เหตุผลที่พนักงานลาออก
ได้เป็น FWD นานมากๆแล้ว ไม่รุ้ว่าที่มาที่แท้จริงมาจากคนโพสลงที่ไหนกันแน่แต่จนทุกวันนี้อ่านแล้วก็ยังเห็นว่ามีประโยชน์มากๆ ใครเป็นเจ้านายอ่านๆกันหน่อยจะเยี่ยมมากเลย หุหุ

เพื่อนส่งมาให้ FWD นานมาแล้ว

สาเหตุของพนักงานลาออกดูเอาแล้วกัน

นักศึกษา ป.ตรี จบใหม่ชื่อ น.ส A มีความมุ่งมั่นอยากทำงานจึงสมัครเข้าบริษัท KKK
สมมุติว่า น.ส A เข้าทำงาน Start 12000 บาท ทำงาน 3 ปี แต่ละปีทำงานที่ KKK เด่นมากในแต่
ละปี หัวหน้าชื่อปืด อยากจะให้เงินเดือนเป็น 18000 บาท ด้วยซ้ำ
แต่ หัวหน้าปืดทำอะไรไม่ได้ จึงทำได้แค่ขึ้นเงินให้ 6% ตลอดทั้ง 3 ปี ( บริษัทให้ budget มาแค่ 4.5
% ตามอัตราเงินเฟ้อแต่หัวหน้าหักเงินส่วนของคนอื่นมาขึ้นให้ น.ส A )
ดังนั้น น.ส A ได้เงินเดือน 12000 x 1.06 x 1.06 x1.06 =
14,292 บาท
( ถ้าคิดมูลค่าเงินเปลียนไปตามเวลา Time value of money
โดยคิดเงินเฟ้ย 4.5 % นั้นหมายความว่า 12000 x 1.045 x 1.045 x 1.045 = 13,693 บาท )
ทำมา 3 ปีเงินเดือนเพิ่มขึ้นจริงแค่ = 14292 - 13693 = 598
บาท

น.ส A คิดมากทำงาน 3 ปี ได้เงินแค่นี้ ไม่พอเลี้ยงครอบครัว และคิดค่าใช้จ่ายภายใต้อัตราเงินเฟ้อ
ประเทศไทย 4.5 % ทุกๆปี-- >
คิดๆ ทำไงดีวะ หัวหน้าก็ใจดี แต่เงินไม่พอใช้จ่ายในครอบครัว ---> หางานใหม่ดีกว่า

น.ส A จึงไปสมัครงานใหม่ด้วยวุฒิที่มีอยู่และประสบการณ์ 3 ปีที่ทำงานกับบริษัท KKK ไปหางานใหม่ได้
เงินเดือน 20,000 บาท
น.ส A ดีใจจังได้เยอะกว่าตั้งเยอะ รู้อย่างนี้ไปตั้งนานแล้ว

*** เงินเดือนในตำแหน่ง น.ส A Start 12000 บาท ซึ่งบริษัทกำหนดใว้เป็นฐานเงินเดือนตั้งแต่
ราคาทองคำ 8,000 บาท
ซึ่งเงินเดือนครั้งแรก น.ส A ซื้อทองได้หนัก 1.5 บาท
ก่อนลาออก น.ส A ได้เงินเดือน 13693 บาท ซึ่งราคาทองราคาปัจจุบัน 13700 บาท/ทอง 1
บาท โดยที่ก่อน น.ส A ลาออก เงินเดือนซื้อทองได้หนัก 1 บาทเท่านั้น


หัวหน้าปืดเครียด ลูกน้องออก ทำไงดี ---> กรูกว่าจะ Train ลูกน้องคนหนึ่งได้ เหนื่อยนะโว้ย --->
จึงหาลูกน้องใหม่ และแจ้งเอกสารถึงฝ่ายบุคคลเพื่อรับพนักงานใหม่ <
ซึ่งปกติตำแหน่งของ น.ส A นั้น ถ้าไม่มี
ประสบการณ์ก็จะ Start 12,000 บาท

หัวหน้าปืด : จึงเร่งถามฝ่ายบุคคลว่า เมื่อไหร่ จะหาคนให้ได้ซักที นานแล้วนะ แล้วอีกอย่างเอกสารที่
คุณส่งมาให้นะมีแต่เรียกเงินเดือนสูงๆทั้งนั้นเลย
ซึ่งแต่ละคนเรียกเงินเดือน 18000-22000 เลย
ฝ่ายบุคคล : ปืดไม่ต้องห่วงนะ เรื่องเงินเดือนเพราะว่าถ้าเขามีประสบการณ์ 2-3 ปี นะพี่ให้ได้
22000 บาท เลย ถ้าปืดต้องการเด็กคนไหนในเอกสารพี่ให้ไป
ก็ส่งมาเลย เพราะว่าพี่มี Budget ของลูกน้องปืด 22000 บาท
หัวหน้าปืด ( นึกในใจแต่ทำอะไรไม่ได้ ) แม้งจะให้กรูรับลูกน้องเงินเดือน 22000 ได้ไง ลูกน้องแต่ละ
คนทำงานมา 8 ปี ยังไม่ถึง 20000 เลย ให้เงินแบบนี้ลูกน้องกรูลาออกหมดนะสิ
แล้วทีกรูอยากให้ น.ส A ได้เงินเพิ่มทำไมมรึงไม่ให้วะ ----> ทีมรึงรับคนจากข้าง
นอก ไม่เคยเห็นผลงานเสื้อกให้ 22000 บาท ส้นตรีนจริงๆ
อยากรู้เหมือนกัน ถ้า น.ส A กลับเข้ามาทำงานเป็นลูกน้องกรู มรึงจะให้ 22,000
บาทไหมอีเวง

นี่ละครับสาเหตุของลูกน้องผมที่ลาออกบ่อยๆ
ท่านผู้บริหาร ช่วยมาดูหน่อยคร๊าป
ป.ล ปัจจุบันผมทำได้แค่เพียงรับนักศึกษาจบใหม่แล้วเอามาปั้นให้เป็นเด็กสร้าง ซึ่งผมคงทำอะไรไม่ได้
ถ้า 3 ปีผ่านไป เขาต้องลาออกแล้วไปรับเงินเดือนสูงๆที่บริษัทอื่น
หรือเห็นบริษัท KKK นี้เป็นที่พักผ่อน ช่วงรองานที่อื่น
ถ้าเจ้านายฝรั่งไม่เข้ามาดู ฐานเงินเดือน ซึ่งไม่เคยได้รับการปรับภายใต้อัตราเงินเฟ้อเลย แล้วเมื่อ
ไหร่บริษัทจะพัฒนาอย่างต่อเนื่องได้ละครับเจ้านายยยยย



Create Date : 24 กุมภาพันธ์ 2554
Last Update : 24 กุมภาพันธ์ 2554 7:08:14 น.
Counter : 455 Pageviews.

7 comments
  
สะเทือนใจมาก คนใหม่ไม่มีประสบการณ์ แต่เงินเดือนมากกว่าคนเก่าที่ร่วมทุกข์ร่วมสุขกับองค์กรมานานมากแล้ว

อย่างว่าล่ะครับ บางครั้งผู้บริหารก็มองแต่สิ่งที่ตัวเองขาด แต่ลืมมองการรักษาคนที่มีอยู่แล้ว

เงินเดือนไม่ปรับตามค่าครองชีพ ก็มีแต่ตายกับตาย ว่าแต่ทำไมคุณไม่พูดเรื่องนี้กับหัวหน้าตรงๆ ล่ะครับ หรือปัญหาของหัวหน้าอีกอย่างก็คือ ไม่รับฟังปัญหาลูกน้อง

หลายๆ ครั้งกว่าจะรู้ว่าอะไรเป็นอะไร ปัญหาก็ลุกลามใหญ่โตเสียแล้ว และคนที่รู้ปัญหาคนสุดท้ายก็คือ หัวหน้า แถมยังรู้สึกงงๆ ว่า เราพลาดตรงไหน ลุกน้องถึงได้ทยอยลาออกกันไปหมด

โดย: ฤดูกาลใต้แสงจันทร์ วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:7:43:35 น.
  
ถ้ายังเป็นแบบนี้เรื่อยๆ สงสัยหัวหน้าปืดคงหางานใหม่สักวันเพราะเหนื่อยกับการปั้นเด็กใหม่และงานก็คงไปไม่ดีเพราะคนเข้าใหม่ก็ต้องฝึกกันใหม่อยู่แบบนี้ น่าเห็นใจ
โดย: jewelmoda วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:8:25:44 น.
  
เราไม่รู้หรอกนะ ว่าบริษัทแต่ละบริษัทเหมือนกันหรือป่าว

แต่ที่เราเคยเห็นมา จากในเครือที่เราทำอยู่

เค้าจะมีใบสมัครงาน และจะมีช่องให้เขียนว่าต้องการเงินเดือนเท่าไร บางคนจบปริญญาตรีมา บอกมาเลย ว่า 12000 บาท

เจ้าของบริษัทมาดูเอง เห็นใบอย่างนี้เยอะมาก .... ถังขยะเต็มแทบทุกวัน เค้าบอกว่า คุณยังไม่รู้เลยว่าคุณมีความสามารถมากพอที่จะทำงานกับเค้าได้ไหม แล้วจะมาเรียกเงินสูงขนาดนั้น

ผิดกับคนที่สมัครแล้วเขียนว่า แล้วแต่จะพิจารณา
โดย: เด็กน้อยตัวแสบ วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:9:25:07 น.
  
อยากจะทำงานเป็นของตัวเองบ้างจังครับ แต่มันติดอะไรอีกหลาย ๆ อย่าง ทั้งด้านเงินทุน ความรู้ ความสามารถ ชีวิตมนุษย์เงินเดือนมันจำกัดอะไรดี ๆ ในชีวิตนี้ไป
โดย: topsecret (ptteppawong ) วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:13:35:45 น.
  
เหนื่อยกับการปันเด้กเพื่อให้ไปสร้างผลงานที่อื่น
เปิดบริษัทใหม่เลยดีกว่า รับสอนงานเด็กที่จบใหม่ ยังไม่มีไม่มีประสบการณ์
โดย: toeyao วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:16:29:08 น.
  
อ่านแล้วสะเทือนใจ มันเป็นแบบนี้จริงๆๆนะ คนเก่าที่ทำงานอยุ่ มานาน ได้เงินเดือนน้อยกว่าเด็กใหม่
โดย: ซุ่มซ่ามแอน วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:17:21:13 น.
  
เป็นยังงี้จริง เป็นเหมือนกันเลย คนเก่าขึ้นให้ไม่ได้ แต่คนใหม่จ้างแพงได้ แพงเก่งไม่เป็นไร แล้วแล้วสู้นเก่าไม่ได้นี่สิ...

ก็ต้องสร้างกันต่อไปจนกว่าจะเบื่อแหละท่าน
โดย: PPP (PPP11108 ) วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา:20:05:48 น.
ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
 *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 
ยืนยันรหัสความปลอดภัย :
(กรอกตัวเลขที่ปรากฎในภาพ)

babysnail
Location :
  

[ดู Profile ทั้งหมด]
ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
 ฝากข้อความหลังไมค์
 Rss Feed

 ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]



กุมภาพันธ์ 2554

 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
25
26
27
28