เซ็งเพื่อนร่วมงาน
ปัญหาก็คือ ถ้างานไหนให้ผมรับผิดชอบ การตัดสินใจใดๆเกี่ยวกับงานนั้นต้องเป็นของผม แล้วก็เวลาจะมอบหมายงานใดๆ ถ้าไม่ลำบากช่วยแจ้งกับผมโดยตรง เพื่อจะได้เข้าใจจุดมุ่งหมายและขอบเขตของงานให้ชัดเจน ไม่งั้นทำไปแล้วก็บอกว่าไม่ใช่แบบนี้ ก็แหงล่ะเพราะไอ้คนที่คุณมอบหมายมามันสื่อสารกับผมไม่รู้เรื่อง มันบอกผมยังไง ผมก็ทำให้ยังงั้น ถ้ามันบอกผมผิดผมก็ทำผิด(แต่ผมไม่ผิด)
อีกเรื่องก็คือ เครดิต (ไม่ใช่บัตรเครดิตนะ) เวลาเอาความคิดของใครไปใช้ก็ควรให้เครดิตกับเจ้าของผลงานด้วย ไม่ใช่เอางานของคนอื่นไปนำเสนอหน้าตาเฉยแบบนี้ใฃ้ไม่ได้ ถือว่าไม่ให้เกียรติกัน
ผมทำอะไรคนเดียวได้ดี แต่ว่่า ทำงานร่วมกับคนอื่นได้แย่ ก็เพราะว่าผมไม่ชอบ ง่ายๆ อย่างนั้นเอง พอเราไม่ชอบอะไร เราก็มักทำสิ่งนั้นได้ไม่ดีไปด้วย การตัดสินใจคนเดียวทำให้ผมทำงานได้เร็วกว่าทำงานเป็นกลุ่มที่มัวเถียงกันไปเถียงกันมา ไม่ได้เริ่มทำสักที ประเด็นสุดท้ายก็คือความรับผิดชอบ ถ้าทำงานคนเดียวผิดอย่างไร ชอบอย่างไร ก็รับผิดชอบคนเดียว พอทำงานเป็นกลุ่ม ผิดเมื่อไหร่ก็มัวหาคนผิด แต่พอชอบเมื่อไหร่ก็แย่งเอาความดีเข้าตัว น่ารำคาญ
พิมพ์มาเยอะพอควร หายเครียดไปได้พอประมาณ สบายใจขึ้นแล้ว จบซะงั้น...
| Create Date : 30 กรกฎาคม 2553 |
| Last Update : 30 กรกฎาคม 2553 13:33:50 น. |
|
3 comments
|
| Counter : 903 Pageviews. |
|
 |
|
|
..HappY BrightDaY To You.. 
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [
