หลักในการเขียน Resume เบื้องต้น (1) Recriutment Service คืออะไร + การเขียน Personal Data
วันนี้มาเขียนเรื่องที่มีสาระ ปนบ่นเล็กน้อย ...
ตอนนี้ทำงานบ.จัดหางาน หรือภาษาอังกฤษใช้คำว่า
เรียกว่า Recruitment service หรือ Head Hunter
ถ้านับจริงๆ ทำมาได้นับๆก็ 2ปีกว่าละ
ตอนแรกที่เข้ามา ก็ทำสายงานเวบไซด์หางานเพียวๆเลย
คือจัดนำข้อมูลงานลงเวบในแต่ละวันต่อวัน
แต่ตอนนี้ย้ายมาอีกสาย (แต่ก็ยังวนเวียนๆอยู่)
บางท่านอาจจะยังไม่เข้าใจว่า บ.จัดหางานคืออะไร
เพราะเคยโทรไปขออัพเดตข้อมูลงาน โดนด่าหาว่าหลอกหลวง บลาๆ
แรงเหมือนกัน เคยโดนด่าและพูดจาไม่ดีถึงขนาดร้องไห้มาแล้ว
แต่ก็พอเข้าใจคะว่า สังคมเรา มิจฉาชีพมันมาหลายทางเหลือเกิน
งั้นวันนี้มาพูดถึงตัว Recruitment Service คร่าวๆ
(ไม่ขอบอกชื่อบริษัทนะคะ เพราะเดี๋ยวจะกลายเป็น Blog โฆษณาทันที ^ ^")
Recruitment Serivce คืออะไร ?
Recruitment Service (บริหารจัดหาบุคลากร)
หรือบางท่านอาจจะรู้จักในนาม Head hunter หรือ agency แล้วแต่เรียก
เป็นบริษัทที่ให้บริการจัดหาบุคลากรที่ตรงกับสายงาน
หรือมีประสบการณ์ตามที่ลูกค้าต้องการ
โดยลูกค้านั้นจะกำหนดสเปคต่างๆ ตามตำแหน่งที่ต้องหา
แล้วมาจัดจ้างให้ทางบริษัทหาบุคคลที่มีประสบการณ์ตามที่ต้องการ
โดยแต่ละบริษัท ในการ คัดเลือก, Present, interview ก็จะต่างกัน
(ประมาณว่าตามใจลูกค้าละกัน: D)
ทางบริษัทเองก็จะได้เป็นค่า Fee หรือค่าบริการหานั้ จากทางบริษัทลูกค้า
โดยค่า Fee ก็ขึ้นอยู่แต่ละบ.จัดหางานว่าจะคิดกันยังไง
แล้วทุกบริษัที่เป็นบริษัทด้านนี้ อยากจะย้ำคะว่า ตัว Candidate
นั้นจะไม่เสียค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับตำแหน่งงานเลยคะ
(ถ้ามีค่าใช้จ่ายละก็หลอกลวงแน่นอนคะ)
รวมถึงข้อมูลทั้งหมดของ candidate นั้นจะเป็น
confidential หรือความลับนั้นเอง
ตัวเราเองไม่ใช่คนที่เป็นสายงาน Client โดยตรง
แต่อยู่ส่วนที่แคส (Classified) CV, Resume
เพื่อเข้ากลุ่มตามสายงานต่างๆยิบย่อยๆ...
เพราะฉะนั้นฮ่าๆ cv ที่ผ่านตามาเนี่ยประมาณ เกือบห้าพันฉบับได้
ไม่ว่าจะเป็นตั้งแต่ระดับ
operation, officer, manager , director ก็ต้องผ่านมาทั้งนั้น
เพราะฉะนั้นสิ่งที่ขาดไม่ได้เลยตอนนี้คือ dictionary
สำหรับไว้หาคำที่เป็นคำเฉพาะแต่ละสายงาน
บางทีต้องขอบคุณที่ได้มาทำงานสายนี้ เพราะรู้เรื่องมากขึ้นเยอะ
ที่มาเขียนวันนี้ก็
อยากจะมาแนะนำการเขียน Resume อย่างไรให้น่าสนใจ
" เข้าใจง่าย และสมบูรณ์ "
Personal Data หรือข้อมูลส่วนตัว สำคัญอย่างไร?
เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการเขียน Resume เพราะจะบอกได้ว่า
เราเป็นใคร มาจากไหน ยังไง อายุเท่าไหร ...
เป็นสิ่งที่จำเป็นในส่วนหนึ่งของ Resume
ชื่อ- นามสกุล ... (Name and Surname)
จำเป็นมากคะ โดยเฉพาะใส่คำนำหน้าด้วยจะดีมาก
(นาย, นางสาว, นาง) เพราะบางท่านไม่ได้ใส่
แถมไม่ได้บ่งบอก Sex หรือ เพศ แถมชื่อให้เดา จะชาย เอ๊ะ ก็ไม่น่าใช่ จะหญิง
ที่มองว่าเป็นปัญหานิดๆ สำหรับเรา เพราะบางตำแหน่งจะรับเฉพาะเพศ
เช่น บางงาน จะเป็นวิศวกรรมที่ทางลูกค้าอยากได้เฉพาะเพศชาย
Resume อันนี้ตรงเลย แต่ไม่รู้ว่าเพศอะไร
เลยต้องลองโทรถามหรือ search เพื่อความแน่ใจ
กลายเป็นว่าจะต้องติดต่อกันไปมาอีก
อาจจะเป็นการรบกวนผู้รับ และความหงุดหงิดผุ้ติดต่อ (555)
สัญชาติ ... (Nationality)
บ่งบอกคะว่าเราเป็นคนชาติไหน ^ ^
สัญชาติไทย (Thai Nationality)
ชาวต่างชาติ เป็นต้น
สถานภาพ ... (Marital Status)
โสด (Single), แต่งงาน (Married), หย่า (Divorced)
รูปถ่าย ... (Photo)
จะได้เห็นหน้าค่าตา เป็นการ Screen เบื้องต้นเลย
บางทีก็แอบขำบางเคสที่เคยเจอ คือ
Resume อันเก่าก่อน update เป็นของปี 2002
พอของปี 2009 ก็ใช้ภาพเดิม
((ไม่คิดจะแก่ขึ้นบ้างเลย ใช่ไหมฟระ (คิดนะ)) เ
พราะฉะนั้นตามหลักรูปถ่ายที่ดีต้องไม่เกิน 6 เดือนคะ
อายุ + วันเดือนปีเกิด ... (Age and Date of Birth)
บางคนอาจจะมองว่า ใส่ทำไม มันเกี่ยวด้วยหรอ?
ตอบได้เลยคะว่า เกี่ยวมากๆ เพราะบางตำแหน่งงาน
มีจำกัดอายุเบื้องต้นหรืออายุห้ามเกินเท่านี้ๆ
อาจจะด้วยเกี่ยวเนื่องกับประสบการณ์งาน
เพราะฉะนั้นอายุที่จะต้องบอกก็มีส่วนสำคัญสำหรับ Personal Data
ปัญหาที่เจอก็คือ
- ใส่อายุ ไม่ใส่วันเกิด อันนี้ไม่ดีคะ เพราะเดาได้แค่ พศ.หรือ คศ. ที่เกิด T_T
- ใส่วันเกิด แต่ไม่ใส่อายุ อันนี้ยกเว้นให้คะ เพราะถ้ามีวันเกิด ก็คำณวนอายุได้ ^ ^
- ไม่ใส่ทั้งอายุ และวันเกิด อันนี้ห้ามเลยนะคะ ห้ามเด็ดขาด ตามที่กล่าวข้างบน
สรุปคือ ควรจะใส่ทั้งอายุ และวันเกิดจะดีที่สุดคะ
ส่วนสูง+น้ำหนัก ... (Height + Weight)
ในบางตำแหน่ง เรื่องส่วนสูงและตำแหน่ง มีส่วนนะคะ
เช่น ในตำแหน่ง secretary หรือ HR ของบางบริษัท
มีเคสว่า อยากได้คนดูดี เกณฑ์อยู่เท่านี้ๆ แต่ประสบการณ์ไม่เน้น
ก็รู้สึกแปลกๆไปอีกแบบนะคะ ^ ^ แต่ยังไงก็อย่าลืมใส่ละกันนะ
ที่อยู่ ... (Address)
แบ่งได้เป็น 2 แบบ
Permanent Address หรือภาษาไทยคือ ที่อยู่ตามที่เกิดหรือทะเบียนบ้านคะ
Contact Address: อาจจะเป็นที่อยู่เดียวกับที่ทะเบียนบ้าน
หรืออาจจะเป็นในกรณี เช่น พักในหอพักในกรณีมาทำงานต่างถิ่น
