบนแท่น เป็นต้น

ส่วนการเข้าค่ายคัดเลือกถูกยกเลิกไปเนื่องจากเหตุการณ์ทางการเมืองในกรุงเทพ เมื่อสอบผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นแล้ว จะมีการแยกผู้ผ่านการคัดเลือกเป็น 2 โครงการ ซึ่งผู้สมัครเป็นผู้เลือกตอนส่งใบสมัคร คือ

- Holistic Engineer Program
- ADP Program

ผู้ผ่านการคัดเลือกรอบที่ 1 จะถูกเรียกมาสัมภาษณ์รอบแรก โดยผมสมัครโครงการ ADP ถูกสัมภาษณ์โดย HR 1 ท่าน เป็นการถามโดยทั่วๆไปไม่ลงลึกทางเทคนิค ผมมีแฟ้มผลงานไปด้วยก็ถูกถามเกี่ยวกับผลงานที่ทำ เรื่องการทำงานร่วมกับผู้อื่น มีสถาณการณ์สมมติถ้ามีปัญหาจะแก้ปัญหาอย่างไร เป็นต้น

รอซักสองสัปดาห์ก็ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสัมภาษณ์รอบแรก โดยผู้สมัครโครงการ Holistic Engineer Program จะถูกเรียกไปสัมภาษณ์รอบที่ 2 เลย
แต่โครงการ ADP จะต้องทำการสอบข้อเขียน 42 ข้อ ให้เวลา 8 ชั่วโมง เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการคัดเลือกรอบสุกท้าย และทำการเรียกสัมภาษณ์รอบสุดท้าย โดยคณะผู้สัมภาษณ์มีประมาณ 8-9 ท่าน ประกอบไปด้วยวิศวกรไทยประมาณ 5 ท่าน และต่างชาติอีก 3-4 ท่าน โดยใช้ภาษาอังกฤษตลอดการสัมภาษณ์

ในการสัมภาษณ์รอบสุดท้ายของโครงการ ADP จะเป็นการสัมภาษณ์โดยเราพรีเซนต์สิ่งที่เรารู้ ตัวอย่างคำถามเช่น
- ชอบเรียนวิชาอะไร ถนัดวิชาอะไร เมื่อเราตอบไป เค้าก็จะบอกให้เราเขียนอธิบายบนไวท์บอร์ด ไปเรื่อยๆ
- เมื่อเราพูดอะไรไป แล้วทางกรรมการสนใจ เค้าก็จะถามจากที่เราพูดไปเช่น เรารู้จักคำว่า Well Completion เค้าก็จะให้เราอธิบายว่า Well Completion คืออะไร
- เคยทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมหรือไม่ ถามเคยบทบาทเป็นอย่างไร เคยทำงานร่วมกับชาวต่างชาติหรือไม่
- การสัมภาษณ์สามารถนำเอกสารผลงานเข้าไปให้คณะกรรมการดูได้ ใครมีผลงานเยอะ เค้าก็อาจจะถามเกี่ยวกับผลงานที่เราเคยทำ

เท่าที่คุยกับผู้เข้ารับการสัมภาษณ์ท่านอื่น คำถามไม่ค่อยจะเหมือนกันเท่าไหร่ คือไม่มีคำถามที่วางไว้แน่นอน แล้วแต่สถาณการณ์พาไปครับ

ขอบคุณบล็อกพี่นกมากครับ ที่ทำให้ผมได้มีโอกาสเข้ามาทำงานในสายงานนี้ ผมจบเครื่องกลเกรดน่ารักๆ น้อยกว่า 3.00 ไปเกือบ 10% ไม่คิดว่าจะมีโอกาสนี้ในชีวิต

เพิ่มเติมสำหรับคำถามจากการสัมภาษณ์รอบที่ 2 โครงการ ADP 2014 ครับ

- อธิบายวิชาที่ถนัด ที่ชอบมากที่สุด
- ทำไมถึงสนใจด้านนี้เพราะโปรไฟล์ไม่เกี่ยวข้องกับด้านนี้เท่าไหร่ รวมไปถึง senior project
- อธิบายขั้นตอนการขุดเจาะเท่าที่รู้
- รู้จัก perforating หรือเปล่า ให้อธิบาย
- ทำไมต้องซีเมนต์หลุมในเมื่อท่อเหล็กก็แข็งแรงอยู่แล้ว
- อธิบายว่า Well Completion คืออะไร
- ให้บอกความแตกต่างของปั้ม (Centrigufal, Reciprocating)
- หลักการออกแบบปั้ม ESP
- เคยสมัครโครงการนี้ในปีที่แล้วหรือไม่ ถ้าเคย ผลเป็นอย่างไรบ้าง
- สมัครงานบริษัทอื่นนอกจาก PTTEP แล้วผลเป็นอย่างไร
- ทำไมไม่ฝึกงานบริษัทใน oil&gas (ผมฝึกบริษัทเกี่ยวกับการคมนาคมทางอากาศ)
- ทำไมถึงเลือกตำแหน่งนี้ ถ้าให้ทำตำแหน่งอื่นได้หรือไม่ ( มีให้เลือก 3 ตำแหน่งคือ Drilling Eng., Well Eng., Production Technology Eng.)

รวมๆแล้วการสัมภาาณ์รอบสุดท้ายใช้เวลาประมาณ 50 นาที

โดย: Phonetic IP: 115.67.4.30 วันที่: 5 เมษายน 2557 เวลา:17:52:33 น.

=========================

ประสบการณ์สอบสัมภาษณ์ที่ Schlumberger ราวๆต้น ปี 2014

ขอเริ่มเล่าประสบการณ์ทำกิจกรรมกลุ่ม SLB เลยนะครับ

ในอีเมล์แจ้งมาว่าจะเริ่มต้นเวลา 8.00 ตอนแรกคิดในใจว่า ผมน่าจะมาทันแบบเฉียดฉิวและน่าจะมีใครมาถึงก่อนผมหลายคน เพราะกะเวลาเดินทางผิด เนื่องจากบ้านอยู่ไกลพอสมควร (นี้เป็นเหตุผลอย่างหนึ่งหล่ะครับ ที่ผมไม่อยากทำงานแบบไปเช้าเย็นกลับ ฮ่าๆ) ซึ่งผมไปถึงที่นัดหมายเวลาประมาณ 7.30 ครับ ปรากฎว่าผิดคาดครับ ผมมาถึงเป็นคนแรกครับ มาถึงแล้วก็แลกบัตรก่อนขึ้นตึกไปตามระเบียบ ระหว่างนั้นก็เจอผู้มาทำกิจกรรมกลุ่มเหมือนกันครับ ก็เลยพูดคุยทำความรู้จักกัน จากนั้นก็เริ่มมากันเรื่อยๆ ผมก็ทำความสนิทสนมไปสัก 3-4 คน เพราะอ่านมาจากบล๊อกของพี่ว่าต้องทำงานร่วมกัน ก็เลยทำความคุ้นเคยกัน เผื่อว่าจะได้อยู่กลุ่มเดียวกัน งานจะได้ออกมาราบรื่น (ผลปรากฎว่าทั้งหมดไม่ได้อยู่กลุ่มเดียวกันเลยครับ)

ช่วงแรกก็มีพี่ SLB มาแนะนำบริษัทครับ ว่าเป็นบริษัทเกี่ยวกับอะไร มีแผนกอะไรบ้าง อนาคตเป็นอย่างไร (เหมือนตอนฟัง Career Talk ที่ SLB มาตามมหาลัยต่างๆ เลยครับ ผมยังจำพี่ที่เป็นกรรมการคนหนึ่งได้เลยครับ ว่าใช้พี่ลูกแก้วหรือเปล่า ผมจำพี่ได้ตอนพี่มาพูดที่ลาดกระบัง ฮ่าๆ แอบตีซี้กรรมการไป) พอพรีเซ็นต์เสร็จแต่เปิดโอกาสให้ถามคำถามครับ แต่ทุกอย่างเป็นภาษาอังกฤษหมดนะครับ ผมก็ยิงคำถามที่สงสัยไปบ้าง (ถือโอกาสทดสอบทฤษฏีที่ว่า ถ้าเขาให้ถาม ต้องถามไป ก็เลยถามทุกครั้งที่มีจังหวะและสงสัย ฮ่าๆ) จากนั้นก็ให้พักสักเล็กน้อยก่อนที่จะเริ่มให้แต่ละคนออกมาแนะนำตัว + ข้อดีข้อเสีย + เหตุผลที่อยากทำงานที่นี่ ใช้เวลา 3 นาทีตามที่อีเมล์แจ้งมาครับ ต้องขอย้ำนะครับว่า 3 นาทีจริงๆ เพราะถ้าเกินพี่เขาจะให้หยุดทันทีครับ บางคนเตรียมตัวมาดีก็รอดไป คนไหนเตรียมตัวมาน้อยก็รู้ได้ทันทีเลยครับ ผมเห็นบางคนแอบดูที่จดมานะครับ ซึ่งพี่เขาก็ไม่ได้ว่าอะไร แต่ผมคิดว่าน่าจะมีผลต่อคะแนนอยู่เหมือนกัน ส่วนผมก็ท่องมานานครับ เลยจำได้แม่นและก็ทัน 3 นาที แต่อาจตัดบางบทไปเพราะมีบางจังหวะที่แอบลืม (จองตาคณะกรรมการทีไร ลืมบททุกที ฮ่าๆ) เวลาผมออกไปพูดผมจะเน้นเสียงดังๆ หนักแน่นไว้ก่อนครับ เพราะก่อนหน้านี้ถ้าเสียงใครเบา กรรมการได้ยินไม่ชัด กรรมการก็เตือนทันทีเลยครับ เกือบลืมบอกไปครับ เวลาออกไปพรีเซนต์จะเรียงตามตัวอักษรภาษาอังกฤษนะครับ ใครอักษรตัวแรกๆ ก็ไม่ต้องตื่นเต้นครับ เตรียมตัวดีๆ ไม่มีพลาด พอครบทุกคนก็มีช่วงเวลาพักครับ จากนั้นก็ประกาศรายชื่อกลุ่ม กลุ่มละประมาณ 5-6 คน รอบนี้มีทั้งหมด 26 คนครับ ช 16 ญ 10 คนโดยประมาณ เกือบทั้งหมดเป็นเด็กจบใหม่ ทั้งป.ตรี ป.โท

