Dr.Danai @ DNT Consultants
Group Blog
 
 
สิงหาคม 2551
 
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 
 
26 สิงหาคม 2551
 
All Blogs
 

Blog Talk...ธุรกิจจะต้องปรับตัวไหม ? จากบัญชีเงินเดือนใหม่ในระบบตำแหน่งของราชการ

Blog Talk...ธุรกิจจะต้องปรับตัวไหม? กับระบบตำแหน่งใหม่ของราชการ

สวัสดีครับ Blog Talk กับ ดร.ดนัย เทียนพุฒ วันนี้ เรื่องระบบ จำแนกตำแหน่งใหม่ของราชการ กับผลกระทบกับธุรกิจในประเทศไทยนั้นสิ่งแรกอยากให้ดูบัญชีเงินเดือนใหม่ พร้อมเงินประจำตำแหน่ง ในระบบใหม่ของทางราชการ แล้วท่านจะรู้ว่า...ธุรกิจต้องปรับตัวครับ





Impact to Business : The New Salary of Civil Service


ดร.ดนัย เทียนพุฒ ฟันธง ...กระทบกับธุรกิจแน่นอน โดยเฉพาะ
-ธุรกิจที่ยังจ่ายตามค่าจ้างขั้นต่ำ หรือ ยังไม่มีระบบจำแนกตำแหน่ง และ กระบอกเงินเดือน
ที่ชัดเจน ต้องปรับตัวแน่นอน หาก ต้องการได้คนที่มีความรู้เข้ามาทำงาน(ยกเว้น ไปจ้าง แรงงานต่างด้าวก็ว่ากันไป)
-กลุ่มปริญญาตรี โดยเฉพาะ กลุ่มที่มีประสบการณ์ รับรองกระทบแน่นอน
เพราะขั้นต้น(มีประสบการณ์ จ่ายที่ 13,770 บวก 3,500 บาท)จ่ายเกือบ18,000 บาท
ขั้นสูงจ่าย 34,630 บาท รวมค่าตำแหน่ง อีก 3,500บาท ก็สู้ได้สบายครับ

สรุปแล้วธุรกิจเอกชนที่จ่ายน้อยๆ มีปัญหาแน่นอน หรือ การดูแลคนด้านเงินเดือนไม่เป็นระบบ คงต้องปรับตัวครับ

ดร.ดนัย เทียนพุฒ
Dr.Danai Thieanphut
Managing Director
DNT Consultants




 

Create Date : 26 สิงหาคม 2551
1 comments
Last Update : 26 สิงหาคม 2551 22:51:32 น.
Counter : 1734 Pageviews.

 

เรียน ถามอาจารย์คะ
ถ้าเช่นนั้นค่าใช้จ่าย ที่เพิ่มขึ้น ก็อาจมีผลต่อการแข็งขันได้หากคู่แข็ง
ความสามารถในการทำกำไรได้สูงกว่า

บริษัทเล็ก ๆ ต้องจ้างคนที่่ต้นทุนสูง แล้ว จะอยู่รอดในระยะยาวได้หรือคะ
ปัจจุบันบริษัทเล็ก ก็หาพนักงานที่จะทำงานแล้วอยู่ด้วยกันนานนาน ก็ยากมากแล้วคะ ต่อไปจะยิ่งเป็นการบีบให้บริษัทเล็กอยู่ยากขึ้นหรือเปล่าคะ

 

โดย: sysee 6 กันยายน 2551 23:50:42 น.  

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 
รหัสส่งข้อความ
กรุณายืนยันรหัสส่งข้อความ


dnt
Location :
กรุงเทพ Thailand

[ดู Profile ทั้งหมด]

ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 41 คน [?]




ที่ปรึกษาธุรกิจชั้นนำด้านจัดการกลยุทธ
( ผู้นำและริเริ่มการจัดทำ Balanced
Scorecard & KPIs)
การบริหาร HR ที่เน้นความสามารถ
(Competency Based Approach)
การพัฒนา HRD-KM และ
การจัดการสมัยใหม่
*************************
Friends' blogs
[Add dnt's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.