Group Blog
 
All blogs
 
แนวโน้มการปรับเงินเดือนและการจ่ายโบนัส ประจำปี 2549 - 2550 ของธุรกิจต่างๆ

ข้อมูลมาจาก สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) เรื่อง Benefit & Salary Survey Tracking Report 2006
เรื่องแรกนี้ เป็นเรื่องแนวโน้มการปรับค่าจ้างเงินเดือนเฉลี่ย ประจำปี 2006 - 2007 ของธุรกิจต่างๆ

Slide แรกนี้ ตัวเลขของปี 2006 เป็นตัวเลขจริง(Actual) ส่วนตัวเลขของปี 2007 เป็นตัวเลขประมาณการ(Estimate) นะ แยกตามประเภทกิจการ และระดับตำแหน่งด้วย


สรุป ท่านกูรูท่านว่าปีนี้ บริษัทต่างๆ จะปรับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 6.0 - 6.2 % ย้ำ เฉลี่ยนะ



ส่วน Slide ที่ 2 แสดงถึงช่วงเวลาในการปรับเงินเดือนประจำปีของบริษัท
ต่างๆ ซึ่งส่วนใหญ่(เกือบ 69%) ปรับตอนเดือนมกราคมของทุกปี



ส่วนเรื่องที่ 2 เป็นเรื่อง แนวโน้มการจ่ายโบนัสเฉลี่ย ประจำปี 2006 - 2007

Slide แรกของเรื่องแนวโน้มการจ่ายโบนัสนี้ แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มการจ่ายโบนัสแบบ Fixed หรือ Guaranteed Bonus ซึ่งหมายถึงการจ่ายโบนัสแบบคงที่ ซึ่งยังคงมีหลายบริษัทที่จ่ายโบนัส
ในรูปแบบนี้อยู่ และยังมีอีกหลายบริษัทที่จ่ายโบนัสในรูปแบบนี้ผสมกับการจ่ายโบนัสแบบ ผันแปร(Variable Bonus) ด้วย

แยกตามประเภทกิจการเช่นเดียวกัน
ในช่อง Ave คือ ค่าเฉลี่ย
ส่วนในช่อง Mode คือตัวเลขของโบนัสที่มีหลายๆ บริษัทให้มาซ้ำๆ กันมากที่สุด



ส่วน Slide สุดท้ายนี้ บอกถึงแนวโน้มการจ่ายค่าจ้างแบบผันแปร ซึ่งการจ่ายโบนัสในลักษณะนี้
อาจไม่เท่ากันทุกปี แล้วแต่ผลประกอบการของแต่ละบริษัทนั่นเอง

และเช่นเดียวกันตัวเลขในปี 2005 คือตัวเลขจริง(Actual) ส่วนตัวเลขของปี 2006 เป็นตัวเลข
ประมาณการ(Estimate) :

ซึ่งกูรูท่านสรุปว่าโบนัสแบบผันแปรในปีนี้จะเฉลี่ยอยู่ที่ 2 - 3 เดือน



สรุป
ท่านกูรูของ TMA ท่านสรุปให้ฟังว่า ภาพรวมตลาดปีนี้ จะมีการปรับ ค่าจ้างเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย ประมาณ 6.0 - 6.2%

ซึ่งอัตราการปรับค่าจ้างนั้นพอๆ กันกับปีก่อน แต่จะมีการจ่ายโบนัสที่ลดลง ทั้งนี้ธุรกิจวัสดุก่อ สร้าง และเทเลคอมฯ มีแนวโน้มที่จะปรับค่าจ้างสูงกว่าธุรกิจอื่นโดยอาจปรับสูงถึง 7 - 8% นอกจากนี้ธุรกิจยานยนต์ยังคงมีการจ่ายโบนัสสูงสุดดังเช่นทุกปีที่ผ่านมา โดยมีอัตราการจ่ายที่ 4 - 5 เดือน



Create Date : 02 พฤศจิกายน 2549
Last Update : 3 พฤศจิกายน 2549 11:15:41 น. 13 comments
Counter : 4027 Pageviews.
Share

 
...

ขยายสไลด์หน่อยได้มั้ยครับ?
เห็นไม่ชัด



โดย: The Legendary Midfielder วันที่: 3 พฤศจิกายน 2549 เวลา:11:34:57 น.  