ช่วงที่สองเป็นกิจกรรมกลุ่มให้ทำสะพานครับ ให้สูงจากพื้นอย่างน้อย 50 cm และสามารถให้ลูกกอล์ฟเคลื่อนที่ได้ไม่น้อยกว่า 50 cm ครับ โดยมีกระดาษ เทปกาว กรรไกร มาให้ครับ ถ้ากลุ่มไหนสะพานสูง ใช้กระดาษน้อยก็ยิ่งได้คะแนนเพิ่มครับ พี่ๆ เขาก็ให้เวลาแต่ละกลุ่มออกแบบสะพานก่อนครับ กลุ่มผมทำสะพานเป็นลักษณะอุโมงค์ปลายข้างหนึ่งตัน แล้วทำขาตั้งช่วยเพิ่มความสูงครับ แต่กลุ่มผมจะมีลักษณะพิเศษอย่างหนึ่งครับ คือทำอุโมงค์ให้มีความชัน เพื่อให้ลูกกอล์ฟกลิ้งได้ (อันนั้นผมเข้าใจผิดเองครับ ว่าต้องปล่อยลูกกอล์ฟอย่างเดียว พลักลูกกอล์ฟไม่ได้ แต่กลุ่มอื่นจะใช้มือพลักลูกกอล์ฟครับ ซึ่งจุดนี้เป็นจุดที่ทำให้กลุ่มผมทำไม่สำเร็จตอนทดลองจริง เพราะลูกกอล์ฟมันไหลเร็วเกินไป ผมก็ตอบคำถามคณะกรรมการตอนช่วงถาบตอบไปว่าควรลดความชันลงครับ) พอทำไปสักพัก อยู่พี่เขาตะโกนว่าให้ทุกคนเงียบเสียง ตอนนั้นงงมากเลยครับ เพราะเท่าที่อ่านมาไม่เห็นมีใครบอกว่าให้ทุกคนเงียบเสียงเลย แอบนึกในใจว่าพี่เขาโกรธอะไรหรือเปล่า หรือว่าเพราะเราทำผิดกติกา แต่จริงๆ แล้วผมคิดว่าพี่เขาคงอยากทดสอบเราว่า หากต้องทำงานกับคนอื่นที่คุยกันคนละภาษา จะสามารถทำงานร่วมกันได้ไหมมากกว่า พอทำเสร็จก็ทดสอบจริงครับ ถ้าจำไม่ผิดมีกลุ่มที่สามารถใช้งานได้ 2 กลุ่มคน

ช่วงที่สามออกมาพรีเซนต์แต่ละกลุ่มครับ กลุ่มผมเป็นลำดับที่ 2 ครับ เลยคุยกันก่อนว่าให้แต่ละคนพรีเซนต์งานกันอย่างไรบ้าง ซึ่งหลักๆ ก็คือบอกไปครับว่าใครออกแบบส่วนไหน ใครทำอะไรมั้ง ผมก็ออกไปพูดครับว่าผมเป็นคนออกแบบขาตั้ง ซึ่งวัดความสูงโดยใช้ A4 เพราะผมรู้ว่าขนาดกว้าง*ยาวของ A4 เป็นเท่าไร และเสนอไอเดียทำให้อุโมงค์มันมีความชันครับ ส่วนหน้าที่ก็เป็นคนจับเวลา ติดเทปกาว ทำนองนี้ไป (อันนี้ผมแนะนำว่า ให้แต่ละกลุ่มมีหน้าที่จับเวลานะครับ เพราะพี่เขาจะไม่บอกเวลาว่าผ่านไปเท่าไร จะบอกช่วง 2-3 นาทีสุดท้ายแทน) พอพรีเซนต์เสร็จก็เริ่มโดนกรรมการยิงคำถามมาครับ (ผมว่าช่วงนี้ต้องตั้งใจฟังคำถามดีๆ ครับ เพราะว่าคณะกรรมการบางท่านเป็นผู้จัดการแผนกต่างๆ ที่เป็นชาวต่างชาติครับ บางท่านก็พอฟังออก บางท่านก็ฟังยากอยู่) ผมขอแชร์บางคำถามนะครับ เชื่อไหมว่าที่ออกแบบมาจะทำได้ จะปรับปรุงยังไงให้ดีขึ้น ทำไมอุโมงค์ใหญ่จังรู้ไหมว่ามันทำให้โครงสร้างไม่แข็งแรง ไม่รู้หรือว่าลุกกอล์ฟมันขนาดเท่าไร (อันนี้ผมตอบไม่รู้ครับ เพราะตอนลองทำที่บ้าน ผมใช้ไข่วางครับ แต่ไม่แน่ใจว่าคำถามนี้กรรมการอาจจะหมายถึงว่า ไม่เคยสังเกตขนาดลูกกอล์ฟหรือไง พวกตาม TV ข่าวกีฬา) และคำถามเด็ดก็มาปิดท้ายครับว่า จะเลือกใครเป็นหัวหน้า และถ้าเลือกทำงานกับคนในกลุ่ม 2 คน จะเลือกใคร (ผมอยากแนะนำว่า ช่วงถาม-ตอบไม่ได้กดดันอะไรเลยนะครับ ก็พูดคุยกันธรรมดา เหมือนเวลาทำงานหรืออ.ถามตอนอยู่มหาลัยครับ เพราะฉะนั้นไม่ต้องไปกลัวครับ) ใช้เวลาโดยเฉลี่ยของแต่ละกลุ่มประมาณ 30 นาทีครับ

ช่วงสุดท้ายประกาศผลครับมีผ่านทั้งหมด 11 คนครับ ซึ่งผมไม่ผ่านเข้ารอบต่อไปครับ กลุ่มผมประกอบด้วย ป.โทปิโตร จุฬา (ผ่าน) ป.ตรี วิศวะเคมี ธรรมศาสตร์ (ผ่าน) ป.ตรี วิศวะเคมี เกษตร (ไม่ผ่าน) ป.ตรี ทำงานแล้วเป็น Process Eng. (ไม่ผ่าน)

ผมรู้สึกเสียใจและท้อมากครับ เมื่อรู้ว่าตัวเองไม่ผ่านรอบต่อไป แต่ผมว่าผมทำดีที่สุดแล้ววันนั้น ทั้งการแนะนำตัวที่ออกมาได้อย่างที่ตั้งใจ ทั้งการทำกิจกรรมกลุ่มที่ผมรู้สึกดีใจครับที่ได้อยู่กลุ่มนี้ ทุกคนตั้งใจทำงานกันมาก มีการออกความคิดเห็นทั้งเหตุด้วยและคัดด้าน เสนอไอเดียใหม่ๆ และที่ทำให้ผมรู้สึกดีใจมาก คือเพื่อนๆ จาก 4 คน มี 3 คนที่เลือกผมทำงานด้วย และ 1 คนเลือกผมเป็นหัวหน้ากลุ่ม

ประสบการณ์ครังผมสอนให้ผมรู้จุดอ่อนของตัวเองอย่างหนึ่งครับว่า ภาษาอังกฤษของผมยังไม่แข็ง เพราะเวลาผมพูดอะไรออกไป แม้จะพอฟังความเข้าใจ แต่แกรมม่ายังผิดอยู่ เช่น You is ... แบบว่างงตัวเองมากครับว่าพูดออกมาได้ยังไง

แม้จะพลาดครั้งนี้แต่ผมก็ไม่ยอมแพ้ครับ ผมจะทำตามความฝันของผม และผมจะไม่มีวันถอย เหมือนกับคำพูดของกรรมการคำสุดท้ายก่อนออกจากออกห้องไปว่า This is not the end of the day

เนื้อหาที่เล่ามาอาจจะไม่ครบถ้วนทั้งหมด แต่ถ้าจุดไหนเป็นประโยชน์ พี่นกหยิบขึ้นบล๊อกได้เลยนะครับ และก็ขอบคุณพี่นกมากนะครับที่ช่วยดูบทแนะนำตัวให้ผม

===============================

Group activity SLB ต้น เม.ย. 2014

สวัสดีค่ะพี่นก หนู faroflop ที่ได้เข้าไปทักทายใน blog พี่นกนะคะ ก่อนอื่นเลยต้องขอขอบคุณบล็อกพี่นกมากๆเลยค่ะ หนูมาอ่านข้อมูลจากที่นี่ไปเยอะเลยทีเดียว แต่พอเข้ามาดูใน profile พี่นกแล้ว อ้าว พี่นกเป็นรุ่นพี่เราหรอเนี่ย สายตรงเลย ลาดกระบัง ไฟฟ้ากำลัง หนูรุ่น 49 ค่ะ เพิ่งจบมาสดๆร้อนๆ เลยจัดการเริ่มเขียน e-mail มาปรึกษาและแชร์ประสบการณ์เพิ่มเติมค่ะ

