images by free.in.th
"
Group Blog
 
All blogs
 

Direct Mail (DM) ที่ไม่มีวันตาย ในยุคโฆษณาออนไลน์

 ติดตามข่าวสารได้ที่แฟนเพจ หนังสือแนะนำ สำนักพิมพ์ ส.ส.ท.







Direct Mail (DM) ที่ไม่มีวันตาย ในยุคโฆษณาออนไลน์

ชื่อผู้แต่ง: Akira TOYODA
ชื่อผู้แปล:สินี แสงเดือนฉาย
ISBN: 9789744435026
BARCODE: 9789744435026
ปีที่พิมพ์ : 2555
พิมพ์ครั้งที่: 1
จำนวนหน้า: 200 หน้า

“จะ ทำ Direct Mail ต้องใช้เงินมากไม่ใช่หรือ ? แถมวิธีการทำก็ยุ่งยากด้วย...” 

หนังสือเล่มนี้จะช่วยกำจัดอคติและความยุ่งยากเหล่านั้น รวมถึงบอกวิธีการทำ Direct Mail (DM) ที่มีประสิทธิผลแบบง่าย ๆ และไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย 

เนื้อหาประกอบด้วย 

  • ความแตกต่างระหว่าง “ใบปลิว (Handout/Flyer) กับ Direct Mai (DM) 
  • วิธีการทำ Zero Cost DM และ Low Cost DM แบบไม่ยุ่งยาก
  • พาดหัวโฆษณาแบบไหน ที่ดึงดูดใจลูกค้า
  • ใส่ภาพแบบไหน ที่ทำให้อัตราการตอบรับเพิ่มขึ้น 
  • DM แบบไหน ที่มีอัตราการเปิดซอง 100% 
  • จุดที่ต้องตรวจเช็กก่อนส่ง DM เพื่อป้องกันความผิดพลาด
  • จังหวะเวลาที่เหมาะสมในการส่ง DM ที่ทำให้อัตราการตอบรับเพิ่มขึ้น 
  • วิธีการส่ง DM ที่ช่วยลดต้นทุน 

เหมาะสำหรับ 

  • ผู้ที่ยังไม่เคยลองใช้สื่อโฆษณาแบบ Direct Mail (DM) 
  • ผู้ที่เคยลองใช้มาแล้ว แต่ไม่ประสบความสำเร็จ 

เพื่อเป็นอีกแนวทางหนึ่งในการกระตุ้นยอดขาย และเพิ่มอัตราการตอบรับของลูกค้าในธุรกิจของท่าน


แวะอ่านตัวอย่างหนังสือเล่มอื่น ๆ ได้ที่นี่




 

Create Date : 05 มิถุนายน 2557    
Last Update : 5 มิถุนายน 2557 17:08:54 น.
Counter : 2379 Pageviews.  

TQM : การบริหารเพื่อคุณภาพโดยรวม

  ติดตามข่าวสารของสำนักพิมพ์ ส.ส.ท. ได้ที่หน้าแฟนเพจ หนังสือแนะนำ สำนักพิมพ์ ส.ส.ท. 







TQM : การบริหารเพื่อคุณภาพโดยรวม
ผู้แต่ง :กิติศักดิ์ พลอยพานิชเจริญ
ISBN : 9789744435668
ปีที่พิมพ์ :2557
พิมพ์ครั้งที่ : 1
จำนวนหน้า : 320 หน้า

ระดับผู้ใช้ : นักศึกษาระดับปริญญาโท อาจารย์ รวมถึงผู้บริหารธุรกิจ ผู้จัดการ และหัวหน้างานในสาขาการบริหารธุรกิจและการบริหารคุณภาพ

เนื้อหาโดยสังเขป

หนังสือเล่มนี้เป็นทั้งตำราและคู่มือการดำเนินงาน TQM สำหรับอุตสาหกรรมไทย ทั้งภาคการผลิตและภาคการบริการ 

ครอบคลุมแนวความคิด (concept) ปรัชญาการบริหารคุณภาพ และวิธีวิทยา (methodology) ของ TQM อย่างเป็นลำดับและมีขั้นตอน 

