Bloggang.com : dark_law : เสียงครวญจากหัวหน้า ..

เสียงครวญจากหัวหน้า ..

คำว่า “ หัวหน้า ” เชื่อดิว่า มันจะต้องตามมาด้วยเสียงยี๊ ... ที่ไหนก็ที่นั่น

ตราบใดที่หัวหน้ายังคงอยู่ ไม่ล้มหายตายจากไปไหน .. ถ้าไปคุยกับลูก

น้อง 100 คน ก็คงมีคนด่าหัวหน้าซะ 98 คน เป็นอย่างน้อย .. คุณเชื่อมั๊ย

(( เพราะว่าเราก็เคยทำ ))

และเมื่อใดที่หัวหน้าคนนั้นได้ล้มหายตายจากไปแล้วนั่นแหละ .. ลองกลับ

ไปถามใหม่กับลูกน้อง 98 คนที่เคยด่านั้น ..เชื่อได้เลยว่า คราวนี้ลูกน้องจะ

รีบสรรหา ความดีงามมาพูดถึงทันที คุณเชื่อมั๊ย .. เพราะหัวหน้าคนใหม่มัน

แย่กว่าคนเก่าอีก (( เพราะว่าเราก็เคยทำ อีกเช่นกัน ))

คำก่นด่าขั้นพื้นฐานของลูกน้องที่พึงมีต่อหัวหน้า ... พื้นๆเลยก็คือ

“หัวหน้า A เหรอ แง่งงงง เขี้ยวหว่ะ มาสายหน่อยก็ต้องเรียก กู มาด่า ”

“ กู โดนหัวหน้าเรียกมาด่าอีกแล้วหว่ะ ทำงานผิดแค่นี้ ด่าซะยาว .. ถ้าไม่

พอใจไม่เจือกมาทำเองฟระ”

“ ลูกน้องทำงานแทบตาย หัวหน้าแง่งงงง นั่งสบาย ดีแต่สั่ง”

“ ทำงานมาตั้งนานแล้ว เงินเดือนไม่ขึ้นซักที เจ้านายไม่เคยเห็น .. ไม่

เหมือนหัวหน้าหรอก ขึ้นเอาๆ วันๆดีแต่นั่งขโมยงานลูกน้องไปรายงาน”

“เฮ๊ย .. หัวหน้าไม่อยู่อีกแล้วหว่ะ บินไปต่างประเทศอีกแล้ว วันๆดีแต่เที่ยว

แล้วก็มาสั่งแต่งาน กู”

แต่ถ้าถามกลับ แล้วไม่ต้องตอบออกมาให้ตอบในใจนะ .. ว่าแล้วคุณอยาก

เป็นหัวหน้าไม๊ ... คำตอบก็คือ อยากเพราะว่าเงินเดือนจะขึ้นได้เยอะๆ ฮี่ๆ

แล้วเราเป็นลูกน้องยังมีโอกาสได้นินทา ..คุณยังมีโอกาสได้เถียง ... แล้ว

หัวหน้าที่คุณด่าอ่ะ เค้ามีสิทธิ์ที่จะอธิบายอะไรให้คุณฟังบ้างไม๊ .. คงมีบ้าง ..

แต่เราก็คงไม่เชื่ออยู่ดี เพราะเราเชื่อว่าหัวหน้า ตอแหล .. แน่นอน

แล้วมีใครเคยเห็นหัวใจของหัวหน้ามั่งไม๊ล่ะ ..

เวลาลูกน้องทำงานผิด .... เจ้านายโทรมาด่า เค้าจะด่าใคร - - - คำตอบ

คือ หัวหน้า

หัวหน้าคงอยากจะพูดว่า “ เจ้านายคับ คุณกูก็ไม่ได้เป็นคนทำเองนะคับ คุณ

ลูกน้องเป็นคนทำคับ ขอผมไปถามคุณลูกน้องก่อนได้ไม๊คับ ว่า .. มันทำผิด

จริงหรือว่าคุณเจ้านายเข้าใจผิดไปเองคับ” เหอๆๆ แต่ก็พูดไม่ได้

เวลาลูกน้องมาสาย ... ฝ่ายบุคคลโทรมาด่าใครก่อน - - - คำตอบคือ หัว

หน้า เพราะตามขั้นตอนก็ต้องแจ้งหัวหน้าก่อน ..