คือยังไงดี ต้องบอกก่อนเลยว่ามีความรู้เกี่ยวกับบริษัทนี้น้อยมากค่ะ แต่จะด้วยอะไรก็ตามก็ส่ง resume online ไป ประมาณ 5 วันหลังจากนั้นก็ได้ miss called จากเบอร์บ้าน แล้วดันโทร.กลับ เป็นจาก HR (สุดสวย) ของ Schlumberger ค่ะ ก็คุยได้ใจความว่าพรุ่งนี้จะมีการทำ Group activity นะคะ สะดวกมามั้ย (คิดในใจ...พรุ่งนี้!!) พี่เค้าบอกจะส่งรายละเอียดมาให้ รีบตอบนะ ก็โอเคค่ะตกลง แต่รอชั่วโมงก็แล้วสามชั่วโมงก็แล้วยังไม่มี ก็ร้อนใจนิดหน่อยนี่พี่เค้าลืมรึเปล่า? ฉันไปพรุ่งนี้จะแป้กมั้ย? แต่โชคดีมากๆที่มีเพื่อนในภาคก็ได้ไปเหมือนกัน 3 คน (แต่เพื่อนได้รับ call ไปตั้งแต่ 2 อาทิตย์ที่แล้ว = =) ก็เลยได้ข้อมูลมาว่าที่ไหนกี่โมง ต้องเตรียมอะไรบ้างซึ่งก็คือการแนะนำตัวจุดแข็งจุดอ่อนอย่างละ 3 ข้อ ก็เตรียมกันคืนนั้นเลย ค้นพบบล็อกพี่นกก็คืนนั้น อ่านกันตาแฉะ 555555

Group Dynamic Activity

ไปถึงก็ไปถามพี่เค้าก่อนเลย มีชื่อใช่มั้ยค่ะ? 5555 ปรากฏว่ามี โอเค ไม่มาฟรีแล้วเรา บวกกับเจอเพื่อนสนิทตอนมัธยมที่อยู่มหาลัยแถวสามย่าน ไม่ได้คุยกันก่อนเลยเพราะทุกอย่างมันฉุกละหุกมาก ก็มี present เกี่ยวกับบริษัทก่อนในตอนแรก รู้สึกประทับใจกับระบบการสร้างคนของที่นี่มากเลยค่ะ เค้าใส่ใจมากๆเพราะงานที่ทำมีความเสี่ยงสูงและต้องทำงานภายใต้สภาวะที่กดดัน ความผิดพลาดแทบจะต้องไม่มีเลย ฉะนั้นไม่แปลกใจที่การคัดเลือกจะโหดหินขนาดนี้ พอมาถึงรอบแนะนำตัวทุกคนมีเวลาแนะนำตัว 3 นาทีที่จะนำเสนอตัวเองให้ออกมาดีที่สุด มีชื่อติดที่หน้าอกทุกคน (เพิ่งเข้าใจความรู้สึกของคนประกวด The Star ก็วันนี้ 555) หลังจากฟังเพื่อนๆแนะนำตัว บอกเลยค่ะว่าแต่ละคน High Profile ในทุกๆด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการเรียนหรือกิจกรรม ภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดีทุกคน ฟังไปๆเรานี่ชักจะเฟล จากที่ไม่ค่อยมั่นใจอยู่แล้วยิ่งไม่มั่นใจไปใหญ่ พอถึงตอนตัวเองยอมรับว่าทำออกมาได้ไม่ดีเท่าที่ควร ไม่ค่อยได้มีโอกาสพูดต่อหน้าคนประมาณ 30 คนแบบนี้มาก่อน หลังจากนั้นก็ถึงเวลาของการทำกรุ๊ปค่ะ โจทย์คือตามที่เพื่อนคนนั้นได้บอกไป แต่ที่เพิ่มเติมคือ สำหรับกลุ่มนี้เป็นไฟฟ้ากำลังทั้งหมด 5 คนจากลาดกระบังและอีกหนึ่งคนจากเกษตรค่ะ ตอนประกาศว่าได้อยู่ด้วยกันนี่แทบกลั้นหัวเราะไม่อยู่เลยทีเดียวเพราะปกติพวกเราเป็นคนเฮฮา อยู่ด้วยกันทีไรนี่จะไร้สาระมากถึงมากที่สุด จะรอด? กลัวงานจะออกมาไม่ดี ยิ่งกดดันด้วยเวลาด้วยแล้ว เลยบอกเพื่อนใหม่อีกคนว่านายซวยแล้วที่ได้มาอยู่กับพวกเรา ขอโทษล่วงหน้าเลย 555555 แต่ข้อดีคือ สื่อสารง่าย มีข้อคิดเห็นอะไรคือเสนอกันมาตรงๆไม่มีกั๊กเลย แบ่งหน้าที่กันทำ เพื่อนใหม่ก็น่ารักมากเลยค่ะ ช่วยเหลือกันทุกอย่างจนตอนสุดท้าย เนื่องด้วยโจทย์คือสร้างสะพานจากกระดาษ 30 แผ่น มีอุปกรณ์ให้คือกรรไกรกับสก็อตเทป ยาว 50 cm สูง 50 cm โดยจะต้องวางลูกกอล์ฟได้ โดยมีเวลาให้ออกแบบก่อน พวกเราก็ปรึกษากันว่าควรให้ความสำคัญกับฐานมากที่สุด เพราะต้องรับน้ำหนักเยอะ เลยจัดไปชนิดที่เรียกว่าแข็งแรงแน่ๆบวกกับตัวสะพานที่เสริมแบบ multi-layer ไม่เน้นสวย เน้นเสร็จและทนทานค่ะ ระหว่างที่ทำกรรมการก็จะเดินให้คะแนนรอบห้องเลยค่ะ เค้าก็จะคอยให้คะแนนเราตลอดเวลาที่ทำ พอไปถึงตอนทดสอบปรากฏว่าผลงานออกมาดีที่สุดจาก 5 กลุ่ม เค้าเลยให้โบนัสว่าจะวางลูกกอล์ฟเพิ่มได้อีกกี่ลูก ปรึกษากันได้สามวิ ก็ตอบไปว่า 4 แต่ว่าโลภไปหน่อย สะพานล่มไปตอนลูกที่ 3 ก็ไม่เป็นไรค่ะ หลังจากนั้นก็พักเที่ยงให้ไปเตรียมตัวมานำเสนองาน เราก็ไปคุยกันว่าใครจะนำเสนอในส่วนไหน ปัญหาขณะทำและแผนการฉุกเฉินไว้รองรับปัญหา (เก็บกระดาษไว้ก่อน 2 แผ่นก่อนทำเพื่อใช้ในตอนฉุกเฉินค่ะ) พอถึงตอนนำเสนอกรรมการประมาณ 4 คนก็จะถามค่ะ ว่ามีปัญหาอะไรบ้าง ใครออกแบบฐาน ทำไมต้องมีสามขา วัดความสูงยังไงเพื่อนก็บอกไปว่าเทียบจากความยาวกระดาษ A4 ที่ให้มา คิดมาก่อนรึเปล่าว่าจะชนะ อันนี้ตอบไปว่าไม่คิดมาก่อนเลยว่าด้วยวัสดุแล้วมันจะเป็นไปได้หรอ เพราะมี 6 คนถึงชนะกลุ่มอื่นรึเปล่า เลยตอบไปว่านี่ไม่ได้สังเกตเลยว่าจำนวนคนมากกว่า แต่ก็ดีที่มีไอเดียเพิ่มขึ้น มีคนคอยตรวจสอบและเช็คตลอดเวลาว่าเหลือกระดาษกี่แผ่น เหลือเวลาอีกกี่นาที ถัดมาคือคำถามบีบหัวใจว่าถ้าเลือกได้ 4 คนจะเลือกใครในกลุ่ม ค่อนข้างตกใจเล็กน้อยที่เพื่อนทุกคนในกลุ่มเลือกเราเป็นหนึ่งในนั้น

หลังจากนั้นก็ถึงเวลาตัดสินว่าจะได้เข้ารอบต่อไปหรือไม่ ประกาศกันสดๆ ใครได้ยกมือขึ้น ปรากฏว่ามีผู้เข้ารอบ 11 คนค่ะ เป็นคนจากกลุ่มเดียวกัน 3 คน 2 คนจากลาดกระบัง มีเราด้วย เย่!! และอีก 1 คนจากเกษตร แล้วก็คุณเพื่อนจากจุฬา ก็ได้ผ่านเช่นกัน จากนั้นก็มีการคุยกันเพิ่มเติมว่าเดี๋ยวจะติดต่อเพื่อนัดสัมภาษณ์อีกที วันนั้นเป็นอะไรที่จะไม่ลืมเลยค่ะ ทุกอย่างเกิดขึ้นเร็วมาก แต่จำได้แทบทุกขั้นตอน

หลังจากวันนั้นก็หาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและจากบล็อกพี่นกถึงการทำงานบนแท่นอย่างจริงจัง ว่ามันมีตำแหน่งอะไรบ้างนะ เค้าทำงานกันยังไง รวมถึงบล็อกคำถามยอดฮิตต่างๆก็เตรียมค่ะ คืนก่อนสัมภาษณ์เกิดอาการไม่มั่นใจอีกแล้ว…

ได้สัมภาษณ์ตอน 11.30 ครึ่งค่ะกับ Recruiter ที่เจอวันนั้น เริ่มจากการแนะนำตัว ก็พูดแบบที่เตรียมมาค่ะ เหมือนจะจบเร็วไป พี่เค้าเลยบอกว่าจบแล้ว? 555 จากนั้นก็เริ่ม process จากเรื่องฝึกงานเลย ก็เล่าไปว่างานต้องเกี่ยวกับด้าน practical ซะส่วนมาก เป็นงาน maintenance ทำงานตากแดด หรือบางวันก็ต้องทำกลางคืนด้วยและต้องทำงานแข่งกับเวลาอีกทั้งทำงานร่วมกับช่างเทคนิค ก็จะถามว่าเค้าเชื่อฟังหรือเปล่า เคยทำงานมากที่สุดกี่ชั่วโมง หลังจากนั้นก็จะเริ่มเกี่ยวกับประวัติว่าเคยไปทำงานออกค่ายหรือเปล่า? อยู่ชมรมไหนบ้างมั้ย เคยทำงานร่วมกับคนอื่นหรือเปล่า (ไม่เคยค่ะ555) อ้าวงั้นเวลา 4 ปีในมหาลัยทำอะไรบ้าง? ก็บอกไปว่าอ่อ เรียนภาษาค่ะ ตอนปี 1-2 เรียนภาษาจีนแต่ไม่มีเวลาเรียนต่อเพราะปี 3 เรียนหนัก พอมาปี 4 ก็เรียนภาษาเยอรมัน เลิกเรียนก็ไปเล่นกีฬา ต้องการดูว่าเรามีการสื่อสารกับคนอื่นบ้างหรือเปล่า มีภาวะความเป็นผู้นำมากน้อยแค่ไหน มาที่เรื่องส่วนตัวอีกเช่นมีพี่น้อง? เคยไปจากบ้านไกลๆ? ต้องจากบ้านนานๆโอเครึเปล่า พ่อแม่ว่าไงบ้าง รู้ว่างานมันหนักแต่ทำไมถึงยังอยากจะทำอีก ถ้าตอนนี้ไม่มีภาระอะไร ให้ไปสงขลาหรือพิษณุโลกก็ว่างใช่มั้ย ถ้าต้องไปทำงานอิรักไม่มีปัญหานะ 5555 ก็บอกไปตามตรงทุกอย่างเลยค่ะ ขับรถเป็นมั้ย ว่ายน้ำเป็นหรือเปล่า แล้วก็ถามถึงแผนกงานที่อยากทำค่ะ ก็จบไฟฟ้านี่เนอะเลยตอบไปว่า Wireline ไม่มีการกดดันนะคะ คุยกันสบายๆมันเป็นคำถามที่เค้าต้องมั่นใจจริงๆว่าถ้าเค้าเลือกเราแล้ว เราจะไม่มีปัญหาทีหลัง รวมๆแล้วใช้เวลาไปประมาณ 45 นาทีค่ะ รู้สึกว่าบางคำถามเราควรจะตอบได้ดีกว่านั้นแต่ก็ทำดีที่สุดแล้ว ณ จุดนั้น คนรอบข้างให้กำลังใจดีมากค่ะ แต่ก็นะระหว่างที่ผลยังไม่ออกนี่มันช่างเป็นช่วงเวลาที่ทรมาน….

แต่แล้วก็ได้รับโทรศัพท์ว่าได้ผ่านไปสัมภาษณ์รอบต่อไปกับ Operation Manager ในแผนกของ Drilling Tools & Remedial ค่ะ พี่เค้าก็ย้ำอีกรอบว่าไปคิดทบทวนมาดีดีนะว่าอยากทำในตำแหน่งของ Field Engineer จริงๆใช่มั้ย ให้เราไปหาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งนี้มา เพราะ Manager ยังเคลียร์เรื่องเวลาไม่ลงตัว คิดว่า 2-3 อาทิตย์นี้น่าจะไปคุย วางโทรศัพท์ก็เช็คกับเพื่อนๆคนอื่นค่ะ ว่าเป็นยังไงบ้างเท่าที่รู้นะคะจาก 11 คนได้ไปสัมภาษณ์รอบต่อไป 3 คนในแผนก Wireline, Well intervention แล้วก็ Drilling ของเรา ที่เหลือคือผ่านสัมภาษณ์แต่ยังไม่มีตำแหน่งให้ (พี่นกค่ะ ถ้าหากข้อมูลส่วนนี้ไม่เหมาะสมจะโพสลงบล็อกก็ตัดออกเลยนะคะ หนูกลัวว่ามันจะเป็นการนำข้อมูลภายในบริษัทมาเผยแพร่)

จากที่ตอนแรกไม่มีความหวังเลยเพราะจากคำบอกเล่าของหลายๆท่านบอกว่ากระบวนการคัดคนของเค้ามีหลายขั้นตอนมากๆ แต่พอผ่านมาถึงรอบนี้ได้แล้ว รู้สึกว่ามันเป็นโอกาสที่น้อยคนจะได้รับ แม้จะมีรอบหินๆรออีกหลายด่านก็ตาม TT การได้มาเข้ากระบวนการคัดเลือกของชลัมนี่เปลี่ยนชีวิตไปเลยภายใน 1 เดือน พิมพ์ยาวกว่าที่คิดมาก พี่นกจะขี้เกียจอ่านมั้ยคะเนี่ย น้ำซะเยอะเลย^^ ขอบคุณอีกครั้งสำหรับประสบการณ์และคำแนะนำต่างๆในบล็อกนะคะ หวังว่าจะเป็นประโยชน์กับผู้ที่สนใจท่านอื่นๆ ส่วนไหนไม่เหมาะสมตัดออกได้เลยนะคะพี่ :D

==================================

สัมภาษณ์ drilling tool n remedial ของ schlumberger พค. 2014

ขอเล่าประสบการณ์ต่อจากตอนที่แล้วคือได้ไปสัมภาษณ์กับ Operation Manager ในตำแหน่ง Field Engineer ของ Schlumberger ก่อนไปค่อนข้างกังวลเพราะในแผนกที่จะไปทำนั้นแทบจะไม่เกี่ยวข้องกับที่จบไฟฟ้ามา แต่งานจะออกไปทางลักษณะของเครื่องกลอย่างที่ได้บอกพี่นกไป แต่พอเข้าห้องมาก็พบกับ Manager ชาวอเมริกันของแผนก Drilling Tools & Remedial หลายคนรวมถึงตัวเองด้วยก็อาจจะไม่ค่อยได้ยินชื่อแผนกนี้มาก่อน แต่พอไปศึกษาจาก website แล้วก็คือจะเป็นในเรื่องของ equipment ที่เราใช้ในการขุดเจาะเช่น เครื่องคว้าน หัวเจาะ คือ choose the right equipment to the right job นั่นเอง การสัมภาษณ์ค่อนข้างเป็นกันเองและไม่มีคำถามวิชาการเลย เริ่มต้นด้วยคำถามสบายๆอย่างไปโรงหนังครั้งสุดท้ายเมื่อไหร่

-Hero ที่ชอบ? เพราะอะไร ตรงนี้คิดว่าต้องการดูว่าเรามีทัศนคติยังไง เพราะแน่นอนว่าการที่เราจะชื่นชมใคร เราจะต้องมีคนนั้นเป็นแบบอย่าง
-คำถามเกี่ยวกับการฝึกงาน ไปทำอะไรมาบ้าง
-คิดว่าจุดอ่อนของตัวเองคืออะไร 2 ข้อ
-อะไรที่ทำให้ตัวเองผ่านเข้ามาถึงรอบนี้ได้ คิดว่าอะไรเป็นจุดเด่นทำให้เค้าเลือกเรามา
-คุณวางแผนที่จะทำอะไรในระยะสั้น ระยะยาว
-ชอบวิชาอะไรในตอนเรียน เพราะอะไร และไม่ชอบวิชาไหน เพราะอะไร ต่อด้วย เข้าใจว่าการเรียนในคณะวิศวกรรมค่อนข้างหนัก มีวิธีจัดการกับความเครียดยังไง เป็นการดูว่าหากไปทำงานจริงภายใต้สภาวะที่กดดันแบบนั้นเราจะรับมือกับมันได้ยังไง
-เนื่องจากในการสัมภาษณ์รอบที่แล้วบอกกับพี่ Recruiter ไปว่าเราอยากที่จะทำงานในทีมเล็กๆมากกว่า ส่วนหนึ่งเลยทำให้ได้มาสัมภาษณ์ในส่วนนี้เพราะงานจะค่อนข้างจะเป็นอะไรที่ individual ต้องเป็นคนที่มี self-motivted บางทีการตัดสินใจที่สำคัญเรามีสิทธิ์ที่จะโทร.หาคนในตำแหน่งสูงกว่าได้ แต่ผลสุดท้ายก็ขึ้นอยู่กับตัวเราเอง จึงส่งผลกับคำถามต่อไปว่าแล้วต้องการคนในทีมกี่คน เพราะอะไร

คิดว่าการสัมภาษณ์นี้สนุกมากค่ะ ไม่มีการกดดันเลย ใน 1 ชั่วโมงที่คุยกันนั้น เหมือนเป็นการแชร์ประสบการณ์ของ Manager ให้กับเราซึ่งยังไม่ได้มีโอกาสไปสัมผัสงานตรงนั้นได้เห็นมุมมองใหม่ๆ และเข้าใจว่าการทำงานในตำแหน่งนี้ต้องใช้ความอดทนและความสามารถในการแก้ปัญหา รวมถึงจะต้องเป็นคนที่อยากจะเรียนรู้อะไรใหม่ๆตลอดเวลา มีความกระตือรือร้น คือต้องมีทัศนคติที่ดีด้วยพร้อมที่จะเปิดรับเพราะอย่าลืมว่าต้องไปเจอคนอีกหลายชาติต่างภาษา ส่วนเรื่องจบไฟฟ้ามาเค้าก็บอกว่าไม่เป็นปัญหานะ อย่าไปเครียดกับมัน เพราะบริษัทจะส่งคุณไปเรียนใหม่หมด 5555 ขอแค่มีคนที่มีพื้นฐานทางวิศวกรรม คิดแบบวิศวกรเข้าไปทำงาน (ที่นี่รับวิศวกรทุกสาขาค่ะ เผื่อคนอื่นกลัวว่าเค้าจะกำหนดตายตัว)
ก่อนจะจบการสัมภาษณ์ มีคำถามสุดท้ายค่ะ มีค้อนกับตะปู ราคารวมกัน 1.10 ดอลล่าร์ ค้อนมีราคามากกว่าตะปูอยู่ 1 ดอลลาร์ ถามว่าตะปูราคาเท่าไหร่?

