รำคาญ ความไร้สาระของผู้บริหาร ไม่รู้ว่าอะไรดลใจ ให้ตั้งกฏงี่เง่า ที่เป็นไปไม่ได้ในทางฟิสิกซ์ เพราะมันขัดแย้งกันเอง กฏคือ 1. ห้ามเปลี่ยนวันหยุดข้ามงวดการจ่ายเงิน 2. ห้ามหยุดก่อนเข้าเวร ฟังดูเหมือนไม่มีอะไร คำถามคือแล้วว่าต้องเข้าเวร วันสุดท้ายของงวดการจ่ายเงินล่ะ ไม่ต้องหยุดงั้นเหรอ กฏมันขัดกันเองชัดๆ แถมยังมีเหตุผลอื่นอีกเช่นถ้าเข้าเวรวันอาทิตย์แล้วหยุดวันจันทร์ มันเป็นอะไรที่เลวร้ายมาก เพราะวันจันทร์เป็นวันที่ยุ่งที่สุดในรอบสัปดาห์ ปกติคนที่มีเวรก็จะหยุดวันเสาร์ก่อนไปเข้าเวรวันอาทิตย์มันก็ดีอยู่แล้ว ลงตัวอยู่แล้ว ถ้าดูตามกฏหมายก็ไม่น่าทำได้เพราะเท่ากับว่าบังคับให้ ต้องทำงานเกิน 48 ชั่งโมงต่อสัปดาห์ สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือ กฏนี้มีประโยชน์อะไร ผมเดาว่าเพราะว่าให้ฝ่ายบุคคลเองทำงานง่ายๆ แค่นั้นเอง บอกมาสิว่ามีประโยชน์อย่างอื่นอีก ผมยินดีรับฟัง ผมนึกถึงกฏโง่ๆ ที่ออกมาโดยผู้นำโง่ๆ ในอดีตหลายคนแล้วก็ถอนใจ เหือกใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นประเทศหรือบริษัท ถ้าบริหารโดยผู้นำแบบนี้ ไม่มีทางเจริญ ผมนึกภาพออกเลยว่าพวกนี้ทำงานกันอย่างไร พอเจอปัญหาอะไรเข้า ก็พยายามโชว์ว่าตัวเองคิดแก้ปัญหาได้ไว คิดอะไรออกก็ตั้งกฏ ไม่ได้ใตร่ตรองว่ามันสมเหตุสมผลแค่ไหน แค่อยากโชว์ (โชว์โง่ นะผมว่า) แต่ก็ไม่แปลกเพราะวิธีการสรรหาพวกนี้เข้ามาไม่ได้เลือกจากฝีมือการทำงาน เขาเลือกจากคนที่พูดเก่ง ประจบเก่ง เป็นอาเขยน้องเมียเพื่อนพ่อ ใครสักคนในทีมบริหาร เซ็ง Create Date : 14 กันยายน 2552 Last Update : 14 กันยายน 2552 10:08:02 น. 0 comments Counter : 720 Pageviews.   Share Tweet ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก Comment :   *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet