คนทำงาน ต้องการอนาคต จะเริ่มกันอย่างไร
คนทำงาน ต้องการอนาคต จะเริ่มกันอย่างไร
พอดีมีคนส่งเมลมาถาม หัวข้อนี้นะครับ ก็เลยขอตอบ เผื่อว่าใครสนใจจะได้แชร์ประสบการณ์ หรือสร้างแรงจูงใจให้นะครับ ภาษาโรงงาน Hit มาก( INCENTIVE )
แน่นอนครับ ใครทำงานก็หวังมีอนาคตที่สดใสครับ แต่ติดคำว่า "แต่" แต่ต้องมาจากโอกาส ที่มาด้วยโชค หรือสร้างกันเอาเอง อันที่สองสร้างกันได้ครับ สร้างกันอย่างไร สร้างความพร้อมที่ตัวคุณเป็นจุดเริ่มต้น โดยเริ่มที่ใจ แล้วมองโลกที่เป็นจริง และยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่มีทัศนะคติไม่ดีต่อการเปลี่ยนแปลงออกไป เช่น การทำงานที่ท้าทาย เปลี่ยนตำแหน่งงาน เลื่อนตำแหน่งใหม่ หรือไม่ก็เปลี่ยนงาน ทุกคนกลัวใช่ไหมครับ กลัวนั่นแหละดี แต่ อีกล่ะ แต่ต้องแก้ความกลัวจากความมั่นใจ สร้างความมั่นใจจากไหนล่ะ ก็เริ่มที่เรานั่นแหละคร๊าบ...ถ้าใครอ่านถึงตอนนี้ นึกในใจกูว่าแล้ว
เอาเรื่องที่ประสบการณ์ของผมนะครับ ผมเริ่มจากการเป็นอาจารย์สอน แต่ปัจจุบันทำงานในส่วนของการบริหารงานอุต ฯ โรงงาน วิธีง่ายๆ ที่ผมใช้สอนเด็ก และพนักงาน การสร้างโอกาสจากตัวเรา ลองSWOTตัวเองดูนะครับ ก็คือ
- การรู้ จุดเด่น จุดดี ของตัวเอง และโอกาส ที่เราจะสร้างขึ้นมา หรือไม่ได้สร้างขึ้นมา ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมรอบข้าง ตรงนี้ต้องสร้างจุดเด่นของเราให้ดียิ่งขึ้น
- การรู้จัก จุดด้อย จุดอ่อน และอุปสรรค สิ่งรอบข้างที่เป็นปัญหา ต่อการมีอนาคตของเรา ตรงนี้ต้องแก้ไข ลดจุดอ่อน เพิ่มจุดแข็งตรงนี้ให้ได้
( เปรียบเทียบคนที่เขารุ่นราวคราวเดียวกันกับเรา ทำไมเขาประสบความสำเร็จ เขามีจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส อุปสรรค : SWOT ตรงไหน เอามาวิเคราะห์กับเราดูก็ได้ครับ อย่าเอาคนที่แย่กว่านะ ถ้าต้องการอนาคต )
ยกตัวอย่าง เช่น มีพนักงานที่จะเปลี่ยนการทำงานใหม่ ปกติทำงานเป็นเจ้าหน้าที่เสมียน รับเงินเดือนเท่ากับ ปวช. แต่จบการศึกษามางานบัญชี ป.ตรี บังเอิญมีโอกาสที่จะได้ทำงานธนาคาร กลัวทำงานไม่ได้ ผมขอบอกเอาไว้นะครับ ตอนเราไปสัมภาษณ์ เขาก็ตั้งความหวังตามหน้าที่ และภาระงานที่จะรับเข้าไปทำงานล่ะครับ รับเข้าไปแล้วก็คิดว่าคุณคงทำงานไม่ได้ ก็ต้องจัดเข้าฝึกการอบรม และเรียนรู้งาน มีพี่เลี้ยงให้ แต่โอกาสที่มีมา มันมาจากความมั่นใจที่เรากล้าที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองต่างหาก รับอนาคตที่ดีกว่า สิ่งที่สร้างความมั่นใจ ก็คือ ความพร้อมครับ ความพร้อมในที่นี้ก็คือ ตอนที่เราทำงานเราพร้อมที่จะศึกษางาน และรับองค์ความรู้ ( KM )ใหม่ ๆ ไม่หยุดนิ่งการพัฒนาตนเอง หัวหน้า เจ้านาย ให้ทำงานต้องเรียนรู้งาน เพื่อศึกษา ความรู้นะครับ รับมาแล้ว ถ้าเราตั้งใจรับ ไม่ว่าอะไรก็แล้วแต่ รับให้รู้ รับแล้วรับเลย คือเราเข้าใจอยู่ในสมอง ผู้สอน อบรมมา ขอคืนได้ไหม ความรู้ที่ให้มา ขอคืน ขอความรู้คืน ก็เอาคืนไม่ได้ เติมความรู้อยู่ทุกวันเรามีความรู้เพิ่มขึ้น ขณะเดียวกันถ้ามีคนบางคนไม่เอา (ไม่เอาถ่าน ) เบื่อแล้ว เอาเท่านี้ ทำงาน 10 ปี 20 ปี ก็รู้เท่านั้น (รู้เท่าเดิม ) นั่นแหละครับ ไปไหนไม่รอด เมื่อโอกาสเข้ามา ตัวเองก็ไม่ไม่มีความรู้ความสามารถ แต่ขณะเดียวกันคนที่เขามีความพร้อมเขาทำได้ เพราะเขาทำ เขารับความรู้ก็เพิ่ม และมีความมั่นใจที่จะทำมันได้
การที่จะเข้าใจอย่างถ่องแท้ คุณจะต้องเข้าใจ ลงมือปฏิบัติทำเองก่อน การแก้ปัญหา มันก็คือการทำแบบฝึกหัด และเมื่อเราทำเองใครถามก็สามารถตอบได้ สอนได้ และถ้าการสอนได้ แสดงว่าคุณเข้าใจขั้นตอนของการทำงาน ถ้ามีวันหนึ่งโอกาสมา คุณมีความพร้อมรออยู่
เช่น ที่ทำงานหัวหน้าคุณต้องการเลื่อนตำแหน่งงานของพนักงานมาช่วยเขาทำงาน ระหว่างที่เขาจะพิจารณาคนมาช่วยงาน ช่วยแก้ปัญหา เขาจะเอาคนที่มาแบ่งเบาภาระงานของเขาที่เข้าใจงาน แก้ปัญหางานได้ หรือจะเลือกคนที่มาเป็นภาระงานของเขากันล่ะครับ โดย ต้องมาฝึก มาสร้าง มาช่วยแก้ปัญหาให้ จากที่ทำงานไม่เข้าใจงาน ไม่มีความรู้ ลองคิดดู
อย่างที่บอกความรู้สามารถหาได้หลายช่องทาง มีสื่อมากมาย การถาม การอ่าน การปฏิบัติ และลงมือทำ ข่าวสาร การพูดคุยก็คือความรู้ จากที่มีความรู้คุณก็สามารถ วิเคราะห์เองได้ว่า ถูกต้อง หรือไม่ถูกต้อง นี่ล่ะครับ สร้างความมั่นใจ ต้องการอนาคต จะเริ่มกันอย่างไร
ก็เริ่มจากคุณนั่นเอง.......
และถ้าเราพร้อม และมั่นใจ จากสิ่งที่เราทำ ผมขอสนับสนุน เครื่องมืออนาคต รออยู่ Web สมัครงาน หรือการขอปรับเลื่อนตำแหน่งงาน เป็นการทดสอบว่าคุณผ่านองค์ความรู้ ( KM) ที่คุณเข้าใจมา...และถ้ามั่นใจ ก็ไม่มีอะไรจะต้องกลัวในการสัมภาษณ์ สร้างโอกาสที่ตัวคุณนะครับ..
WEB สมัครงาน ( การสมัครงาน ก็เหมือนการที่คุณสอบเข้าเรียนต่อ )
//www.thaibigjob.com/search_position_job_36.html
//www.jobbkk.com/th/job/index.php?group%5B%5D=24&key=&imageField.x=20&imageField.y=10&page=2
//www.jobbyyou.com/main.php
//server2.jobthai.com/
//www.thaieasyjob.com/keyword_search.php?keyword=web
//www.mjob.in.th/tag/Web
//www.taradjob.com/resume/position/Marketing%20(Online%20and%20Web).html
//www.bangkokpost.net/
//www.jobbkk.com/
//www.jobwinwin.com/index.php
//www.jobpub.com/default.htm
//www.jobtol.com/index.php?lang=th
//www.jobthaihotel.com/beta/html/index.php
//www.jobhello.com/advancesearch_job.php? href="//www.joburl.com/index.php">//www.joburl.com/index.php
//www.jobtopgun.com/
//www.ejobcorner.com/index.php?PHPSESSID=3fa44301bfa181a369435cbb2699f86d
//ruamlist.com/?view=ads&catid=6&cityid=1&lang=th
//www.plazajob.com/
| Create Date : 27 สิงหาคม 2551 |
| Last Update : 9 กรกฎาคม 2552 8:44:28 น. |
|
0 comments
|
| Counter : 825 Pageviews. |
 |
|
ทำวันนี้ให้ดีที่สุด ทำวันพรุ่งนี้ให้ดีกว่าวันนี้
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [
