|
| 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | |
|
|
|
|
|
|
|
มุมมองลูกจ้างกับนายจ้าง ผู้ประกอบการ
มุมมองลูกจ้างกับนายจ้าง ผู้ประกอบการ
หลายท่านที่ตอนี้เป็นลูกจ้างก็คงจะอยากที่จะเปลี่ยนสถานะกับเขาบ้าง แต่ทุกตำแหน่งมันก็มีข้อดีข้อเสียต่างกัน โดยขณะที่นายจ้างอยากได้ลูกจ้างที่ดีตั้งใจทำงาน ลูกจ้างก็อยากได้นายจ้างที่ดี เลื่อนขั้นเลื่อนเงินเดือนให้
หากคุณเป็นลูกจ้างคุณควรถามตัวเองก่อนเลยว่า คุณทำงานเพื่ออะไร เงินเดือน แต่งตัวเท่ จีบสาว เป็นที่เชิดหน้าชูตา หรือว่าทำเพราะใจรัก อยากทำในงานนั้นจริงๆ ผมเห็นหลายคนที่โพสเฟส วันจันทร์อีกแล้วเร็วจัง เมื่อไรจะวันศุกร์ วันอาทิตย์ช่างเร็วจัง เย้วันศุกร์แล้วดีใจจัง เหมือนว่าเบื่องานเสียเต็มประดา แต่ก็ไม่ยักกะเห็นลาออกสักทีทนทำไมในเมื่อทำงานแล้วหาความสุขไม่ได้ หรือบางทีตุผลของการเบื่ออาจไม่ใช่ที่งาน หรือสถานที่ทำงาน แต่เกิดจากตัวบุคคลเอง อีกคำถามของผมคือคุณทำงานกับ...หรือว่าทำงานให้... สองคำนี้อาจไม่ต่างกันในเชิงคำพูด แต่หากจะว่ากันจริงๆ มันมีความหมายที่ต่างกันมา ผมทำงานให้ส่วนราชการ มันเหมือนว่า นี่มันเป็นภาระของผมนะนี่ที่ต้องทำ และผมเป็นลูกจ้างต้องทำตามหน้าที่ที่นายสั่งมา และรอรับเงินเดือนเมื่อสิ้นเดือน แต่กับกับผมทำงานกับฟังดูอาจไม่ต่างกัน แต่หากคิดแบบฟรีแลนด์ คือทำงานโดยเราแบ่งหน้าที่กันไม่ได้มีใครสั่งใคร เราทำหน้าที่ของเรา แล้วคุณจะมีความสุขกับงาน ทำได้โดยไม่ต้องมีใครมาย้ำ จี้ให้คุณส่งงานต้องทันนะ ให้ทันนะ จะไม่มีงานจะออกมาดี สิ้นเดือนรับเงินเหมือนกัน แต่ต่างที่ความตั้งใจและความภูมิใจในผลงาน และในฐานะที่คุณเป็นลูกจ้างคุณคิดว่านายจ้างชอบคนแบบไหนละครับระหว่าง ทำงานตามหน้าที่เพื่อรอเงินเดือนออก กับ ทำงานอย่างเต็มที่เพื่อพัฒนาตนเอง หวังว่าคุณจะทราบคำตอบพร้อมที่จะเปลี่ยนตัวเอง
ส่วนนายจ้าง ผมว่าคุณก็คงไม่อยากจะได้ลูกจ้างในแบบแรกมาเป็นเพื่อนร่วมงาน ร่วมกิจการ คงไม่ดีแน่ นอกจากจะเสียตังค์จ้างแล้วคุณอาจจะไม่ได้งาน หรือได้งานที่ไม่มีคุณภาพแน่นอน
Create Date : 30 พฤศจิกายน 2557 |
Last Update : 30 พฤศจิกายน 2557 9:53:16 น. |
|
0 comments
|
Counter : 900 Pageviews. |
|
|
|
|
|
|
|