บ้านที่โรงงานหรือบริษัทจัดให้ เช่น ต้องย้ายงานไปนิคมอุตสาหกรรมต่างๆแล้วทางบริษัทจัดบ้านให้ประมาณนั้นนะคะ
อย่าลืม รหัสไปรษณีย์นะคะ ^ ^
ที่บอกว่าตรงนี้สำคัญเพราะว่า บางทีสเปคที่เราต้องหาคนนั้น
กำหนด Location ว่าขอใกล้หน่อย หรือสามารถเดินทางได้
(หรือบริษัทอื่นๆ ถ้าเค้าอยากได้คนทำงาน ก็คงอยากจะหาคนใกล้ๆ
เพราะจะได้ไม่มีข้ออ้างเรื่องรถติด+สา่ย อิอิ)
เบอร์โทรศัพท์มือถือและอีเมล์ (Mobile phone and E-mail)
สำคัญมากนะคะ เป็นการติดต่อที่ง่ายในยุคการสื่อสารไร้พรหมแดนแบบนี้
ยิ่งตอนนี้ต้องมาควบคู่กัน บางท่านเปลี่ยนเบอร์มือถือเป็นว่าเล่นเชียว (แอบบ่น)
เราก็ยังจะสามารถติดต่อได้ทาง Email หรืออีเมล์เปลี่ยน เบอร์ก้เปลี่ยน
อันนี้ Google ช่วยท่านได้คะ (- -) เอิ๊กกกก
จะเล่าเคสนึงให้ฟัง มีท่านนึง ใน Resume ให้แต่เบอร์บ้าน ย้ำว่าเบอร์โทรศัพท์บ้านคะ = = เราก็เอ่ ... คือยอมรับว่าเกรงใจเหมือนกัน แต่ตำแหน่งเค้าตรงมากเลย อยากติดต่อในตำแหน่งนี้ แต่โทรไป เจอคุณแม่ของ candidate ท่านนั้น ท่านบอกว่า ลูกชายไม่ได้กลับบ้านมาหลายปีแล้ว (อ้าวเฮ้ย) แล้วอีกอย่าง เลยใช้วิธีค้นเบอร์ของบริษันที่ทำล่าสุด ติดต่อในนั้นตรงๆเลย กว่าจะตามตัวได้ก็เป็นอาทิตย์ เพราะพี่ท่าน ทำงานใน site
เข้า Office ใหญ่อาทิตย์ละวัน มันหลายขั้นกว่าจะเจอตัวเป็นๆ เค้าก็บอกว่า อ๋อ ผมมีเบอร์มือถือกับ email นะ แต่ผมลืม เวรกรรม...
สถานะทางทหาร ... (Military Status)
ตรงนี้ที่ว่าสำคัญเหมือนกันเพราะว่า ...
บางบริษัท อยากได้คนที่ผ่านหรือ ไม่มีภาระทางทหารนะคะ
(สมมติว่าจับได้ใบแดงขึ้นมา ก็ต้องไปเป็นทหาร หรือผ่อนผันหมด
หรือสาเหตุต่างๆ ถ้าต้องหาคนใหม่ ก็ต้องมีค่าใช้จ่ายสอนงานบ้าง
หาคนที่เหมาะกับงานบ้าง หลายอย่างคะ)
บางคนเข้ามาอ่านแล้วถามว่า มันก็เป็นหลักต้นๆในการเขียน
แต่ในความเป็นจริงแล้ว เท่าที่ผ่านตามา
ก็ยังมีจุดตกหล่นบางจุดในการเขียนหรือส่ง Resume มา
ไม่ว่าจะน้อยหรือเยอะก็ตาม แต่ยังไงก็ตามการเขียน Resume ที่ดีและสมบูรณ์
นั้นก็เหมือนเป็นถนนที่ปูทางให้นายจ้างหรือบริษัทที่เราสนใจ
มองเห็นภาพรวมของตัวเราในเบื้องต้นเช่นกัน
อาจจะยาวไปสักนิด : ) นะคะ
Have a Good Job
ทุกท่านคะ
ไว้คราวหน้าจะมาต่อเรื่อง การเขียนประสบการณ์งานและอื่นๆคะ : )
| Create Date : 01 ธันวาคม 2552 |
| Last Update : 1 ธันวาคม 2552 11:16:21 น. |
|
2 comments
|
| Counter : 4553 Pageviews. |
 |
|
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [