0001. Peter J Drucker (1909~2005)
Peter J Drucker (1909~2005)
On the 11th November 2005, the man who was revered as the father of modern corporate management died. Alistair Schofield looks back at his life and influence with the help of Robert Heller, who knew Peter Drucker personally.
Although he reputedly hated the label of guru, Peter Drucker was, by any standards, the greatest management guru the world has yet seen. In 1996, the McKinsey Quarterly journal described him as the the one guru to whom other gurus kowtow and Robert Heller described him as the greatest man in the history of management, praise indeed for a man who described himself as just an old journalist.
He was born in Vienna in 1909 and began working as a financial reporter in Frankfurt, Germany, while he earned a doctoral degree in public and international law at Frankfurt University. He received his doctorate in 1931 and the following year published an essay that offended the Nazi government; his pamphlet was banned and burned. Increasingly worried by the Nazis, he moved to London, where he briefly worked for a merchant bank, before relocating to the United States where he began working as a correspondent for several British newspapers.
His first book, The End Of Economic Man: The Origins of Totalitarianism (1939) was aimed at strengthening the will of the free world in the fight against fascism. Winston Churchill liked it so much that it was made required reading for every new British officer.
Following the publication of his second book, "The Future of Industrial Man" (1943), General Motors invited him to embark on a two-year study of their corporate structure. The book that resulted, "The Concept of the Corporation" (1945), proved to be something of a seminal work. It introduced the ideas of decentralising decision-making and managing for the long-term by setting a series of short-term objectives. It was an immediate bestseller, although GM wasn't pleased initially. It was said that if a GM manager was found with a copy, they would be fired.
In 1950 he became Professor of Management at New York University, and four years later, he published "The Practice of Management," which posed three now-classic business questions: What is our business? Who is our customer? What does our customer consider valuable?
During his life Peter Drucker wrote more than three dozen books, he pioneered the idea of privatisation and was the first writer to describe the corporation as a social institution, he predicted the inflation of the 1970s, the growing competitiveness of the Japanese and the decline in the power of the unions. A list of his followers and admirers would read like a Whos Who of politicians and business leaders the world over.
The world has lost a great man, but I suspect that Heaven will become a more efficient place as a result!
While my recollections of Peter Drucker are either anecdotal or based on his writings, Robert Heller new him personally. It is therefore fitting that I should leave the remainder of this article to Robert.
Ive known Peter, and enormously liked him, for nearly forty years. He had more wisdom than anybody Ive ever met and possessed a generosity of spirit that made him a marvellous friend and splendid teacher.
Yet Peter never ran a company or a business, and never worked as an employee for a great corporation. His monumental, apparently inside, knowledge of management, was largely acquired from the outside; but this was no disadvantage, rather an asset. It gave him a detachment and independence that made many pragmatic breakthroughs that have profoundly affected all management and all managers. Indeed, he practically invented the subject, which dates back to a book he wrote in 1954 - The Practice of Management.
The title tells the whole story. As writer and teacher Drucker had no rival, because he concentrated on strong, straightforward ideas that could be clearly expressed and tested. An example is his famous distinction between efficiency and effectiveness. The first means doing things right, which is all well and good, but the second means doing the right things, which is much better - and makes fortunes.
But I cant resist one anecdote of my own. I took Peter to lunch with Arnold Weinstock, then still Britains most famed manager. The conversation was mainly historical, but when we were in the lift, Peter came right to the point. When he leaves the company, sell the shares! When later Weinstock did leave, the once-great General Electric Company lost virtually all its value. As a prophet, too, Peter Drucker had no peer.
About the authors
Robert Heller is one of the worlds best selling authors on business management.
Alistair Schofield is Managing Director of Extensor.
