Bloggang.com : The phu : ฟังสัมมนาโดย COO บริษัท TCL

ฟังสัมมนาโดย COO บริษัท TCL

สวัสดีปีใหม่แบบไทยๆจ้า
กลางเดือนสี่แล้ว เรายังคงอยู่ในขั้นตอนการทำวิทยานิพนธ์อยู่เลย ก็คืบหน้าไประดับหนึ่งแล้วล่ะ หวังว่าคงจะเสร็จในเร็ววันนี้ ส่วนเรื่องการหางานก็ยังหาอยู่ ก็หาไปเรื่อยๆก่อน ที่จะเริ่มได้งานก็ต้องลงมือลงแรงกันหน่อย อย่างที่เค้าเรียกกันว่า

只是功夫深铁棒磨成针... แปลว่า ถ้าเราลงแรง เหล็กใหญ่ๆ ก็ทำให้เป็นเข็มได้

เย็นนี้เรามาฟังสัมมนา ของบริษัท TCL集团 บริษัทนี้ถือเป็นบริษัทใหญ่ มีไปซื้อธุรกิจบริษัทอื่นๆ ด้วย คำว่า TCL ย่อมาจาก The Creative Life

ไปฟังมาแล้วค่อนข้างประทับใจ เพราะบริษัทเคยขาดทุนมาก และก็บริหารกลับมาเป็นบริษัทที่สร้างกำไรได้มาก โดยการที่บริษัทมีสปิริตในการแก้ปัญหาจากการแก้วัฒนธรรมองค์กร ...

คนที่มาบรรยายในวันนี้คือ นาย โป๋เหลียนหมิง(薄连明)COO โดยมาบรรยายในเรื่อง การบริหารองค์กรแบบรอบด้าน （企业全景管理模式）
ซึ่งในจุดนี้เค้าให้ความหมายรอบด้าน ว่าเป็นกลยุทธ์สามเหลี่ยม
1. 政治　การเมือง การเมืองภายใน การถือครองอำนาจ
อันได้แก่
治理结构
利益机制
权利分配

2. 经济　เศรษฐกิจ (รวมไปถึงกลยุทธ์องค์กร)
อันได้แก่
战略
模式
流程

3. 文化　วัฒนธรรมองค์กร
อันได้แก่
愿景和使命
价值观
行为规范

ผู้บรรยาย ยกตัวอย่าง บริษัทTCL เติบโตมาอย่างดีมีรายได้ถึง 51,600 ล้านหยวนในปี 2005 จนกระทั้งปี 2006 เกิดปัญหาขาดทุน 320 ล้านหยวนและปี 2007 บริษัทเกิดขาดทุน 1900 ล้านหยวน .. ถามว่าเกิดปัญหาอะไร

บริษัทกลับไปถามถึงสามเหลี่ยมข้างบน คือ

การเมือง, กลยุทธ์ หรือ วัฒนธรรมนะที่ทำให้เกิดป้ญหา
แบ่งแต่ละหัวข้อเป็นคำถามเล็กๆ ให้คะแนนในแต่ละหัวข้อ และพบว่า
政治 มีคะแนน 61
经济 มีคะแนน 62
文化 วัฒนธรรมองค์กร มีคะแนน 56 ได้คะแนนน้อยสุด

และได้สรุปว่า บริษัทมีวัฒนธรรมองค์กรที่มีปัญหา จึงได้มีการแก้ไขและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรก่อนเป็นอันดับแรก ในช่วงหกเดือนแรก และค่อยเข้าไปแก้ที่กลยุทธ์องค์กร และการเมืองภายใน

ทางเค้าก็เชื่อว่าลำดับขั้นตอนการแก้ไข ก็จะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ต่างกัน ถ้าแก้ที่การเมืองภายในก่อน ผลลัพธ์อาจจะไม่เหมือนกัน ..

บริษัทค่อยๆดีขึ้นมาเรื่อยๆ ... จนปัจจุบันนี้

คนนี้เค้าบรรยายดีมากเลย เข้าใจเป็นอย่างดีในสิ่งที่เค้าบรรยาย และก็ฉลาดเอามากๆ พอจะเดาได้ว่าทำไมบริษัทถึงกลับมาแข็งแรงในปัจจุบันนี้

ถ้ามีโอกาสต้องไปหาอ่านดูเกี่ยวกับบริษัทนี้ ... TCL

๑๑๑๑
เกี่ยวกับบริษัท ที่ส่งมาจากผู้จัดสัมมนา

TCL集团股份有限公司创立于1981年，是中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一，经过近三十年的发展，TCL从无到有，从小到大，迅速发展成为中国电子信息产业中的佼佼者。1999年，公司开始了国际化经营的探索，在新兴市场开拓推广自主品牌，在欧美市场并购成熟品牌，成为中国企业国际化进程中的领头羊。

在发展壮大中，TCL确立了在自主创新方面的优势和能力：在TCL诞生了中国第一台免提式按键电话、第一台28寸大彩电、第一台钻石手机、第一台国产双核笔记本电脑等，很多具有划时代意义的创新产品。

2008年TCL全球营业收入384.14亿元人民币，6万多名员工遍布亚洲、美洲、欧洲、大洋洲等多个国家和地区。在全球40多个国家和地区设有销售机构，销售旗下TCL、Thomson、RCA等品牌彩电及TCL、Alcatel品牌手机。2008年TCL在全球各地销售超过1436万台彩电，1370万部手机。

2009年TCL品牌价值达417.38亿元人民币（61.1亿美元），蝉联中国彩电业第一品牌。

未来十年TCL将继续构建融设计力、品质力、营销力及消费者洞察系统为一体的“三力一系统”，将TCL打造成中国最具创造力的品牌。

· 企业愿景：成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业

· 企业使命：为顾客创造价值为员工创造机会为股东创造效益为社会承担责任

· 企业精神：敬业、诚信、团队、创新

· 企业价值观：诚信尽责 · 公平公正 · 变革创新 · 知行合一 · 整体至上

· 经营策略：研制最好产品、提供最好服务、创建最好品牌

Create Date : 15 เมษายน 2553

Last Update : 15 เมษายน 2553 19:40:16 น.

1 comments

Counter : 949 Pageviews.

happy song kran ka

โดย: ur sis IP: 125.25.0.30 วันที่: 15 เมษายน 2553 เวลา:22:40:15 น.