เพื่อความชัวร์ก็ต้องมีทดกันเล็กน้อยซึ่งเค้าก็ไม่ได้ว่าอะไร นี่ก็ตั้งสมการเลยมีตัวแปรพร้อมเลยค่ะ แอบคิดในใจว่านี่เยอะไปไหมเรา คำตอบที่ได้ก็ถูก จึงให้อธิบายต่อมาว่าได้ยังไง ก็ว่าไปตามสมการที่เราตั้ง เค้าก็มีคนตอบผิดด้วยนะอะไรแบบนี้ ก็เป็นอันจบค่ะ พอออกมานอกห้องคิดในหัวแล้ว เฮ้ยมันก็ไม่ได้ยากนะ แต่ทำไมเราตอบไม่ได้ทันที 5555 (ปล.เอามาถามเพื่อนทีหลัง ก็มีคนตอบผิดจริงๆ) ก็เป็นอันจบการสัมภาษณ์ค่ะ หลังจากนั้นก็มาคุยกับ Recruiter อีกประมาณ 10 นาที กลับบ้านแบบมีความสุขเพราะคิดว่าวันนี้ทำดีกว่าทุกครั้งที่ผ่านมา

ตั้งแต่การโทร.มา Pre-screen ในครั้งแรก ทำ group dynamic และสัมภาษณ์ทั้งสองรอบพบว่าบริษัทจะบอกและย้ำทุกครั้งว่านี่ไม่ใช่ Lifestyle ที่จะเหมาะกับทุกคนคือ It’s not a typical Monday to Friday. หยุดไม่พร้อมคนอื่น ต้องจากบ้านไปนานๆ งานหนักนะ ซึ่งเป็นสิ่งที่ทุกคนจะต้องรับให้ได้ ถามตัวเองก่อนให้มั่นใจ

รู้ผลสัมภาษณ์หลังจากนั้น 1 สัปดาห์ว่าจากการ review ทั้งหมดแล้ว เราน่าจะเหมาะกับงานนี้ แต่จะมีอีกหนึ่งขั้นตอนก่อนที่จะ offered job คือจะต้องไป Field Exposure เป็นการไปดูการทำงานจริงเป็นเวลา 1 อาทิตย์ ว่าการทำงานในตำแหน่ง Field Engineer เค้าอะไรกันบ้างนะ ใช้ชีวิตกันยังไง เป็นสิ่งที่เราต้องการจริงหรือเปล่า

============================================

ข้างล่างนี้เป็นแนวข้อสอบ แผนกเครื่องมือวัดและควบคุม สาขาปิโตรเลียม เทคนิคหาดใหญ่ ปี56 ที่ผมจำมาตอนไปสอบ แต่ไม่ติด 555+ (ได้แค่สัมภาษณ์ อิอิ)เผื่อจะมีประโยชน์กับคนอื่นบ้าง (อยากจะแชร์ใน blog นานแล้ว พึ่งหาเจอคับ TT) ที่นี่เค้ามี 2 สาขานะคับ ปิโตรเลียม,หลุมเจาะปิโตรเลี่ยม

เริ่มกันเลย วันแรกสอบวิชาสามัญ+ความรู้วิชาช่าง แบบ ปรนัยสอบกับคอมคับ

ภาษาไทย
- โวหาร,คำซ้อน
- การเขียนจดหมาย
- สำนวนสุภาษิต คำพังเพย

สังคม
- กฏหมายการเลือกตั้ง
- ภูมิศาสตร์

คณิตศาสตร์
- แก้สมการ หาค่าx,y
- เมตริก ดีเทอร์มิแนนท์
- เซต

อังกฤษ
- แนว coversation
วิทยาศาสตร์
- แรง
- เวกเตอร์ สเกลลา อัตราเร่ง ความเร็ว

ความรู้วิชาชีพ ( eng ทั้งคำถามและคำตอบ)
- ดาวเคราะห์
- ความรู้พื้นฐานช่างยนต์ เยอะมาก
- ชั้นหิน rock
- ท่อส่งน้ำมัน
- การสำรวจปิโตรเลียม

วันที่ 2 สอบ grammar ที่แผนกปิโตรทำขึ้น (แนะนำให้อ่านหนังสือ essential grammar in useเล่มสีแดงๆ 389. คับ)หลังจากนั้นถ้าคะแนนผ่านตามเกณฑ์ ก็ได้ไปสอบสัมภาษณ์ต่อคับ ถ้าไม่ผ่านก็กลับบ้านเลย^^

หลังจากได้ผู้รอดชีวิตเพื่อไปสัมภาษณ์ต่อ เค้าจะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม ปิโตรเลียม กับ หลุมเจาะฯ
กลุ่ม 1 ปิโตรเลียม ไปทดสอบร่างกาย วิ่ง 3 รอบ,ดึงข้อ, ซิทอัพ เสร็จแล้วก็ไปสัมภาษณ์
กลุ่ม 2 หลุมเจาะฯ สอบสัมภาษณ์ เสร็จแล้วไปทดสอบร่างกาย ***แต่ล่ะปีอาจไม่เหมือนกันนะคับ***

สัมภาษณ์กับ อ. ต่างชาติ (eng ทั้งหมด)
- แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ
- ถามประวัติส่วนตัว ถามถึงทางบ้าน อยู่กับใคร มีพี่น้องมั้ย
- ถามตอนฝึกงาน ปวช. ทำอะไรบ้าง ลองบอกอุปกรณ์มา 5 อย่าง (ผมฝึกงานร้านแอร์)
- ทำไมถึงไปทำงานเสิร์ฟ แล้วทำที่ไหน (ใน resume ผมบอกว่าทำงานพาร์ทไทม์ด้วยคับ)

สัมภาษณ์กับ อ.คนไทย
-ถามเรื่องโครงการ
-คิดว่าเรียนได้มั้ย เพราะส่วนใหญ่จะเรียนเป็นภาษาอังกฤษ
-เกรดตอน ปวช. เท่าไหร่

หลังจากนั้นรอลุ้นคับจะติดมั้ย555+ เค้ารับปีล่ะ 40 คนคับ (ปิโตรเลียม 20,หลุมเจาะฯ20)
ทั้งหมดนี้ผมเจอกับตัวเองทั้งหมดคับ ผิดพลาดยังไงต้องขออภัยด้วยคับ

สุดท้ายนี้ผมขอให้พี่นกและครอบครัวมีความสุขมากๆ และพบเจอแต่สิ่งดีๆตลอดไป นำความรู้ใหม่ๆมาแบ่งปันพวกเราเสมอๆ ^^ แล้วผมจะกลับมาเล่าประสบการณ์ช่วงฝึกงานของผมให้ฟังนะคับ ขอบคุณคับ

(ถึงไม่เกี่ยวกับประสบการณ์สอบหางาน เป็นสอบเข้า ก็ยินดีเผยแพร่ให้ครับ เป็นแนวๆ แบ่งปันกันมา แบบนี้ รักตายเลย บล๊อกผม หลังๆนี่ก็ได้พวกเรานี่แหละ ไม่งั้นก็จิดชืด อิอิ ขอบคุณเจ้าของประสบการณ์ทุกท่านเลยนะครับ - พี่นก)

==========================
scholarship 12 2014

ข้อสอบ 57 ความถนัดทางช่าง
เรื่องเครื่องยนต์
เครื่องมือวัดในกระบวณการ thermocouple rtd 
สัญญาณมาตรฐานของกระแสและความดัน
สูตรความดัน
เรื่องเครื่องปรับอากาศ น้ำยาแอร์ที่ใช้ วัฏจักรทำความเย็น
เครื่องยนต์เบนซิล ดีเซล
ภาวะเรือนกระจก 
ปิโตรเลียม LPG NGV ระดับชั้นปิโตรเลียม
เครื่องมือวัดความโก่งฝาสูบ
คำนวณเรื่องความเร็ว
E20 
เรื่องออกเทน 
องค์ประกอบของอากาศ
สายพานไทมิ่งเปลี่ยนกี่กิโล
น้ำมันเครื่องเป็นสีดำเพราะ
ถามอาการเสียของเครื่องยนต์
มอเตอร์ซิงโครนัสคือ
การปรับความเร็วมอเตอร์แต่ละแบบ
ทรานซิสเตอร์ใช้เพื่อ
การทำงานรีเลย์
เท่าที่จำได้ตอนนี้นะครับ

โดย : มาแชร์ครับ วันที่: 13 กรกฎาคม 2557 เวลา: 19:32
---------------------------------------------------------------
สอบ ชลัมเบอร์เจย์ทั้งสองสมัย
ข้อเขียนจะเน้นเหมือคำถาม พื้นฐานทางวิศวกรรม ยากจริงๆๆ กับรีดดิ้งแกรมม่า คล้ายโทอิก แต่ง่ายกว่า สุดท้ายมี วัดไอคิวด้วย เป็นภาษาอังกฤษหมดครับ

สัมภาษก็อังกฤษ คำถามทั่วไป แนะนำตัว ที่สำคัญคือทำไมคุณอยากทำงานที่นี่ เป้าหมายในอณาคต และความเป็นผู้นำ เช่นผู้นำคืออะไร คุณเคยเป็นผู้นำไม๊ ยอมรับว่าพลาดตรงนี้จริงๆๆ เลยตกทั้งสองรอบ

พี่เค้าแนะนำมาว่าเราเหมาะกับงาน maintennance ที่ฝั่งมากกว่า ถ้าตำว่างจะเรียกอีกที

ปลใอยากทราบว่ามีใครรู้ฐานเงินเดือนของตำแหน่งนี้ กับ ค่า่ครองชีพที่โน่นไม๊ จะได้ตัดสินใจอีกที ครับ

โดย : ame วันที่: 18 กรกฎาคม 2557 เวลา: 17:10:08 น.

=======================

Scholarshiop 12

มีการบ้านมาส่งกันเยอะมาก ตามไปก๊อปมาแปะไม่ไหว อบอุ่นแบ่งปันกันดีมาก ตามลิงค์ไปอ่านใน comments ล่ะกันนะครับ

//www.bloggang.com/mainblog.php?id=nong-fern-daddy&group=11&month=11-05-2014&gblog=135

===========================

Production Engineer - SLB

ก่อนอื่นต้องขอกล่าวคำว่า "ขอบคุณพี่นกมากๆ เลยนะครับ" ผมได้งานที่ SLB แล้วครับ ผมอยากจะแชร์ประสบการณ์ของตัวเองให้กับเพื่อนๆ ได้อ่าน เหมือนกับเพื่อนๆ คนอื่นที่เคยแชร์เรื่องของตัวเองเพื่อเป็นกำลังใจให้เพื่อนๆ ที่ติดตามบล็อคของพี่นก กับมีปัญหานิดหน่อยจะขอคำปรึกษาจากพี่นกครับ

ก่อนอื่นต้องบอกว่า ผมติดตามบล็อคของพี่นกมานานตั้งแต่เรียนอยู่มหาลัยแล้วครับ ได้อ่านทุกเรื่องราวดีๆ จากบล็อคของพี่นกก็มาก พูดได้เต็มปากเลยครับว่า มันเป็นแรงบรรดาลใจให้ผมไม่ท้อ และก้าวเดินต่อไป เพราะกว่าทุกคนจะถึงจุดๆ นั้นได้ ก็ลำบากกันมาพอสมควรครับ โดยเฉพาะเรื่องราวของพี่นกเอง ผมอ่านแล้วเอามาปรับใช้กับตัวเองเยอะมากครับ

เรื่องราวของผม เริ่มจาก หลังจากที่เรียนจบในสาขาวิศวกรรมปิโตรเลียมในมหาลัยแห่งหนึ่ง ด้วยเกรดอันพอสมควร ก็ตกงานอยู่ 1 ปีเต็มครับ ระหว่างในหนึ่งปีนั้น ก็สัมภาษณ์งานกับหลายบริษัทเยอะมาก ไม่ว่าจะเป็น Chevron, PTTEP, Halliburton, Scomi, NOV downhole, SDI, Weatherford, APDE, Mubadala Petroleum ครับ ตอนนั้นรู้สึกหมดหวังจริงๆ ว่างาน oilfield สมัยนี้หายากมาก เพราะทุกคนก็มุ่งแต่จะเข้ามาทำ ผมเลยเริ่มท้อใจมากครับพี่นก บวกกับมีอีเมลฉบับนึงส่งมาว่า ผมไม่ qualified for Field Engineer position ที่ Schlumberger วันนั้นผมเลยรู้สึกว่า ผมควรไปทำอย่างอื่นได้แล้ว แต่ก็ยังมีความหวังอยู่บ้างครับ ช่วงนั้นอ่านบทความในบล็อคของพี่นกเยอะมาก เลยคิดได้ว่า ถ้าผมถอดใจตอนนี้ มันไม่ใช่แค่ผมคนเดียวที่แพ้ แต่เป็นคนที่เค้าอยู่ข้างหลังเราด้วย คนที่คอย support เราอยู่ตลอด คือ พ่อกับแม่ และต้องส่งน้องเรียนด้วยครับ ผมจึงสมัครงานในเว็บ //www.slb.com ใหม่อีกครั้งนึง แต่ในตำแหน่ง Petrophysicist นะครับ หลังจากวันนั้น 2 เดือน ก็มีสายโทรเข้ามา ขอ interview ผ่านโทรศัพท์ครับ ผมไม่ได้เตรียมตัวอะไรเลย และมันตื่นเต้นมาก ปากสั่นไปหมด ผลปรากฏว่าจาก slb ครับ หลังจากนั้น อีก 1 เดือน พี่ hr เค้าก็โทรมาใหม่ ถามเราว่า "ดูจาก profile แล้ว น่าจะ fit กับ ตน. Reservoir Engineer มากกว่า สนใจมาสัมภาษณ์ไหม ?" เสร็จแล้วพี่เค้าก็นัดวันสัมภาษณ์ ผมยิ่งอ่านบล็อคของพี่นกใหญ่เลยครับ ณ ตอนนั้น แต่ส่วนใหญ่เค้าจะแชร์ประสบการณ์ที่ไปสัมภาษณ์ ตน. Field Engineerสำหรับผมมันเลยค่อนข้างแตกต่างไปบ้าง

ถึงวันสัมภาษณ์ ใช้เวลาประมาณครึ่งชั่วโมงครับ ถามคำถามทั่วไป ประมาณว่า "แนะนำตัวหน่อย, เคยทำกิจกรรมอะไรมาบ้าง, มีเพื่อนบ้างมั้ย, งานอดิเรกคืออะไร, ทำไมถึงอยากทำงานนี้, ถ้าไปอยู่ที่ไกลๆ อย่าง อัฟฟริกา จะไปไหม ทำไม, บอกครอบครัวรึยัง เค้าอนุญาติเหรอ, เห็นอะไรในตัวเองอีก 3 ปีข้างหน้า, ถ้าเจอหัวหน้าที่ยืนกรานว่าตัวเองถูก แต่เราเห็นชัดๆ ว่ามันผิด เรามีวิธีรับมืออย่างไร, มีคำถามอะไรจะถามอีกมั้ย" แต่ถาม-ตอบ เป็นภาษาอังกฤษนะครับ หลังจากนั้นอีก 5 วัน พี่เค้าก็โทรมานัดไปสัมภาษณ์รอบสุดท้าย กับ Operation manager, Account manager และก็ Production business manager ครับ แต่ละคนไม่ใช่คนไทยเลย ขอสารภาพก่อนนะครับว่า ทักษะภาษาอังกฤษของผมแย่เอามากๆ เลย

พอมาถึงวันสัมภาษณ์รอบสุดท้าย เค้าก็ให้ผมแนะนำตัวครับ แล้วก็บอกกับผมว่า จะให้ผมไปทำด้าน Production Engineer แทนแล้ว อันนี้ไม่ทราบเหตุผลเหมือนกันครับว่าทำไม แต่ผมก็โอเคฮะ เพราะรู้สึกมันก็ตรงสายดี จากที่เค้าเล่ารายละเอียดเกี่ยวกับงานให้เราฟัง คำถามสัมภาษณ์ก็คือ "บอกมาว่าจุดแข็ง จุดอ่อนของคุณคืออะไร อย่างล่ะ 3 อัน, ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ หลังจากนั้น คำถามเริ่มเป็น Technical มากขึ้นครับ วิชานี้เรียนเกี่ยวกับอะไร, หน้าที่ของ mud คืออะไร, ถ้าหากหลุมของเราเป็นแบบ multi completion มี productive zone 3 zones เราจะทำการ test หลุมอย่างไร, Stimulation คืออะไร และเมื่อไหร่ถึงทำ stimulation, stimulation technique มีอะไรบ้าง, อธิบาย Decline curve analysis, senior project ทำเกี่ยวกับอะไร, artificial lift method มีอะไรบ้าง มีเกณการเลือกใช้อย่างไร, อธิบาย EOR มีกี่แบบ, Oil recovery technique มีอะไรบ้าง, Production optimization คืออะไร" หลายคำตอบ ผมตอบไม่ได้ครับ ก็บอกเค้าไปตรงๆ ว่า "Honestly, I have no idea about it" เค้าก็ใจดีเฉลยให้เราฟังครับ เค้าก็บอกเราตอนท้ายว่า "เค้าก็คงไม่ได้คาดหวังว่าเราจะตอบได้หมด เพราะถ้าเราตอบได้หมด บริษัทก็คงไม่ต้องมีระบบที่เรียกว่า Training" สุดท้าย ผมก็ถามเค้าว่า แล้วจะประกาศผลเมื่อไหร่ เค้าตอบว่า ภายในสองอาทิตย์ครับ

ผมก็ได้แต่รอๆๆๆๆๆๆๆ พร้อมกับความหวังที่น้อยลงเรื่อยๆ วันแรกก็ไม่ได้หวัง 100% อยู่แล้ว มันเลยยิ่งลดลงๆ จนคิดว่าตัวเองคงไม่ได้หรอก อยู่ดีๆ 13 วัน หลังจากวันสัมภาษณ์ พี่ hr ก็โทรมาครับ บอกว่า positive feedback นะ ผมแทบดีใจลั่นบ้าน เค้าก็บอกรายละเอียดเกี่ยวกับ contract แล้วผมต้องไป มาเลเซีย เพื่อไปปฐมนิเทศ

จนตอนนี้ ที่กำลังพิมอยู่นี้ ผมอยู่ในช่วงปฐมนิเทศอยู่ครับพี่นก หลังจากนั้น ต้องไป school 1 วันที่ 19 ตค. 2014 ที่ อะบูดาบีครับ เป็นเวลา 2 เดือน มีเวลาเตรียมตัว 1 เดือนกว่า

