|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
|
|
|
|
|
|
ปัญหาต่างเกี่ยวกับการใช้กฎหมายในกิจการ
วันนี้ผมมีโอกาสได้เข้าประชุมคดีกับลูกความรายใหม่ที่เป็นบริษัทจากสหรัฐอเมริกามาครับ โดยบริษัทนี้มีทั้ง GM มีทั้งผู้จัดการฝ่ายต่างๆ แต่ก็ยังพลาดในหลายๆเรื่องครับ แต่ถ้าคิดในแง่ดีแบบ GM ของบริษัทก็ดีเหมือนกันนะครับเพราะเค้าบอกผมว่าถ้าไม่มีเรื่องก็คงไม่มีโอกาสได้เจอคุณ ข้อผิดพลาดหลายๆอย่างที่ผมพบเจอมาก็คือการบริหารงานภายใน การมอบหมายอำนาจให้บุคคลต่างในบริษัท โดยปัญหาที่เกิดเนื่องจากมีการพูดให้อำนาจกับเลขานุการของ GM คนก่อนว่าคุณใหญ่ที่สุดในบริษัทรองจากผม จึงเกิดเรื่องต่างๆขึ้นครับ ต่อมาคือการจ้างงานต่างๆไม่มีมาตรฐานในการทำสัญญาเพื่อป้องกันปัญหา โดยมีการจ้างงานบุคคลภายนอกในราคาที่สูงเกินความเป็นจริง และปัจจุบันไม่สามารถติดต่อบุคคลเหล่านั้นได้ว่างานทำไปถึงไหนแล้ว อีกเรื่องหนึ่งคือการบริหารจัดการพนักงานครับ ว่าพนักงานคนใดมีงานทำคนใดว่างงาน คนใดขาดบ่อย สายบ่อย การออกหนังสือเตือน การเลิกจ้าง ก็ทำไม่ถูกต้อง โดยผมได้รับแจ้งว่าทำตามกฎหมายแรงงานทุกอย่าง ใช่ครับทำตามทุกอย่าง แต่ก็ยังไม่ถูกต้องครบถ้วนเพราะคนที่ทำอ่านแต่เพียงกฎหมายแต่ไม่ใช่คนที่มีอาชีพใช้กฎหมายครับ
หากต้องการสอบถามข้อกฎหมาย การลงทุน ออมเงินหรือการขอใบอนุญาตต่างๆก็สอบถามได้ทาง E-Mail หรือ Facebook ได้ตลอดและผมสัญญาว่าจะตอบทุกคำถามครับ
ทนายกอร์น SGG Law Group
//www.strandgreatgeorge.com
https://www.facebook.com/Strandandgreatgeorge
pongsakorn.m@strandgreatgeorge.com
Create Date : 09 ตุลาคม 2557 |
Last Update : 9 ตุลาคม 2557 12:45:07 น. |
|
0 comments
|
Counter : 1211 Pageviews. |
|
|
|
| |
|
|