การลากิจของลูกจ้าง
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 34 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
หมายเหตุ
จากมาตราข้างต้นจะเห็นได้ว่ากำหนดเวลาเพื่อลากิจหรือวิธีลาที่ถูกต้องนั้น นายจ้างจะกำหนดไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานก็ได้ ดังนั้น ลูกจ้างพึงศึกษาให้รอบคอบว่ามีโอกาสลาได้จำนวนกี่วันต่อปี วิธีลาทำอย่างไร หากท่านทำพลั้งพลาด อาจถึงกับถูกไล่ออกได้ ก่อนลาจึงควรอ่านข้อบังคับสำหรับการทำงานของท่านให้ดีเสียก่อนเพื่อป้องกันการตกงาน
| Create Date : 12 พฤษภาคม 2548 |
| Last Update : 12 พฤษภาคม 2548 15:57:08 น. |
|
0 comments
|
| Counter : 895 Pageviews. |
 |
|
|
|
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [