ชื่อผู้แต่ง: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ ISBN: 9789744435149
ปีที่พิมพ์: 2555
ขนาด: 147 x 210 mm.
จำนวนหน้า: 152 หน้า
ราคา: 130 บาท
หนังสือเล่มนี้เป็น ภาคต่อจาก ค่าตอบแทน บริหารให้โปร่งใส จูงใจพนักงาน
ที่รวบรวมสารพัดคำถามค่าตอบแทนจากประสบการณ์จริงของคนทำงาน
ไม่ว่าจะเป็น....
ถ้ามีพนักงานแค่ 50-100 คน ควรจะทำโครงสร้างเงินเดือนหรือไม่
โครงสร้างเงินเดือนของประเทศมีหรือไม่
เกิดอะไรขึ้นบ้าง หลังจากปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
เหตุใดลูกจ้างของรัฐจึงไม่ได้อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท
ค่ากะจะต้องปรับขึ้นตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่
ค่าจ้างขั้นต่ำจะรวมเงินอื่น ๆ หรือสวัสดิการได้หรือไม่
พนักงานไม่ยื่นลาพักร้อน บริษัทต้องจ่ายเงินให้หรือไม่
ฯลฯ
รวมถึงเรื่องในภาคผนวกท้ายเล่ม คือ จะบริหารค่าตอบแทนอย่างไรในยุค AEC
เพื่อการเตรียมตัวให้พร้อมในเรื่องค่าตอบแทนสำหรับการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในปี 2558
ไม่ว่าท่านจะทำงานด้าน HR หรือไม่ก็ตาม
บอกได้เพียงว่า พลาดไม่ได้ สำหรับอาหารสมองเล่มนี้ !!