ถ่ายทอดจากประสบการณ์ของผู้เขียนที่เป็นวิศวกรที่ปรึกษา วิทยากรบรรยาย และอาจารย์มหาวิทยาลัย เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการบริหารตามวิถี TQM และเพื่อเป็นพลังขับเคลื่อนแนวทางการดำเนินกิจกรรมเชิงจัดการอย่างมีระบบของบุคลากรทั่วทั้งองค์กรที่มุ่งเน้นการผลิตตามความต้องการของลูกค้า

เหมาะสำหรับนักศึกษาหลักสูตรวิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต และบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA) ผู้บริหารธุรกิจ ผู้จัดการ ตลอดจนหัวหน้างานในทุกสายงาน รวมถึงอาจารย์ นักวิชาการ นักวิจัยในสายงานการบริหารธุรกิจ และการบริหารคุณภาพ






 

Create Date : 03 มิถุนายน 2557    
Last Update : 3 มิถุนายน 2557 18:34:31 น.
Counter : 2116 Pageviews.  

ตอบโจทย์...ปัญหา “ค่าตอบแทน”, วิธีปรับค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ), ค่าตอบแทนบริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน


ติดตามข่าวสารและร่วมสนุกกับกิจกรรมได้ที่แฟนเพจสำนักพิมพ์ ส.ส.ท.




ตอบโจทย์...ปัญหา “ค่าตอบแทน”
ชื่อผู้แต่ง: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
ISBN: 9789744435149
ปีที่พิมพ์: 2555
ขนาด: 147 x 210 mm.
จำนวนหน้า: 152 หน้า
ราคา: 130 บาท

หนังสือเล่มนี้เป็น ภาคต่อจาก “ค่าตอบแทน” บริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน 
ที่รวบรวมสารพัดคำถามค่าตอบแทนจากประสบการณ์จริงของคนทำงาน

ไม่ว่าจะเป็น....
• ถ้ามีพนักงานแค่ 50-100 คน ควรจะทำโครงสร้างเงินเดือนหรือไม่ 
• โครงสร้างเงินเดือนของประเทศมีหรือไม่
• เกิดอะไรขึ้นบ้าง หลังจากปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
• เหตุใดลูกจ้างของรัฐจึงไม่ได้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
• ค่ากะจะต้องปรับขึ้นตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่
• ค่าจ้างขั้นต่ำจะรวมเงินอื่น ๆ หรือสวัสดิการได้หรือไม่
• พนักงานไม่ยื่นลาพักร้อน บริษัทต้องจ่ายเงินให้หรือไม่ 
 ฯลฯ

รวมถึงเรื่องในภาคผนวกท้ายเล่ม คือ “จะบริหารค่าตอบแทนอย่างไรในยุค AEC”
เพื่อการเตรียมตัวให้พร้อมในเรื่องค่าตอบแทนสำหรับการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในปี 2558 

ไม่ว่าท่านจะทำงานด้าน HR หรือไม่ก็ตาม 
บอกได้เพียงว่า “พลาดไม่ได้” สำหรับอาหารสมองเล่มนี้ !!





วิธีปรับค่าจ้าง (ภาคปฏิบัติ)
ชื่อผู้แต่ง: สุพจน์ นาคสวัสดิ์ และอนันต์ มุขยวงศา
ISBN: 9789744434968
ปีที่พิมพ์: 2555
ขนาด: 147 x 210 mm.
จำนวนหน้า: 136
ราคา: 150 บาท

เป็นหนังสือที่รวบรวมสูตรการปรับค่าจ้างที่หลากหลายและครอบคลุมมากที่สุด พร้อมตัวอย่างการคำนวณอย่างชัดเจน ใช้ได้ทั้งกรณีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย และการปรับฐานเงินเดือนใหม่ที่มีผลกระทบต่อโครงสร้างเงินเดือน”

เพราะความต้องการของลูกจ้างและนายจ้างแตกต่างกัน “วิธีปรับค่าจ้าง” จึงเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ ว่าจะเลือกใช้วิธีปรับค่าจ้าง “แบบใด” ถึงจะเหมาะสมและเกิดความพอใจกันทั้งสองฝ่าย

