ลูกน้องที่หัวหน้ารัก
ลูกน้องที่หัวหน้ารัก
ลูกน้องเป็นเสมือนมือขวาและมือซ้ายของหัวหน้า แต่หัวหน้าชอบที่จะรักมือขวาและมือซ้ายที่สู้งาน ไม่สร้างปัญหา ทำงานเก่ง และแข็งแรง
มาเป็นลูกน้องที่หัวหน้ารักกันเถอะ
1. เป็นผู้ที่มาทำงานอย่างพร้อมจะแก้ปัญหา ไม่ใช่มาพร้อมกับ
การงงกับปัญหาหรือการสร้างปัญหา และสามารถที่จะจัดการกับปัญหา
ก่อนที่ปัญหาจะลุกลามบานปลาย
2. เป็นผู้ที่สามารถจะทำงานนอกเหนือจาก กรอบของลักษณะงานที่กำหนดไว้ และพร้อมเสมอที่จะทุ่มเทแรงกาย เวลา และความสามารถ
กับงานใหญ่หรืองานด่วนที่ได้รับมอบหมาย
3. เป็นผู้ที่ไม่หยุดนิ่ง กล้าคิด กล้าทดลองทำสิ่งแปลกใหม่ ไม่กลัวการผิดพลาด และไม่ท้อใจง่ายหากเจออุปสรรค
4. เป็นผู้ที่มีผลงานมีปริมาณงานและคุณภาพมากกว่าเป้าหมายหรือมากกว่าความคาดหวัง
5. เป็นผู้ที่พร้อมจะเรียนรู้ความเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ และความรู้ใหม่ๆ
6. เป็นผู้ที่รับฟังคนอื่นพูด ถ้าตนเองต้องพูดก็จะพูดตรงประเด็นสั้น
และเข้าใจง่าย
7. เป็นผู้ที่รักหน่วยงาน รักที่จะก้าวหน้าในการทำงาน
8. เป็นผู้ที่มีหน้าตาเป็นมิตร น้ำใจดีจริงใจกับทุกคน ไม่โกรธใคร
ยินดีช่วยเหลือผู้อื่น
9. เป็นผู้ที่มีสุขภาพแข็งแรง ลาป่วย ลากิจน้อย
10. เป็นผู้ที่มีความประพฤติดี ไม่ทำอะไรเสื่อมเสียหาย
| Create Date : 15 ตุลาคม 2548 |
| Last Update : 15 ตุลาคม 2548 16:39:58 น. |
|
26 comments
|
| Counter : 3271 Pageviews. |
 |
|
|
ถูกใจมั๊กๆ น้องสิน ขอ copy หลักในการทำงานไปให้ลูกน้องอ่านหน่อยนะ รู้ได้ไงว่ากะลังอยากได้ อิอิ
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 40 คน [
1. งานจะสำเร็จหรือล้มเหลวไม่ใช่เพราะผู้อื่น แต่เพราะตัวของเราเอง
2. เรียนรู้จากความผิดพลาดของผู้อื่นดีกว่าเรียนรู้จากความผิดพลาด
ของตัวเอง
3. ตัวเองจะไม่พัฒนาหากยังโยนความผิดพลาดให้กับผู้อื่น
4. ขณะกำลังพัฒนาผู้อื่นควรจะถามตัวเองด้วยว่า ตัวเองพัฒนา
ไปได้แค่ไหนแล้ว
5. อย่าให้งานต้องรอการตัดสินใจจากตัวเอง
6. ควรใช้ความฉลาดไปช่วยเหลือผู้อื่น
7. การทำงานเป็นทีมไม่ควรกังวลว่าผู้อื่นจะทำน้อยกว่า
8. คิดว่าทำได้ ดีกว่าคิดว่าทำไม่ได้
9. ช่วยตัวเราเองก่อนแล้วผู้อื่นจะมาช่วยเรา
10. มองผู้ที่ตำหนิตัวเราคือผู้ที่รักเรา จึงควรยินดี
11. เมื่ออนาคตไม่มีความแน่นอน จึงควรใช้การวางแผนนำทาง
12. เราเปลี่ยนเมื่อวานไม่ได้ แต่เราทำพรุ่งนี้ให้ดีขึ้นได้