===========================================

engineer pttep

ขอโทษคับพี่ที่ส่งการบ้านช้าคับ ที่ผมไปสัมภาษณ์ที่ ปตท. วันที่ 25 สิงหาคม 2557 คับ เป็นตำแหน่ง Engineer งานเกี่ยวกับซ่อมบำรุงอุปกรณ์ทั้งหมดที่เกี่ยวกับท่อส่งก๊าซคับ เช่น วาวล์ คอมเพรสเซอร์ ทำงานที่เขต10(ปราจีนบุรี) การสัมภาษณ์เหมือนเป็นการพูดคุย สอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานคับ ภาษาไทยทั้งหมด พอสัมภาษณ์เสร็จก็มีการนำเสนอด้วย powerpoint ที่เค้าให้เวลาเตรียม 2 วันคับ ในหัวข้อ city gas in singapore ผมคิดว่าผมนำเสนอได้ไม่ค่อยดีคับ ตื่นเต้นมากเลยคับ 555 แต่ถึงไม่ได้ก็ไม่เป็นไรคับ อย่างน้อยผมก็ได้อะไรหลายอย่างในทุกๆครั้งที่สัมภาษณ์งาน ตอนนี้ส่งใบสมัครโครงการ horizon ของ chevron ไปแล้วคับ และวันจันทร์ก็กำลังจะส่งใบสมัคร drilling school 8 คับ ระหว่างรอก็อย่างบล๊อคพี่นกเตรียมพร้อมไว้คับ ถ้าผมมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์จะมาแชร์นะคับ ขอบคุณคับ


Create Date : 18 กุมภาพันธ์ 2557
Last Update : 2 ตุลาคม 2557 15:31:26 น. 15 comments
Counter : 7734 Pageviews.

 
เข้ามาทักทายค่ะ อ่านแล้วนึกไม่ออกว่าเป็นคนไหน
แต่ว่าเราน่าจะทำ Group dynamic วันเดียวกันแน่ๆ^^ สู้ๆค่ะ


โดย: faroflop IP: 58.11.207.32 วันที่: 18 เมษายน 2557 เวลา:16:16:46 น.  

 
Faroflop - ไปทำ group dynamic มาแล้ว มีความเห็นหรือมุมมองอะไรที่อยากแบ่งปันไหมครับ ตัวกิจกรรมคงไม่ต้องเน้นมากเพราะเพื่อนๆเล่าไปแล้ว ไม่น่าต่างกัน แต่ข้อคิดและมุมมองนี่ต่างกันแน่ๆ อยากให้เอามาแบ่งปันกันบ้างครับ


โดย: Nong fern daddy (Nong Fern Daddy ) วันที่: 19 เมษายน 2557 เวลา:6:46:39 น.  

 
ใครอยากถามอะไรพวก Well rep กับ slickteam ก็เขียนๆกันไว้ครับ เดียวผมจะไปถามเจ้าตัวแล้วมาพิมพ์ตอบให้ (ถ้าผมไม่ขี้เกียจกับเล่นเกมเพลินนะครับ HAHAHAHAHAHA)


โดย: Engineer on TD-15 (swabbing well, prepare for perf online) IP: 192.99.14.34 วันที่: 21 เมษายน 2557 เวลา:17:11:29 น.  

 
Eng on td15 - ขอบคุณครับ มามา ช่วยกันทำมาหากิน อิอิ


โดย: Nong fern daddy (Nong Fern Daddy ) วันที่: 21 เมษายน 2557 เวลา:18:41:46 น.  

 
อยากทราบเกี่ยวกับตำแหน่งwell intervention คะ


โดย: lalan IP: 161.200.236.22 วันที่: 4 พฤษภาคม 2557 เวลา:1:36:20 น.  

 
IaIan - well intervention เป็นชื่อกว้างๆรวมๆของกิจกรรมที่ไปทำกับหลุมหลังจากมันผลิตแล้ว (เพื่อให้ผลิตได้ มากขึ้น หรือ นานขึ้น) เป็นได้สารพัด ไม่มีบ.ไหนทำ well intervention ได้หมดทุกแบบ เชี่ยวชาญแต่ล่ะแบบกันไป แต่เพื่อความเท่ห์ จึงมักใช้ชื่อนี้รวมๆ ดูว่าทำได้เยอะหลายอย่าง ดังนั้นผมจึงตอบกว้างๆได้แค่นี้ เพราะต้องรู้ว่าไปทำอะไรกับหลุมจึงตอบละเอียดได้

คิดถึงบ้านที่มีคนอยู่อาศัยหรือโรงงานที่กำลังผลิตอยู่ก็ได้ well intervention คือการรับเหมา ซ่อมแซมปรับปรุง บ้านหรือรง.นั้นๆ ซึ่งมันกว้างมาก ตั้งแต่งานระบบ งานโยธา ไฟฟ้า เครื่องกล พอโทรฯ.ไปถามบ.รับเหมาจริงๆ ปรากฏว่าทำได้อยู่ไม่กี่อย่าง แต่ขึ้นป้ายเหมือนกับว่า ทำมันทุกอย่าง


โดย: Nng fern daddy (Nong Fern Daddy ) วันที่: 4 พฤษภาคม 2557 เวลา:6:28:55 น.  

 
ขอบคุณพี่นกมากค่ะ หนูลองค้นหาตำแหน่งนี้แล้วไม่ค่อยมีข้อมูลเท่าไหร่เลยคะ หนูอยากทราบอีกข้อคือ ตำแหน่งนี้ถือว่าอยู่ใน well service ไหมคะ หรือว่าแยกเป็นอีกแผนกหนึ่ง แล้วลักษณะการทำงานตำแหน่งนี้ส่วนมากทำงานเป็นทีมคนส่วนใหญ่หรือคนส่วนน้อยคะ แล้วตำแหน่งนี้จะได้ออก offshore บ่อยไหมคะ คนที่เหมาะกับตำแหน่งนี้เป็นอย่างไรคะ ขอบคุณมากค่ะ


โดย: lalan IP: 161.200.236.72 วันที่: 5 พฤษภาคม 2557 เวลา:11:50:42 น.  

 
Iaian - well service เป็น subset ของ well intervention ครับ แต่ถ้าแปลกันตรงๆก็น่าจะคล้ายกันมากเลยครับ เพียงแต่เวลาพูดถึง well service มักจะพูดถึงในความหมายของแผนก แต่ พูดถึง well intervention มักพูดในความหมายของ กิจกรรมที่ทำ

สขนาดทีมพูดยากมาครับ อาจจะใหญ่หรือเล็กขึ้นกับขนาดของงาน มีต้องแต่งานคนเดียว ไปถึงงานที่ใช้คนครึ่งร้อย

ออก offshore บ่อยไหม ขึ้นกับว่า 1. บ.ที่คุณทำ นั้นมีหลุม offshore ไม่ ถ้ามีแต่หลุมบก ก็คงไม่ได้ออก offshore และ 2. คุณเป็นพนักงานสนาม หรือ ออกแบบดูแลงานที่สนง.ครับ มีทั้ง บุ๊นและบู๊ ครับ

คนที่เหมาะกับตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร ก็ขึ้นกับงานสนง.หรืองานสนาม. ถ้างานสนาม ก็ต้องไปอ่านบล๊อกของผมใส่ส่วนการสัมภาษณ์วิศวกรรมสนาม เรามองหาอะไรในผู้ที่สมัครมา ตรงนั้น น่าจะเป็นคำตอบของคำถามนี้ได้ครับ


โดย: พ่อน้องเฟิร์นและน้องภัทร (Nong Fern Daddy ) วันที่: 8 พฤษภาคม 2557 เวลา:4:42:14 น.  

 
lalan - ผมทำงานอยู่เกี่ยวกับ Well Services ขอตอบแบบคร่าวๆ นะครับ

งาน Well Services มีทั้งส่วนที่เป็น Oil Company และ Services Company และงานมีความหลากหลายมาก

