แม้ว่าสิงคโปร์ จะเป็นประเทศที่ขึ้นชื่อเรื่องการให้ผลตอบแทนจากการทำงาน และเงินเดือนประจำที่สูงมากเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในเอเชีย และทั่วโลก อีกทั้ง ประชากรยังมีรายได้เฉลี่ยต่อหัวสูงที่สุดประเทศหนึ่งในเอเชีย แต่ในขณะเดียวกัน ประเทศนี้ก็ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก เรื่องการเอารัดเอาเปรียบลูกจ้าง และปัญหาแรงงานต่างชาติ ถูกกีดกันออกจากสังคม กลายเป็นคนชายขอบ ที่ไม่ได้รับความคุ้มครองทั้งด้านสวัสดิการสังคม และสิทธิพลเมืองอื่นๆ 

สิ่งที่เกิดขึ้นดังกล่าว สะท้อนออกมาผ่านผลสำรวจล่าสุด ที่จัดทำโดย Randstad Group บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลชื่อดังของเนเธอร์แลนด์ ที่เปิดเผยว่า สิงคโปร์คือประเทศที่ลูกจ้างมีความสุขในการทำงานน้อยที่สุดในเอเชีย ทั้งๆที่ประเทศนี้ เป็นศูนย์กลางทางด้านการเงิน การค้า และการลงทุนของโลก โดยรายงานประจำปีของ Randstad Group ระบุว่า ลูกจ้างชาวสิงคโปร์ร้อยละ 23 รู้สึกขาดแรงบันดาลใจ และแรงจูงใจในการทำงาน และมองว่า ประสิทธิภาพของพวกเขาถูกใช้ไปอย่างไม่คุ้มค่าเท่าที่ควร ขณะที่ ร้อยละ 64 ตอบว่า พวกเขามีความตั้งใจ ที่จะออกจากงานที่ทำอยู่ภายในระยะเวลา 12 เดือนนี้ 

โดยเหตุผลอันดับต้นๆที่ทำให้พวกเขาไม่มีความสุขในงานที่ทำอยู่ ก็เนื่องมาจากวัฒนธรรมการทำงานของชาวสิงคโปร์ ที่มีทั้งเจ้านายที่เคี่ยวแสนเคี่ยว ชอบขอให้ทำนั่นทำนี่ มากกว่าสิ่งที่ตกลงกันไว้ แต่กลับให้เงินเดือนที่น้อยกว่าที่ควรจะเป็น 

สิงคโปร์ไม่เพียงแต่เป็นประเทศที่แรงงานมีความสุขนายที่สุดในโลกเท่านั้น แต่ยังเคยถูกจัดอันดับจาก Gallup Poll ในปี 2554 ว่าเป็นประเทศที่ประชาชนทั่วไป ไม่มีความสุขในชีวิตมากที่สุดในโลก และยังไร้อารมณ์มากที่สุดในโลกอีกด้วย โดยประชาชนที่ตอบแบบสอบถามของ Gallup ไม่ถึงครึ่ง หรือร้อยละ 46 ระบุว่า ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา พวกเขารู้สึกว่ามีความสุข ซึ่งถือว่าเป็นความถี่ที่ต่ำมาก เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆที่ประชาชนส่วนใหญ่ มักตอบว่า พวกเขามีความสุขในช่วงไม่กี่ชั่วโมงที่ผ่านมา 

ซึ่งผลสำรวจที่เกิดขึ้นเหล่านี้ เป็นตัวชี้วัดได้เป็นอย่างดีว่า การเป็นประเทศร่ำรวยอย่างสิงคโปร์นั้น ไม่ได้หมายความว่าประชาชนจะมีความสุข และพึงพอใจในทุกๆเรื่องเสมอไป อีกทั้ง การแข่งขันทางเศรษฐกิจที่สูงมาก ยิ่งทำให้ประชาชนจำนวนหนึ่ง มีความเครียดในการใช้ชีวิตมากขึ้น เพื่อดิ้นรนไปสู่ชีวิตที่ดีกว่าเดิม

สำหรับประเทศที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นประเทศที่ลูกจ้างมีความสุขมากที่สุดในโลกนั้น คือประเทศอินเดีย โดยร้อยละ 70 ของแรงงานทั้งหมดตอบแบบสอบถามว่า พวกเขารู้สึกมีความสุขกับการทำงาน เนื่องจากปริมาณงานในแต่ละวันมีไม่มากนัก อีกทั้ง กฎหมายแรงงานของอินเดีย ยังมีความยืดหยุ่นสูง แรงงานสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างเสรี รวมถึงการรวมตัวประท้วงหยุดงาน และการทำความผิด ที่ส่วนใหญ่มักได้รับการอภัยจากนายจ้างเสมอ



ที่มา voicetv

Create Date : 27 มกราคม 2557
Last Update : 27 มกราคม 2557 20:46:44 น.		0 comments
Counter : 1286 Pageviews.
Share Tweet