หัวหน้าคงอยากจะพูดว่า “ คุณฝ่ายบุคคลคับ คนเรามันก็ต้องมีธุระมีตื่นสาย

กันบ้างนะคับ แล้วถ้ามันสาย“ คุณฝ่ายบุคคลก็หักแต้มและเงินเดือนไป

แล้วนี่คับ จะโทรมาด่าคุณกูทำไมละครับ .. คุณกูเป็นคนมาสายเองเหรอ

คับ” ” เหอๆๆ แต่ก็พูดไม่ได้

และคงอยากจะพูดต่ออีกว่า .. “ คุณลูกน้องคับ กรุณาอย่า ปาร์ตี้และแฮงค์

บ่อยได้มั๊ยคับ เวลามาสาย คุณกูโดนด่าก่อนนะคับ”

เหอๆๆ แต่ก็พูดไม่ได้

เวลาประชุมกัน งานไม่ได้ดั่งใจเจ้านายใครเป็นคนไปรับหน้าเสื่อโดนด่า

แทน คำตอบคือ หัวหน้า

หัวหน้าคงอยากจะพูดว่า “ คุณเจ้านายคับ คราวที่แล้วไม่เห็นคุณเจ้านายสั่ง

งานแบบนี้นะคับ วันนี้ไม่พอใจก็ทำอะไรไม่ได้แล้วคับ เพราะงานทำมา

แล้ว ก็คงต้องแก้งานเอานะคับ แล้วอีกอย่างนะคับคุณเจ้านาย .. คุณกูไม่

ได้ทำเองนะคับ คุณลูกน้องมันเป็นคนทำคับ ” ” เหอๆๆ แต่ก็พูดไม่ได้

เวลาเงินเดือนไม่ขึ้น ลูกน้องด่าใคร คำตอบคือ หัวหน้า

หัวหน้าคงอยากจะพูดว่า “ คุณลูกน้องคับ .. คุณมึงเคยถามคุณกูไม๊คับ ว่า

เงินเดือนของคุณกูขึ้นรึยัง ก็ยังไม่ขึ้นเหมือนกับพวกคุณมึงแหละคับ และ

ถึงคุณมึงจะบอกว่าคุณกูเงินเดือนเยอะกว่า แต่ว่าเวลามีอะไรๆๆ พวกคุณมึง

ก็จะให้คุณกูเลี้ยงยันเลย .. แล้วคุณกูจะเอาเงินที่ไหนมาเลี้ยงคับ .. ถ้า

เลี้ยงพวกคุณมึงหมด อีแก่ที่บ้านก็หาว่าคุณกูอมเงินอี๊กกก อ้อแล้วอีก

อย่าง .. เงินที่ขึ้นอ่ะ มันเป็นเงินของเจ้านายคับไม่ใช่เงินของคุณกูคับ .. ถ้า

เป็นเงินของคุณกูอ่ะ คุณกูขึ้นให้พวกคุณมึงไปแล้วคับ ” เหอๆๆ แต่ก็พูด

ไม่ได้

เวลาโดนลูกน้องด่าลับหลังว่าโง่ คุณคิดว่าหัวหน้าอยากจะพูดอะไร หัวหน้า

คงอยากจะพูดว่า .. “ เออออ คุณกูมันโง่ แล้วคุณมึงที่ฉลาดๆอ่ะ ก็ช่วยทำ

งานกันให้ถูกๆสิคับ เจ้านายเขาจะได้ไม่ด่าลงมา หรือมีวิสัยทัศน์อะไรที่ดีๆ

ก็บอกว่า ..เราทำงานเป็นทีมนะคับ .. เจ้านายไม่ได้มองว่าป๋มทำงานคน

เดียวหรอกกก”

อันนี้แค่ยกตัวอย่างนะ .. มีอะไรอีกมากมายที่ หัวหน้าอยากจะพูด

ด่ากันมาอย่างเมามัน .. อย่าลืมว่าหัวหน้าเองก็มีหัวหน้าเหมือนกัน .. และ

เมื่อเป็นแบบนั้นอ่ะ เค้ามีสถานะภาพเป็นทั้งหัวหน้าและลูกน้องในเวลาเดียว

กัน ดังนั้นเค้าเองก็เข้าใจหัวอกของลูกน้องดี ..และโชคดีแค่ไหนแล้วทีคุณ

มีหัวหน้าคนนี้อยู่ .. มีอะไรยังได้ด่าได้มั่ง .. อย่างมากหัวหน้าก็แค่

เคือง .. แต่หัวหน้าคุณสิ มีหัวหน้าเป็นเจ้าของบริษัท .. คุณคิดว่าเค้าจะกล้า

ด่าหัวหน้าของตัวเองไม๊ ล่ะ

ป.ล. .. สาธุ ..... ขอให้ไอ้คนที่ชอบด่าหัวหน้า มันได้เป็นหัวหน้าบ้างเร็วๆ มัน

จะได้รู้ซึ่งถึงหัวอกของหัวหน้ามั่ง

Create Date : 20 ธันวาคม 2553

Last Update : 20 ธันวาคม 2553 14:57:30 น.

0 comments

Counter : 266 Pageviews.