มีหน้าที่และรับผิดชอบ ดังนี้
1 ปฏิบัติหน้าที่แทนหัวหน้ากลุ่มบริหารงานบุคคล กรณีหัวหน้ากลุ่มบริหารงานบุคคลไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
2 ควบคุม กำกับ เร่งรัดงานของงานบำเหน็จความและและบัญชีถือจ่ายให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ทันเวลา
3 การพิจารณาความดีความชอบเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4 การคำนวณวงเงินและจัดสรรโควตา การตัดโอนโควตาระหว่างจังหวัด
5 การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการตรวจสอบและจัดทำบัญชีคุมข้าราชการที่กระทำผิดวินัยหรือต้องหาคดีอาญาหรือลา ศึกษาต่อ เพื่อใช้ควบคุมการงดเลื่อนขั้นเงินเดือนหรือกันเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนไว้ก่อน
6 การสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนย้อนหลัง กรณีข้าราชการพ้นข้อกล่าวหาผิดวินัยหรือคดีอาญาและมีคุณสมบัติเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
7 การขอบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษ แก่ข้าราชการที่ถึงแก่กรรมหรือทุพพลภาพขณะปฏิบัติหน้าที่ราชการ
8 การจัดทำบัญชีผู้ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
9 การจัดทำบัญชีแสดงรายชื่อและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (หมายเลข 8 หรือ จ.18)
10 ประสานงานกับงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบำเหน็จความชอบฯ บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
11 จัดทำข้อมูลของงานไว้อย่างเป็นระบบ สามารถตรวจสอบได้
12 การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ
13 การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูเกษียณอายุราชการ
14 การจัดทำคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
15 การขอถือจ่ายอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปี (บัญชีหมายเลข 1 – 7)
16 การรายงานผลการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนให้ สพฐ.สั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนที่เป็นอำนาจของเลขาธิการฯ
17 การสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครู ระดับ 9
18 การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีของข้าราชการครูและบุคลการทางการศึกษา
19 การตรวจสอบลงรายการต่าง ในบัญชีถือจ่ายอัตราเงินเดือนข้าราชการ (บัญชีหมายเลข 8 หรือ จ. 18) ให้เป็นปัจจุบัน
20 การแก้ไขคำสั่งปรับปรุงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลการทางการศึกษา
21 การขอรับเงินรางวัลประจำปี
22 การขอเงินประจำตำแหน่งและเงินวิทยฐานะ
23 การรายงานเดือนเดือน / รับรองเงินเดือนเหลือจ่าย
24 การพิจารณาความดีความชอบเพื่อเพิ่มค่าจ้างประจำปี
25 การเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำกรณีเกษียณอายุหรือถึงแก่กรรม
26 การจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราค่าจ้างประจำ
27 การตรวจสอบเปลี่ยนแปลงแก้ไข เพิ่มเติม บัญชีถือจ่ายลูกจ้างประจำ
28 การจัดทำข้อมูล P-OBEC (ข้าราชการ,พนักงานราชการ,ลูกจ้างประจำ)
29. การจัดทำโครงการจ่ายตรง(ข้าราชการ,พนักงานราชการ,ลูกจ้างประจำ)
30. ปฏิบัติหน้าที่แทนนางวิไลพร ชโลมไพร กรณีไม่อยู่หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
31. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Create Date : 07 พฤษภาคม 2552
Last Update : 6 กรกฎาคม 2552 13:36:39 น.		0 comments
Counter : 798 Pageviews.
Share Tweet