|
|
KTB กรุงไทยตั้งเป้าสินเชื่อสวัสดิการปีนี้3หมื่นล.
ที่มา //www.bangkokbiznews.com
แบงก์กรุงไทย มั่นใจปีนี้ปล่อยได้ไม่ต่ำกว่า 3 หมื่นล้านบาท ล่าสุดกันเงินกว่า 1 พันล้านบาท ปล่อยกู้สวัสดิการพนง.3 บริษัทในกลุ่มปตท.
นางศรีประภา พริ้งพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการอาวุโส ผู้บริหารสายงาน สายงานธุรกิจภาครัฐ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ธนาคารได้ร่วมลงนามกับ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม (ปตท.สผ.) ในบันทึกข้อตกลงการสนับสนุนสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย เพื่อเป็นสวัสดิการแก่พนักงาน ปตท.สผ. โดยธนาคารได้เตรียมวงเงินรองรับการปล่อยสินเชื่อในครั้งนี้ 1,000 ล้านบาท
ทั้งนี้ พนักงาน ปตท.สผ.ที่มีอายุงานตั้งแต่ 1 ปี ขึ้นไป และมีบัญชีเงินเดือนผ่านธนาคาร สามารถกู้ซื้อหรือกู้เพื่อไถ่ถอน (refinance) ได้สูงสุด 100% ของราคาประเมินที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง ผ่อนชำระนานถึง 30 ปี โดยปีที่ 1 คิดดอกเบี้ย 2.25% ต่อปี ปีที่ 2 คิดเอ็มแอลอาร์ -1.50% ต่อปี (ปัจจุบันเท่ากับ 5.875% ต่อปี) ปีที่ 3 เป็นต้นไปคิดเอ็มแอลอาร์ -1% ต่อปี ส่วนกรณีที่ลูกค้าซื้อประกันชีวิตเพื่อคุ้มครองหนี้ที่อยู่อาศัย (mrta) ที่มีทุนประกันเท่ากับวงเงินกู้ ระยะเวลาคุ้มครอง 5 ปีขึ้นไป และทำประกันอัคคีภัยไม่ต่ำกว่า 3 ปี ลดดอกเบี้ยปีแรกลงเหลือ 2% ต่อปี
นอกจากนี้ ยังสามารถกู้สินเชื่อกรุงไทยเพิ่มสุข เพื่อชำระค่าเบี้ยประกันชีวิต โดยให้วงเงินกู้เมื่อรวมกับวงเงินสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยสูงถึง 110% คิดดอกเบี้ยเอ็มแอลอาร์ -0.50% ต่อปี
โดยในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา ธนาคารปล่อยสินเชื่อสวัสดิการกว่า 12,000 ล้านบาท โดยคาดว่าจะอนุมัติสินเชื่อใหม่ในปีนี้กว่า 30,000 ล้านบาท
นายภิญญาวัฒน์ จันทรกานตานนท์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เคทีบี ลีสซิ่ง กล่าวว่า การร่วมมือกับ ปตท.ครั้งนี้ ถือเป็นครั้งแรกที่ร่วมกับภาคเอกชน จากก่อนหน้านี้ร่วมกับภาครัฐวิสาหกิจและราชการเป็นหลัก
การร่วมกับกลุ่ม ปตท. 3 บริษัทแรกครั้งนี้นั้น ในเรื่องการเสนอผลิตภัณฑ์นั้นจะมีความแตกต่างกัน ตามความเสี่ยงของลูกค้า ณ ตอนนี้ยังไม่ได้คาดหวังอะไรมาก เพราะเป็นเพียงเริ่มต้นเท่านั้น แต่มั่นใจว่า ลูกค้าที่มาจากกลุ่ม ปตท.จะมีความเสี่ยงต่ำ โอกาสที่ลูกค้าจะเป็นหนี้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ หรือเอ็นพีแอล นั้นมีต่ำมาก และที่สำคัญกลุ่มเอกชนรายใหญ่ ทำให้ต้นทุนการดำเนินงานบริษัทถูกลง 50% เพราะมี ความเสี่ยงต่ำ โอกาสที่ลูกค้าได้รับสิทธิดอกเบี้ยต่ำมีมาก เพราะพนักงานในองค์กรประเภทนี้มีรายได้สูง โอกาสเปลี่ยนงานมีต่ำมาก
"ปีนี้เราจะให้ความสำคัญกับองค์กรเอกชนขนาดใหญ่ เพราะเป็นกลุ่มที่มีความเสี่ยงต่ำ พนักงานมีรายได้สูง เพราะองค์กรได้สกรีนลูกค้ามาให้เราเป็นที่เรียบร้อยแล้ว จึงทำให้ต้นทุนของเราต่ำไปด้วย ทำให้พนักงานได้รับเงื่อนไขที่ต่ำเป็นพิเศษ โดยปีนี้ตั้งเป้าเจาะพวกองค์กรขนาดใหญ่เพิ่ม 15-20% ของฐานลูกค้ารายใหม่ที่ขอสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์"
| Create Date : 28 มีนาคม 2553 |
| Last Update : 28 มีนาคม 2553 12:39:51 น. |
|
2 comments
|
| Counter : 609 Pageviews. |
 |
|
|
โดย: นนนี่มาแล้ว  วันที่: 15 เมษายน 2553 เวลา:6:40:51 น. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Location :
[Profile ทั้งหมด]
|
 ฝากข้อความหลังไมค์
 Rss Feed
 Smember
 ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]
|
สวัสดีทุกๆท่านครับ ขอต้อนรับเข้าสู่ Bloggang ผมนะครับ
อยาก Comment อะไรเชิญได้เต็มที่ครับ
แล้วก็ยังไง ช่วยกรุณาสนับสนุน Sponsor link ด้านล่างนี้ ด้วยนะครับ
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