To print or save a copy of this document, click here to load a PDF version
| Create Date : 16 มีนาคม 2551 |
| Last Update : 16 มีนาคม 2551 13:09:13 น. |
|
23 comments
|
| Counter : 4108 Pageviews. |
 |
|
|
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 25 คน [
จาก
//www.gotomanager.com/news/details.aspx?id=42788
นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2548
อำลา Peter F. Drucker
Peter Drucker เสียชีวิตลงแล้วเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายนที่ผ่านมา ในบ้านพักที่แคลร์มอนต์ ลอสแองเจลิส ด้วยอายุรวม 95 ปี ถือเป็นการสูญเสียบุคลากรคนสำคัญในแวดวงนักคิดของโลก คงเหลือมรดกทางความคิดไว้ให้กับนักคิด นักธุรกิจทั่วโลกจำนวนมาก
Drucker ได้รับการยกย่องให้เป็นผู้บุกเบิกและเป็นกูรูทฤษฎีด้านการบริหารและการจัดการคนสำคัญ มีผู้เชี่ยวชาญจำนวนไม่มากนักที่ได้รับการขนานนามให้เป็นกูรูและที่ถูกยกย่องให้เป็น "กูรูแห่งกูรู" อย่างเช่น Peter Drucker นั้นยิ่งมีจำนวนน้อยนิด อย่างไรก็ตาม Drucker มักจะมองตนเองในบทบาทของนักเขียนเสียมากกว่า
เขาเกิดในกรุงเวียนนา ออสเตรีย ในปี 1909 และจบการศึกษาระดับปริญญาเอกในด้านกฎหมายจาก Frankfurt University ที่เยอรมนี จากนั้นก็เข้าทำงานเป็นนักข่าวเศรษฐกิจที่หนังสือพิมพ์ Frankfurter General-Anzeiger รับผิดชอบข่าวต่างประเทศและข่าวธุรกิจ ต่อมาในปี 1933 เขาอพยพหนีนาซีมาอยู่ในลอนดอน ประเทศอังกฤษ
The End of the Economic Man ผลงานเขียนชิ้นแรกในปี 1939 ได้รับคำนิยมจาก Winston Churchill อดีตนายกรัฐมนตรีประเทศอังกฤษอย่างมาก หลังจากนั้นเขามีผลงานเขียนตามมาอีกรวม 35 เล่ม ซึ่งถูกแปลออกเป็นภาษาต่างๆ กว่า 30 ภาษาและมียอดจำหน่ายรวมหลายสิบล้านเล่ม ยังไม่รวมถึงการเขียนบทความอีกนับพันชิ้นที่ลงตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์และนิตยสารชั้นนำอย่าง Wall Street Journal, Economist และ Harvard Business Review
ผลงานล่าสุด The Daily Drucker ที่เป็นการสรุปรวมและย่อยความคิดของ Drucker ที่เพิ่งตีพิมพ์ในเดือนตุลาคมปีที่ผ่านมาก็ยังติดอันดับหนังสือขายดีของนิตยสาร BusinessWeek อีกด้วย
นอกจากการเขียนหนังสือและรับเป็นที่ปรึกษาให้กับองค์กรธุรกิจต่างๆ แล้ว Drucker สอนหนังสืออยู่ที่ New York University ในระหว่างปี 1950-1971 หลังจากนั้นเขาโยกย้ายข้ามฝั่งมายังตะวันตก ที่แคลิฟอร์เนีย ซึ่งเขามีบทบาทสำคัญในการร่วมก่อตั้ง Claremont Graduate University และสอนที่นี่จนถึงปี 2002 แต่ยังคงรับบทบาทที่ปรึกษาให้กับภาคธุรกิจและยังเขียนหนังสือจนกระทั่งเสียชีวิต
มรดกทางความคิดที่สำคัญเรื่องหนึ่งของ Drucker ที่กำลังโด่งดังในบ้านเราขณะนี้ก็คือ การแปรรูปรัฐวิสาหกิจหรือ Privatization ที่ปรากฏขึ้นครั้งแรกในหนังสือ The Age of Discontinuity ที่ตีพิมพ์ในปี 1969 และแนวความคิดนี้ถูกนำมาปฏิบัติเป็นนโยบายอย่างจริงจัง โดยนางสิงห์เหล็ก มาร์กาเร็ต แทตเชอร์ ผู้นำประเทศ อังกฤษในช่วงทศวรรษ 1970 ที่ใช้รูปแบบของการตั้งองค์กรกำกับดูแลและกระจายหุ้นรัฐวิสาหกิจเข้าตลาดหลักทรัพย์ ซึ่งต่อมาได้กลายเป็นแม่แบบให้กับการแปรรูปรัฐวิสาหกิจในประเทศต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงประเทศไทย
นอกจากการยอมรับนับถือในวงกว้างแล้ว ในปี 2002 ประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุช แห่งสหรัฐอเมริกา ยังได้มอบเหรียญ Presidential Medal of Freedom ซึ่งถือเป็นเกียรติยศสูงสุดสำหรับพลเมืองสหรัฐฯ (The Nation's highest civilian honor) ให้กับ Drucker อีกด้วย