ตัวอย่างงานหลักๆ ในแผนก Well Services
1. Slickline คือการเอา tools ต่างๆ ผูกติดกับเส้นลวด (ขนาดลวดเท่าๆ ลวดราวตากผ้า) ลงไป do something กับหลุม ใช้หลักการ mechanical movement
2. Wireline คล้ายๆ slickline แต่เส้นลวดจะใหญ่กว่า และสามารถส่งกระแสไฟฟ้าผ่านลวดไปได้ เพื่อลงไป activate tools งานหลักๆ ของ Wireline คือ Perforation job และ Pipe recovery
3. Coiled Tubing ให้ลองจินตนาการถึงท่อสายยางฉีดน้ำรดต้นไม้ แต่ท่อนั้นเป็นท่อสเตนเลส สามารถปั้มของเหลวผ่านลงไปในท่อนั้นได้ ส่วนใหญ่ทำ Sand Clean out คือปั้มน้ำเกลือลงไปเป่าทรายที่ทับถมอยู่ก้นหลุมให้ฟุ้ง แล้วทำให้ทรายเหล่านั้นลอยขึ้นมาบนปากหลุม
4. Snubbing Unit คือ แท่นชนิดหนึ่ง ขนาดสูงประมาณตึกสามชั้น, แต่แท่นที่พวกเราเคยเห็นจะมีระบบ Hoisting (ไม่รู้แปลเป็นไทยว่าอะไรดี ขอแปลว่าระบบยกขึ้น-หย่อนลง) โดยใช้ลวดสลิงทำเป็นรอก เพื่อดึง-ถอนก้าน สำหรับ Snubbing แล้ว การยกขึ้น-หย่อนลง ใช้ระบบ Hydraulic ต่อกับ slip (ตัวจับก้าน) งานหลักๆ คือ เอาไว้ ดึงก้าน-หย่อนลง ของท่อผลิด (Completion and Re-Completion)
5. Workover Rig คือ มีลักษณะคล้ายแท่นที่เราเห็นกันในทีวีนั้นแหละ แต่ขนาดจะเล็กกว่าครึ่งนึง เอาไว้ดึงก้าน-หย่อนลง เหมือน Snubbing unit แต่ไอ้เจ้า workover rig จะมีกำลังการดึงเยอะกว่า Snubbing unit มาก
6. Completion คือการออกแบบท่อผลิต ส่วนใหญ่ Completion Eng. เป็นคนออกแบบ แล้วส่งต่อมาให้ workshop เอา พวก completion assembly มาต่อ (make-up) ใน workshop แล้วส่งต่อไปที่ rig เพื่อให้ rig หย่อนท่อผลิตทั้งหมดลงไปในหลุม
7. Well Head Maintenance คือ การซ่อมบำรุงหัวบ่อ ให้สามารถใช้งานได้ ไม่ให้ความดันในหลุมรั่วออกมา ดูแลอุปกรณ์ป้องกันความดันให้ใช้งานได้ (barrier)
8. Well Testing คือ หลุมที่พึ่งเจาะเสร็จใหม่ๆ เราต้องทดสอบคุณภาพของหลุม เช่น ความดันใต้หลุม (Reservoir pressure), อัตราการไหลของน้ำมัน (Flow rate), แก๊สที่ขึ้นมาพร้อมน้ำมัน (Associated gas), คุณภาพของน้ำมัน (API)
9. Hydraulic fracturing คือ การปั้มของเหลวที่เป็นเจล (มันหนืดๆ คล้ายๆ แป้งเปียกแต่เป็นสีใส) แล้วเอาเม็ดทรายกลมมน (Colorado sand or proppant) คลุกลงไปในเจลด้วย แล้วจะได้ของเหลวคล้าย เจลเล่ ไลท์ ในเซเว่น ปั้มอัดลงไปในหลุม ด้วยปั้มตัวเท่าช้าง ใช้ปั้ม 4 ตัว ลงไปทำให้ชั้นหินกักเก็บมีรอยร้าว แล้วน้ำมันจะไหลมาทางรอยร้าวนั้น
10. Rigless workover คือ งานดึงก้านของม้าโยก (sucker rod) ดึงออกมาเพื่อ maintenance ใช้รถเครน 50 ตันดึงขึ้นมา

ถ้าขาดตกบกร่องไป พี่นกช่วยเสริมด้วยนะครับ


โดย: ผมอยู่บริษัทเดียวกับพี่นก IP: 171.6.221.19 วันที่: 24 พฤษภาคม 2557 เวลา:11:47:00 น.  

 
พี่นกครับแล้วตำแหน่ง Geologist นี่เค้าสัมภาษณ์ ยังไงบ้างอะครับ ขอบคุณพี่ที่สร้างบล็อกดีๆอย่างนี้ให้อ่านนะครับ TT ซึ้ง


โดย: Joseph Conrad IP: 101.109.146.126 วันที่: 1 กรกฎาคม 2557 เวลา:10:08:40 น.  

 
Joseph Conrad - ไม่มีเลยอะ บล๊อกนี้เน้นวิศวกรกับงานช่าง นอกชายฝั่งอะครับ พวกนักธรณีคู่ซี้คู่กัดตลอดการของเรา(หรือผมคนเดียวหว่า อิอิ) ผมไม่รู่เลยว่าสัมภาษณ์อะไรกัน จะว่าไปแค่เปิดบล๊อกแบบนี้มา HR หลายคนก็หมั่นไส้แล้ว ถามอะไรมาพวกเราก็เอามาเฉลายกันหมดที่นี่ อิอิ

ผมอยู่บริษัทเดียวกับพี่นก - ผมเอาไปขึ้นบล๊อกใหม่ให้แล้วครับ ขอบคุณมั๊กๆ


โดย: พ่อน้องเฟิร์นและน้องภัทร (Nong Fern Daddy ) วันที่: 1 กรกฎาคม 2557 เวลา:12:58:18 น.  

 
ทำไมถึงไม่ค่อยชอบกันอะครับ ฮ่า อันนี้ผมอยากรู้จริงๆ โปรดบอกผมหน่อยนะครับ


โดย: Joseph Conrad IP: 125.27.45.66 วันที่: 2 กรกฎาคม 2557 เวลา:9:54:49 น.  

 
Joseph Conrad - หมายถึงนักธรณีหรือHR 555

นักธรณีน่ะ ก็เพื่อนร่วมงานกัน ขัดแย้งขัดแข้งขัดขาขัดคอกันมันเป็นส่วนหนึ่งของงานครับ ต่างคนต่างมีเป้าหมายการทำงานที่ไม่เหมือนกัน เป้าหมายมันไม่คู่ขนานกันไป ก็ต้องหาจุดลงตัวกันให้ได้ เพื่อจะได้หลุมน้ำมันหลุมก๊าซขึ้นมา ปกติครับ ทุกงานทุกหน้าที่เป็นแบบนี้ อย่าไปคิดมาก ผมแค่ยกขึ้นมาล้อเล่นกันขำๆ

ส่วน HR นะเหรอ ยกเว้นน้องๆ HR สวยๆน่ารักๆ นอกนั้นผมประกาศตัวเป็นศัตรูหมด เอ๊ย แหมๆ พูดเล่นๆ นี่ก็เหมือนกันครับ หน้าที่เขามากระทบการทำงานและผลประโยชน์เรา ก็ต้องเจรจาต่อรองกันไปตามเนื้อหา ไม่ว่ากัน เอิ๊กๆ จะว่าไปก็หน้าเห็นอกเห็นใจ(ชอบเห็นอกมากกว่า อิอิ)น้องๆเขาเหมือนกัน ฝั่งนึงก็ผลประโยชน์บ. ฝั่งนึงก็ผลประโยชน์พนักงาน แต่ก็นะ ผมว่า ถ้าจุดยืนดีๆก็น่าจะไม่มีปัญหาอะไร ก็ทุกองค์กรล่ะครับ มีองค์กรไหนบ้างที่ HR ไม่โดนพนักงานค่อนขอด


โดย: พ่อน้องเฟิร์นและน้องภัทร (Nong Fern Daddy ) วันที่: 2 กรกฎาคม 2557 เวลา:10:19:51 น.  

 
Drill อยาก save cost ก็ Cancelled log แต่ Asset team กับ Geo อยากได้ข้อมูลไปประเมินต่อก็อยากจะ Log
ทีนี้ก็ขึ้นกับลูกไม้ของแต่ละฝั่งว่าของใครแรงกว่ากันครับ

P.S. Geologist กับผมซี้กันนะครับ Log กันใน Unit กันนานเลยสนิทกัน


โดย: Engineer on TAT (เหนือเทพยังมีเทพทรู, เหนือเทพทรูยังมี GM, เหลือ GM ยังมี Server admin!!!) IP: 192.99.14.34 วันที่: 20 กรกฎาคม 2557 เวลา:17:04:51 น.  

 
Eng on tat - แก้ข่าวๆ drilling จริงๆแล้วที่ชอบ cancel log เพราะกลัวติดกลัวมีปัญหา ในกรณีที่มีพรายกระซิบว่าหลุมไม่ดีในระหว่างที่ขุดๆมา พรายกระซิบเช่น caving, gas cut mud, mud ห่วย, หลุมมุมสูง, dog leg สูง, ทิ้งหลุมไว้นานเกินกว่าที่คาดไว้ ฯลฯ บางทีก็มีรายการคุณขอมาเพิ่ม ตอนแรกบอก 4 run แล้วมาขอเพิ่มหน้างาน แบบนี้ต้องจูงกันไปจิจ๊ะนอกรอบ (ถ้า geo ที่ของเป็นสาวๆ อิอิ) ทุก run ที่ลงหลุม เขาประเมินเวลาและความเสี่ยงเอาไว้แต่หัววันแล้ว จู่ๆมาขอเพิ่มวินาทีสุดท้าย บางทีมันไม่ได้ เช่นอายุสารเคมีในน้ำโคลนและอุณหภูมิ เขาคำนวนไว้ว่ารองรับเวลาได้แค่นี้เป็นต้น

เรื่องเงินค่า logging เรื่องรองครับ กลัว tool ติด ต้องงมกัน มันจะเรื่องหญ่าย ทั้งเงินทั้งเวลา คราวนี้ล่ะ บานทะโร่

ปล. ได้ข่าวว่า logging eng ตกร่องปล่องชิ้นกับ geologist สาวๆ ไปหลายคู่แล้วนี่ครับ แหม นั่ง log กันใน unit ทีนึงก็นะ หลายวันหลายคืนอยู่ :)


โดย: Nong fern daddy (Nong Fern Daddy ) วันที่: 21 กรกฎาคม 2557 เวลา:4:54:18 น.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

Nong Fern Daddy
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 782 คน [?]




... Blog นี้ ...
แด่ ... แม่น้องเฟิร์นและน้องภัทร
เธอ..ผู้เปลี่ยนห้องที่มืดมิดให้สว่างไสวได้ด้วยรอยยิ้ม
เธอ..ผู้อยู่เบื้องหลังความเข้มแข็งและความสำเร็จทั้งมวล
... และ ...
เธอ ... ผู้เป็น "บ้าน" เพียงแห่งเดียวของผม

---------------------------------------------

หรือเพียง "ฝัน" ที่หาญท้าชะตาฟ้า ?

หรือจะเพียง "ศรัทธา" (ที่)ไร้ความหมาย ?

แม้จะเป็นแค่เพียง "ฝัน" จนวันตาย

แต่ผู้ชายคนนี้จะอยู่ข้างเธอ ... ตลอดไป ...

แด่ ... ลูกที่กล้าฝันของพ่อ

Friends' blogs
[Add Nong Fern Daddy's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.