 
ขอบคุณข้อมูลนะครับ จะได้ประเมินโบนัสที่ตัวเองจะได้ถูก อิอิ
จริงๆๆ คลิกที่สไลด์ก็จะขยายนี่ครับ


โดย: SGKENG IP: 58.8.187.45 วันที่: 4 พฤศจิกายน 2549 เวลา:10:44:17 น.  

 
ไม่ค่อยจะเข้าใจเท่าไร แต่ผมคงเงินเดิอนไม่ขึ้น
...โบนัสก็ไม่มี


โดย: วีร์ (Wiizento ) วันที่: 13 ธันวาคม 2549 เวลา:16:42:33 น.  

 
ขอบคุณมากเลยนะคะที่ให้ข้อมูล ขอบคุณค๊า


โดย: ปริส. IP: 58.9.197.110 วันที่: 6 มิถุนายน 2551 เวลา:21:31:47 น.  

 
อยากได้รายระเอียดมากกว่านี้อะค่ะ
แต่ก็ขอบคุณนะค่ะที่ให้ข้อมูล


โดย: jazz IP: 158.108.108.158 วันที่: 9 กันยายน 2551 เวลา:18:11:27 น.  

 
ภาพพื้นหลังกับตัวหนังสือสีกรมกลือนกัน ทำให้มองไม่ค่อยชัด


โดย: แอ๊ป IP: 117.47.211.57 วันที่: 17 พฤศจิกายน 2551 เวลา:10:09:28 น.  

 
อยากได้ตัวอย่างใบจ่ายโบนัสนะคะ


โดย: นัด IP: 124.157.148.11 วันที่: 10 สิงหาคม 2552 เวลา:11:07:27 น.  

 
ขอบคุณสำหรับข้อมูลค่ะ


โดย: ปุ๊ก IP: 10.2.2.8, 202.29.21.51 วันที่: 13 สิงหาคม 2552 เวลา:8:19:59 น.  

 
อยากได้แนวโน้มการปรับเงินเดือนปี 52-53 ค่ะ


โดย: นุช IP: 58.136.4.170 วันที่: 27 สิงหาคม 2552 เวลา:9:58:22 น.  

 
การขึ้นเงินเดือนแนวโน้มค่าจ้าง เราเคย
ไปฟัง อ.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์ มือหนึ่งด้านค่าจ้าง
พูดเรื่องนี้มา ทำให้เราเห็นภาพของการขึ้น ที่มา
การขึ้น แนวโน้ม แบบว่า อาจารย์เก่งมาก ๆ เลย
พูดให้ชาว IT ฟังให้เข้าใจง่าย มีตัวอย่างชัดเจน
เป็นกูรูที่น่าศรัทธามาก รู้ลึก รู้จริง ถ่ายทอดได้
เข้าใจง่าย


โดย: นาเดีย IP: 124.121.180.47 วันที่: 14 กันยายน 2552 เวลา:9:57:24 น.  

 
ข้อมูลสมบูรณ์ดีนะ แต่ถ้าจะนำมาใช้ให้ได้ เราเคยไปฟัง
ผลการสำรวจค่าจ้างของทั้ง TMAและ็ HR Center เรา
ถูกใจ อ.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์ มากเลย อธิบายที่มาที่ไป
แนวคิดวิธีการเข้าใจง่ายมาก ๆ รู้ลึกในทุกประเด็นที่ HR ถาม
ตอบแบบเห็นภาพเลย แนะนำการผลสำรวจไปใช้งาน
ชนิดที่ คนไม่รู้เรื่อง HRM ก็ทำได้ สุดยอดมั๊ก ๆ นายเรา
ก็ชื่นชม อ.รุ่งโรจน์ มาก ๆ เหมือนกัล ปีหน้า นายเราเตรียม
ของบประมาณ เชิญ อ.รุ่งโรจน์ มาเป็นที่ปรึกษาเรือ่ง
ประเมินค่างาน และ ระบบ PM แล้วด้วย


โดย: จุ๊บแจง IP: 203.144.144.164 วันที่: 24 กุมภาพันธ์ 2553 เวลา:15:56:17 น.  

 
ขยายให้ใหญ่ขึ้นคะ เห็นไม่ชัด


โดย: naiyana IP: 124.120.54.14 วันที่: 21 เมษายน 2554 เวลา:17:41:58 น.  

 
ปีนี้ผมปรับ 8 % ครับบบบ


โดย: Jioo_IE IP: 180.183.56.177 วันที่: 23 กันยายน 2555 เวลา:23:37:02 น.  

ชื่อ :
Comment :
  *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 

IT Talk
Location :


[Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [?]

Friends' blogs
[Add IT Talk's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.