Group Blog
 
 
มิถุนายน 2554
 
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
 
15 มิถุนายน 2554
 
All Blogs
 

ทำงานไม่ผ่านโปร

ทำงานไม่ผ่านโปร


ใครที่เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้คงรู้สึกแย่มากๆ


เฮ้อ สงสารน้องที่ทำงานจัง


หัวหน้าน้องเค้าให้เหตุผลที่ไม่ผ่านว่า ทำงานไม่ได้ ไม่ OK


คนเรามันจะโง่กันขนาดนั้นเลยเหรอ ทั้งๆที่ น้องเค้าก็มีประสบการณืทำงานที่เดิมมาก่อน


แต่คิดอีกแง่นึง ออกไปหางานใหม่ก็น่าจะดีกว่าต้องทำงานกับหัวหน้าแบบนี้


หัวหน้าที่ไม่สอนงานอะไร อัดงานให้อย่างเดียว


แล้วตอนประเมิน ก็บอกว่าไม่ OK






 

Create Date : 15 มิถุนายน 2554
6 comments
Last Update : 15 มิถุนายน 2554 9:46:18 น.
Counter : 1163 Pageviews.

 

เราเคยค่ะ เหอเหอ

fail มากอย่างแรง จากเด็กที่ไม่เคยทำไรผิดพลาด ไม่ได้โง่ รู้สึกเซ็งและรับไม่ได้อย่างแรง รู้สึกว่าไม่ยุติธรรม

เราเดินไปถามหัวหน้าเลยค่ะ ว่าไม่ผ่านเพราะอะไร เราทำงานพลาดตรงไหน สุดท้ายเป็นแค่การกลั่นแกล้งจากบางคน ที่ไม่อยากให้เราผ่าน

แต่สุดท้าย หัวหน้าใหญ่เค้าเข้าใจ ก็ให้ฝึกงานใหม่ แต่เปลี่ยนสาขา

สุดท้ายก็ผ่านนะคะ และดีใจที่ เราทำได้ดีอย่างที่เราคิดจริงๆ ไม่ใช่เพราะเราไม่ได้เรื่อง

 

โดย: รักหนักแน่น IP: 58.8.193.212 15 มิถุนายน 2554 13:33:29 น.  

 

เหมือนเราเลย เพิ่งออกจากงานวันนี้เลย เหตุผลที่ให้ไม่ผ่านโปรคือ ไม่ O.K. เหมือนกันเลย ก็ไม่รู้ว่าไม่ O.K. คืออะไร ไม่เคยแจกแจง ไม่เคยบอกเหตุผล เอาเรื่องไร้สาระมาอ้าง เซ็งค่ะ หัวหน้าแบบนี้ก้อมีด้วย แต่ไม่เป็นไรสู้ต่อไปถ้าใจไม่ท้อค่ะ

 

โดย: Y IP: 223.207.207.137 20 มิถุนายน 2554 23:21:06 น.  

 

 

โดย: secondcar (loveyoupantip ) 31 กรกฎาคม 2554 16:03:05 น.  

 

 

โดย: secondcar (loveyoupantip ) 31 กรกฎาคม 2554 18:21:54 น.  

 

 

โดย: secondcar (loveyoupantip ) 5 สิงหาคม 2554 18:02:04 น.  

 

 

โดย: jodtabean (loveyoupantip ) 6 สิงหาคม 2554 0:48:01 น.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 
รหัสส่งข้อความ
กรุณายืนยันรหัสส่งข้อความ


joysinee
Location :


[ดู Profile ทั้งหมด]

ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed

ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]




Friends' blogs
[Add joysinee's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.