เนื้อหาในเล่มประกอบด้วยวิธีการปรับค่าจ้างแบบต่าง ๆ ดังนี้
  • • การปรับค่าจ้างแบบดั้งเดิม (Traditional Adjustment)
  • • การปรับค่าจ้างแบบอัตราคงที่ (Flat Rate Adjustment)
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่น (Compression Adjustment)
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่นโดยใช้การเทียบบัญญัติไตรยางศ์
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่นโดยใช้ตัวคูณ (Multiplier)
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่นโดยใช้เปอร์เซ็นต์ผลกระทบ
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่นโดยใช้สมการถดถอยเชิงเส้นอย่างง่าย (Simple Linear Regression Equation)
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่นโดยใช้ผลกระทบที่ปรับแล้ว (Adjusted Effect)
  • • การปรับค่าจ้างแบบลดหลั่นโดยใช้สูตรแยกอายุงาน
  • • การปรับค่าจ้างแบบผสม (Mixed Adjustment)
เรียนรู้จากตัวอย่างการคำนวณ พร้อมจุดเด่นและข้อพึงระวังของแต่ละวิธี 
แล้วจะพบว่า HR ที่ชัดเจนและแม่นยำในหลักการ ย่อมประสานประโยชน์ของทั้งพนักงานและองค์กรได้ลงตัวไม่ยากเลย









ค่าตอบแทนบริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน
ชื่อผู้แต่ง: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
ISBN: 9789744434869
ปีที่พิมพ์: 2555
ขนาด: 147 x 210 mm.
จำนวนหน้า: 160
ราคา 
: 130 บาท

หนังสือเล่มนี้จะเปิดเผยเรื่อง “ลับ” ที่ต้อง “รู้” เกี่ยวกับ “ศาสตร์การบริหารค่าตอบแทน” ให้ท่านได้รู้และเข้าใจแบบ “ลึก” แต่ไม่ “ลับ” ฉบับโปร่งใส และนำไปใช้ได้จริงในทุก ๆ เรื่อง
ไม่ว่าจะเป็น...
* จ่ายค่าตอบแทนแบบไหนที่จูงใจคนได้มากที่สุด ?
* ถ้าจะปรับเงินเดือนคนใหม่เพิ่ม...แล้วจะมีสูตรไหนที่ปรับให้คนเก่าบ้างล่ะ ?
* เงินเดือนตันจะทำยังไงดี ?
* JD ทำให้ Staff Cost สูงขึ้นได้อย่างไร ?
* เลื่อนตำแหน่งต้องปรับเงินเดือนขึ้นให้หรือไม่ ?
   ฯลฯ
ทุกคำถามเกี่ยวกับ “ค่าตอบแทน” มีคำตอบรออยู่แล้วในเล่ม


-------------------------------------------------------------------------------------------------


แนะนำหนังสือหมวดอื่น ๆ ดูได้ที่ ห้องหนังสือ
ค่าตอบแทนบริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน




 

Create Date : 30 พฤษภาคม 2557    
Last Update : 30 พฤษภาคม 2557 13:26:46 น.
Counter : 2888 Pageviews.  

นวัตกรรมการบริการ (Service Innovation)



ติดตามข่าวสารและร่วมสนุกกับกิจกรรมได้ที่แฟนเพจสำนักพิมพ์ ส.ส.ท.





นวัตกรรมการบริการ (Service Innovation)
เบื้องหลังความสำเร็จของเซเวนอีเลฟเวน เจแปน และธุรกิจบริการยุคใหม่   
นวัตกรรมการบริการ (Service Innovation)
ชื่อผู้แต่ง: Makoto USUI
ชื่อผู้แปล:ชไมพร สุธรรมวงศ์ และ ดร.บัณฑิต โรจน์อารยานนท์
ISBN: 9789744434586
ปีที่พิมพ์: 2554
ขนาด: 147 x 210 mm.
จำนวนหน้า: 480


เขียนจากมุมมองด้านธุรกิจกว่า 25 ปี ของ อดีตผู้บริหาร “เซเว่นอีเลฟเว่น เจแปน” ผู้นำเชนร้านสะดวกซื้อของญี่ปุ่น 

เนื้อหามุ่งประเด็นหลัก 
  • “ความหมาย” และ “นวัตกรรม” ของคำว่า “บริการ” ที่เปลี่ยนแปลงไป และเพิ่มบทบาทมากขึ้นในทุกธุรกิจ 
  • การวิเคราะห์สถานภาพ การตั้งสมมุติฐาน และการเรียบเรียงแนวคิดของธุรกิจในปัจจุบันโดยมองจากมุมของ “ผู้ดำรงชีวิต” ที่เป็นมากกว่าแค่ “ผู้บริโภค” หรือ “ลูกค้า” 

เน้นตัวอย่างและภาพประกอบในการอธิบาย เพื่อความเข้าใจและสามารถนำไปใช้งานต่อได้ รวมทั้งการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีด้าน IT  ในการสร้างและพัฒนา “นวัตกรรมการบริการ” ในธุรกิจสาขาต่าง ๆ และวิธีบริหารที่ใช้ IT อย่างถึงแก่น

เหมาะสำหรับ 
นักศึกษา คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี คณะบริหารธุรกิจ ทั้งในระดับปริญญาตรีและสูงกว่า สถาบันต่าง ๆ ที่มีหลักสูตรนวัตกรรมการบริการ รวมถึงผู้บริหาร และเจ้าของธุรกิจทุกประเภท






 

Create Date : 28 พฤษภาคม 2557    
Last Update : 28 พฤษภาคม 2557 17:52:41 น.
Counter : 2576 Pageviews.  

ระบบฐานข้อมูล (ฉบับปรับปรุง)

ติดตามข่าวสารและร่วมสนุกกับกิจกรรมได้ที่ แฟนเพจ สำนักพิมพ์ ส.ส.ท.




ระบบฐานข้อมูล (ฉบับปรับปรุง)

ชื่อผู้แต่ง: รศ. ดร.วิเชียร เปรมชัยสวัสดิ์
ISBN: 9789744435002
ปีที่พิมพ์: 2555
พิมพ์ครั้งที่: 18 
จำนวนหน้า: 424
ราคา 300 บาท

ระบบฐานข้อมูล เป็นหนังสือที่ได้รับรางวัลหนังสือยอดนิยมของสำนักพิม์ ส.ส.ท.

เหมาะสำหรับนักศึกษาหรือผู้อ่านทั่วไปที่สนใจในการศึกษาด้านระบบฐานข้อมูล สามารถอ่านและศึกษาด้วยตนเองได้ เพราะได้อธิบายเนื้อหาไว้อย่างละเอียด 

เนื้อหาเน้นระบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ที่มีการใช้งานกันอย่างแพร่หลายในปัจจุบัน เพื่อสร้างความเข้าใจหลักการทางวิชาการที่ถูกต้องและชัดเจนในการออกแบบฐานข้อมูล                                                                        

เนื้อหาประกอบด้วย 
  • ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับฐานข้อมูล 
  • การพัฒนาระบบงาน 
  • การสร้างแบบจำลองระบบฐานข้อมูลโดยการใช้ภาษา UML  
  • การนอร์มัลไลเซชันขั้นที่ 4 และ 5  
  • พีชคณิตเชิงสัมพันธ์และแคลคูลัสเชิงสัมพันธ์ 
  • การทำคิวรีออปติไมเซชัน 
  • การนำไปประยุกต์ใช้ระบบฐานข้อมูลกับการค้นคืนภาพถ่าย 
  • การประยุกต์ใช้ฐานข้อมูลผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต 
  • การประยุกต์ใช้ฐานข้อมูลผ่านทางโทรศัพท์มือถือ 
  • แนวโน้มของเทคโนโลยีฐานข้อมูลที่กำลังได้รับความสนใจอย่างมากทั้งจาก Google และ Facebook คือ NoSQL 







 

Create Date : 27 พฤษภาคม 2557    
Last Update : 27 พฤษภาคม 2557 21:49:09 น.
Counter : 2128 Pageviews.  

1  2  3  4  5  6  

textbook
Location :
กรุงเทพฯ Thailand

[Profile ทั้งหมด]

ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 20 คน [?]




สำนักพิมพ์ ส.ส.ท. สรรค์สร้างสาระสู่สังคม
มุ่งมั่นผลิตตำราวิชาการและหนังสือเทคโนโลยีสาขาต่าง ๆ การบริหารจัดการ ด้านส่งเสริมการศึกษา เพื่อการพัฒนาตนเองและองค์กร สำหรับภาคการศึกษา ภาคธุรกิจ และอุตสาหกรรม
Friends' blogs
[Add textbook's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.